給付薪資
臺中簡易庭(民事),中勞小字,96年度,83號
TCEV,96,中勞小,83,20071011,1

台灣台中地方法院台中簡易庭小額民事判決
原　　　告　　甲○○
兼訴訟代理人　丁○○
原　　　告　　丙○○
兼訴訟代理人　戊○○
被　　　告　　臻億鋼閥股份有限公司
法定代理人　　乙○○
上列當事人間請求給付薪資事件，於中華民國96年9 月26日言詞
辯論終結，本院判決如下：
主 文
被告應給付原告甲○○新台幣貳萬零叁佰元。
被告應給付原告丁○○新台幣壹萬捌仟元。
被告應給付原告丙○○新台幣貳萬肆仟元。
被告應給付原告戊○○新台幣壹萬玖仟伍佰元。訴訟費用新台幣壹仟元由被告負擔。
本判決得假執行。
爭執事項及理由要領
一、按言詞辯論期日，當事人之一造不到場者，得依到場當事人 之聲請，由其一造辯論而為判決，民事訴訟法第385條第1項 前段定有明文。本件被告經合法之通知，無正當理由，未於 言詞辯論期日到場，經核無民事訴訟法第386 條所列各款之 情形，爰依原告之聲請，准由其一造辯論而為判決。二、原告主張：原告四人原均係受僱於被告公司之員工，約定甲 ○○日薪新台幣（下同）700元、丁○○日薪600元、丙○○ 日薪700元、戊○○日薪650元，詎被告公司無預警倒閉，積 欠原告甲○○、丁○○、丙○○、戊○○民國（下同）96年 6月份薪資，分別為20,300元（扣除請假1天薪資）、18,000 元、24,000元、19,500元。爰起訴請求如主文第1、2項所示 。而被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，復未提出書 狀作何聲明或陳述。
三、原告主張之事實，業據其提出離職證明書、勞工保險退保申 請表、台中縣政府事業單位歇業事實認定表、薪資證明為證 ，被告經法院合法通知無正當理由而不到場，亦未提出書狀 作何聲明或陳述，經本院調查之結果，原告之主張堪信為真 實。從而，原告依據勞動契約關係，請求被告分別給付原告 甲○○、丁○○、丙○○、戊○○96年6 月份之薪資20,300 元、18,000元、24,000元、19,500元，為有理由，應予准許 。
四、又本件係訴訟標的金額在100,000 元以下之小額訴訟，本院 為被告敗訴判決，應依民事訴訟法第436 條之20之規定，依



職權宣告假執行，同時確定訴訟費用額為1,000 元由被告負 擔。
五、據上論結，本件原告之訴為有理由，依民事訴訟法第436 條 之23、第436條第2項、第385 條第1項前段、第78條、第436 條之19、第436條之20，判決如主文。
中　　華　　民　　國　　96　　年　　10　　月　　11　　日 　　　　　　　台灣台中地方法院台中簡易庭
法　官 黃峻隆
右為正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，以判決違背法令為理由，向本院提出上訴狀並表明上訴理由（上訴理由應表明一、原判決所違背之法令及其具體內容；二、依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實），如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於中　　華　　民　　國　　96　　年　　10　　月　　11　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官