臺北高等行政法院裁定
109年度訴字第58號
原 告 謝明華
被 告 勞動部
代 表 人 許銘春（部長）住同上
訴訟代理人 徐婉蘭律師
參 加 人 臺灣中小企業銀行股份有限公司
代 表 人 黃博怡（董事長）
上列原告與被告間不當勞動行為爭議事件，本院裁定如下：
主 文
臺灣中小企業銀行股份有限公司應獨立參加本件訴訟。 理 由
一、按「行政法院認為撤銷訴訟之結果，第三人之權利或法律上 利益將受損害者，得依職權命其獨立參加訴訟，…。前二項 規定，於其他訴訟準用之。」行政訴訟法第42條第1項、第3 項定有明文。
二、原告謝明華任職於參加人臺灣中小企業銀行股份有限公司南 二區營運處，於民國108年5月16日經參加人發布任免通知書 ，將其由原任職單位11職等組長，調任至國內作業中心（仍 為11職等組長），原告認此次調動，乃係因其擔任臺灣中小 企業銀行股份有限公司企業工會常務理事，積極參與工會活 動，並因參加人於108年3月26日董事會決議將裁撤九如、三 民證券分公司後，原告協助證券同仁寄發陳情書給董事長及 發函向臺灣證券交易所、金融監督管理委員會，致參加人於 同年5月8日暫緩該裁撤案，參加人因而心生不滿，方對原告 為前述之調任行為，乃向被告勞動部提起不當勞動行為裁決 之申請，請求裁決：「㈠確認相對人（按：即被告，下同） 108年5月16日將申請人（按：即原告，下同）調至『國內作 業中心』之行為，對申請人構成工會法第35條第1項第1款、 第3款、第5款之不當勞動行為；㈡確認相對人108年5月16日 將申請人調至『國內作業中心』之行為無效；㈢相對人應於 裁決決定書送達日7 日內回復申請人原任『南二區區營業處 』債管組組長職務。」嗣經被告不當勞動行為裁決委員會於 108年11月1 日作成108年勞裁字第21號裁決駁回申請之決定 。原告不服，乃提起本件行政訴訟，並聲明：「㈠原裁決決 定撤銷。㈡被告應依原告108年5月22日之申請，作成適法之 裁決決定。」是本件課予義務訴訟之訴訟結果，倘認原告之 訴有理由，參加人之權利或法律上利益將受損害，爰依首揭
規定，命其獨立參加本件訴訟。
中 華 民 國 109 年 5 月 15 日 臺北高等行政法院第三庭
審判長法 官 蕭 忠 仁
法 官 林 秀 圓
法 官 李 明 益
上為正本係照原本作成。
不得抗告。
中 華 民 國 109 年 5 月 15 日 書記官 劉 育 伶