勞資爭議執行裁定
臺灣臺北地方法院(民事),勞執字,114年度,64號
TPDV,114,勞執,64,20250529,1

臺灣臺北地方法院民事裁定
114年度勞執字第64號
聲 請 人 張怡君
相 對 人 瑟萊克特有限公司


法定代理人 洪奇翔
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，經臺灣新北地方法院
移送前來（114年度勞執字第3號），本院裁定如下：
　　主　文
民國一百一十三年十月十八日臺北市政府勞動局勞資權益維護促
進會會議紀錄調解方案所載「……⒉資方給付勞方張怡君工資新
臺幣壹拾肆萬肆仟元及資遣費新臺幣玖仟元，上述金額共計壹拾
伍萬參仟元，前述金額分三期給付，第一期於民國一百一十三年
十月三十一日給付新臺幣柒萬陸仟伍佰元，第二期於民國一百一
十三年十一月三十日給付新臺幣參萬捌仟貳佰伍拾元，第三期於
民國一百一十三年十二月三十一日給付新臺幣參萬捌仟貳佰伍拾
元，上述分期如一期未給付視同全部到期，逕匯入勞方張怡君原
領薪資帳戶。⒊資方開立非自願離職證明予勞方，應於民國一百
一十三年十月三十一日前逕寄至勞方指定處所（……張怡君：臺
中市○○區○○路○○巷○○號）」之調解內容，其中新臺幣參
萬捌仟貳佰伍拾元及開立非自願離職證明部分，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
　　理　由
一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，前由臺北市政府勞
　　動局勞資權益維護促進會於民國113 年10月18日進行調解，
　　嗣雙方達成調解成立在案，約定相對人願就本案爭議款項即
　　積欠工資新臺幣（下同）14萬4,000 元及資遣費9,000 元給
　　付予聲請人，並分3 期，各於同年10月31日、同年11月30日
　　、同年12月31日各匯款7 萬6,500 元、3 萬8,250 元、3 萬
　　8,250 元匯入聲請人原領薪資帳戶，倘一期未給付視為全部
　　到期，另約定相對人開立非自願離職證明，並於同年10月31
　　日前寄達其住所。詎相對人迄僅於同年10月31日、同年12月
　　1 日給付第1 期、第2 期款項，為此就第3 期款項3 萬8,25
　　0 元及開立非自願離職證明部分，依勞資爭議處理法第59條
　　第1 項規定，聲請裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
　　法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
　　法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時
　　，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文
　　。
三、查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1 項所示調　　解內容，惟相對人尚有3 萬8,250 元未給付、非自願離職證　　明未寄至聲請人住所乙情，業據其提出勞資爭議調解紀錄、　　合作金庫商業銀行歷史交易明細查詢結果等件為證，且有臺　　北市政府勞動局114 年5 月12日北市勞動字第1146072934號　　函，及本院查詢之公司基本登記資料、公司設立登記表、公　　司章程、股東同意書、臺北市政府113 年3 月21日府產業商　　字第11346914210 號函等附卷可稽，則聲請人以相對人未如　　期依上開調解內容履行伊義務，據以聲請裁定強制執行，經　　核與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2 項、第24　　條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　114 　年　　5 　　月　　29　　日　　　　　　　　　勞動法庭　法　官　黃鈺純以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中　　華　　民　　國　　114 　年　　5 　　月　　29　　日　　　　　　　　　　　　　 書記官　李心怡