臺灣臺中地方法院民事裁定 106年度勞執字第52號
聲 請 人 柯元勳
相 對 人 哈林精機廠股份有限公司
法定代理人 徐英晉
上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行
，本院裁定如下：
主 文
民國105年12月9日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解成立內容「有關勞方柯元勳請求事項，資方同意以新臺幣15萬5480元和解，資方並於105年12月31日將上述金額匯入勞方柯元勳之薪資帳戶，資方同時並將給付收據傳真至勞工局結案（傳真號碼00-00000000）。」，其中相對人應給付聲請人新臺幣14萬元之部分，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：聲請人因與相對人發生勞資爭議事件，經臺 中市政府勞工局勞資爭議調解成立，惟相對人並未依調解方 案履行，僅於民國106年4月11日給付15480元，尚積欠14萬 元，爰聲請裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時 ，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。經查，兩造間因勞資爭議事件，經主管機關臺中市政府勞 工局指派之調解人進行調解，於民國105年21月9日調解成立 ，其調解成立如主文第1項所示之內容，業據聲請人提出臺 中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄為證，而相對人至今尚未 履行完畢，復有臺中市政府勞工局106年5月16日中市勞資字 第1060028552號函在卷可稽。從而，聲請人以相對人未依調 解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁 定強制執行，尚無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、第24 條第1項，民事訴訟法95條、第78條，裁定如主文。中 華 民 國 106 年 5 月 18 日
民事第五庭 法 官 劉國賓
正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 106 年 5 月 18 日
書記官 黃美雲
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