不當勞動行為爭議
臺北高等行政法院(行政),訴字,105年度,1872號
TPBA,105,訴,1872,20170524,1

臺北高等行政法院裁定
105年度訴字第1872號
原 告　中華航空股份有限公司
代　表　人　何煖軒（董事長）
訴訟代理人　蘇文生　律師
被 告　勞動部
代　表　人　林美珠（部長）住同上
訴訟代理人　楊景勛　律師
參 加 人　桃園市空服員職業工會
代 表 人 趙剛（理事長）住臺北市士林區故宮路15巷11號
上列當事人間不當勞動行為爭議事件，本院裁定如下：
　　主 文
桃園市空服員職業工會應獨立參加本件訴訟。
　　理 由
一、按行政法院認為撤銷訴訟之結果，第三人之權利或法律上利 益將受損害者，得依職權命其獨立參加訴訟，行政訴訟法第 42條第1項定有明文。
二、緣桃園市空服員職業工會於民國105年4月26日、同年5月4日 、10日、18日辦理罷工說明會，其中，105年5月4日於君鴻 國際酒店舉辦之罷工說明會，係針對桃園市空服員職業工會 所屬之原告高雄分公司會員；原告高雄分公司空服組助理廖 芳瑩、簽派員蕭淑娥於105年5月4日前往桃園市空服員職業 工會舉辦之罷工說明會，蕭淑娥並有翻閱簽到簿之行為，經 桃園市空服員職業工會以原告高雄分公司員工廖芳瑩、蕭淑 娥上開行為構成工會法第35條第1項第5款不當影響、妨礙或 限制工會活動之不當勞動行為，於105年5月24日向被告申請 不當勞動行為裁決。經被告105年10月7日105年勞裁字第21 號不當勞動行為裁決決定（下稱系爭裁決決定）確認原告高 雄分公司員工蕭淑娥及廖芳瑩於105年5月4日前往桃園市空 服員職業工會舉辦之罷工說明會會場，並有翻閱簽到簿之行 為，構成工會法第35條第1項第5款不當影響、妨礙或限制工 會活動之不當勞動行為。原告不服，遂提起本件行政訴訟。 經查，桃園市空服員職業工會為本件不當勞動行為裁決之申 請人，原告提起本件撤銷訴訟，訴請撤銷系爭裁決決定，如 獲勝訴，桃園市空服員職業工會之權利或法律上利益將受損 害，有使其獨立參加本件訴訟之必要，爰依首揭規定，裁定 如主文。
中　　華　　民　　國　　106　年　　5　　月　　24　　日　　　　　　　　臺北高等行政法院第五庭
　　審判長法 官 李玉卿




　　　 法 官 高愈杰
　 　　 法 官 劉穎怡
上為正本係照原本作成。
不得聲明不服。
中　　華　　民　　國　　106　年　　5　 月　 24 日 書記官 黃貫齊