確認僱傭關係存在等
臺灣高雄地方法院(民事),勞訴字,105年度,119號
KSDV,105,勞訴,119,20170523,2

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臺灣高雄地方法院民事裁定      105年度勞訴字第119號
上 訴 人 博敦電子股份有限公司
即 被 告     
法定代理人 蔡金綢 
上列上訴人與被上訴人王俐盈間確認僱傭關係存在等事件,上訴
人對於中華民國106 年4 月25日本院第一審判決,提起上訴,上
訴人應於收受本裁定後7 日內補正後開事項,第1 項如逾期不補
正,即駁回其上訴。
一、查本件上訴人即被告對於敗訴部分全部上訴,即對原判決第
  1 項確定僱傭關係存在,第2 項為已到期工資之給付部分表
  示不服。參照民事訴訟法第77之10條規定,就確定僱傭關係
  存在部分推定以10年期間計算可得之工資數額,已到期工資
  給付部分已含於第1 項確認僱傭關係存在之範圍,自無庸另
  行計算。是本件上訴利益價額核定為新台幣(下同)3,360,
  000 元(即10年薪資收入總數,計算式:28,000元×12月×
  10年=3,360,000 元),應徵上訴裁判費51,396元。
二、上訴理由。
三、依民事訴訟法第442 條第2 項前段規定為裁定。
中  華  民  國  106  年  5   月  23  日
         勞工法庭 法 官 楊佩蓉
正本係照原本作成。
本裁定關於命補繳裁判費部分不得抗告;核定訴訟標的價額部分
,如不服本裁定,應於送達後10日內向本院提出抗告狀(並按他
造當事人之人數附繕本),並繳納抗告費新臺幣1,000 元。
中  華  民  國  106  年  5   月  23  日
              書記官 黃翔彬

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參考資料
博敦電子股份有限公司 , 台灣公司情報網