臺灣臺北地方法院刑事判決 八十八年度訴字第一七二九號
公 訴 人 臺灣臺北地方法院檢察署檢察官
被 告 楊恭惠
選任辯護人 黃宜騰律師
被 告 楊恭福
選任辯護人 黃怡騰律師
江東原律師
被 告 楊恭發
選任辯護人 丁中原律師
杜英達律師
王玉楚律師
被 告 戴忠義
選任辯護人 林晉宏律師
趙文銘律師
江東原律師
被 告 陳少美
選任辯護人 丁中原律師
黃宜騰律師
被 告 陳 正
選任辯護人 文 聞律師
邱玉萍律師
被 告 陳日安
黃芬玲
右 一 人 文 聞律師
選任辯護人 邱玉萍律師
被 告 王德華
選任辯護人 江東原律師
被 告 壬○○ 男 三
選任辯護人 林晉宏律師
趙文銘律師
江東原律師
被 告 午○○ 男 四
選任辯護人 毛國樑律師
被 告 Ｘ○○ 男 六
ｂ○○ 女 五
右 二 人 江東原律師
選任辯護人
被 告 Ｖ○○ 男 五
丙○○ 男 五
右 一 人 陳垚祥律師
選任辯護人
被 告 辛○○ 男 六
丑○○ 男 五
選任辯護人
被 告 Ｅ○○ 男 四
Ｃ○○男 三十
酉○○ 男 四
右 一 人 李文娟律師
選任辯護人
右列被告等因常業詐欺等案件，經檢察官提起公訴（八十八年度偵字第五五五０號、
第五九七五號、第七七九六號、第一０一０二號、第一０一０三號、第一０一０四號
、第一０三七七號、第一八九三五號、第二五七一二號、八十九年度偵字第三八０四
號、第三八０五號、第一七０九一號、第二０八六七號、九十年度偵字第一二二七號
）及移送併案審理（臺灣臺北地方法院檢察署八十八年度偵字第二五七一一號、第二
五四四六號、八十九年度偵字第七五七三號、第七五七四號、第八七０九號、第一七
二四四號、第一七三一四號、第一九號、第二一八０號、第一五四二四號、九十年度
偵字第一一二二一號、第一一二二二號、臺灣桃園地方法院檢察署九十年度偵字第三
六三號、第三六四號、臺灣士林地方法院檢察署八十九年度偵字第九二三０號、九十
年度偵字第一０五九號、臺灣高雄地方法院檢察署九十年度偵字第二八三六號），本
院判決如左：
主 文
楊恭惠、楊恭福、戴忠義、黃芬玲、壬○○、午○○共同以犯詐欺取財罪為常業，楊恭惠、楊恭福各處有期徒刑陸年，併科罰金壹仟萬元，罰金如易服勞役，均以罰金總額與陸個月之日數比例折算。戴忠義、黃芬玲、壬○○、午○○各處有期徒刑參年陸月，併科罰金壹佰萬元，罰金如易服勞役，均以罰金總額與陸個月之日數比例折算。楊恭發、陳少美共同法人為行為之負責人，違反經營證券投資顧問事業，應經主管機關核准之規定，各處有期徒刑壹年，併科罰金貳佰萬元，罰金如易服勞役，均以罰金總額與陸個月之日數比例折算；又共同法人為行為之負責人，違反於出售所持有之公司股票，而對非特定人公開招募者，非經主管機關核准或向主管機關申報生效後，不得為之之規定，各處有期徒刑壹年，併科罰金貳佰萬元，罰金如易服勞役，均以罰金總額與陸個月之日數比例折算；又共同法人為行為之負責人，違反非證券商不得經營證券業務之規定，處有期徒刑壹年，併科罰金貳佰萬元，罰金如易服勞役，均以罰金總額與陸個月之日數比例折算。各應執行有期徒刑貳年拾月，併科罰金伍佰捌拾萬元，罰金如易服勞役，均以罰金總額與陸個月之日數比例折算。王德華、Ｖ○○、陳日安、丙○○共同法人為行為之負責人，違反經營證券投資顧問事業，應經主管機關核准之規定，各處有期徒刑伍月，如易科罰金，均以參佰元折算壹日；又共同法人為行為之負責人，違反於出售所持有之公司股票，而對非特定人公開招募者，非經主管機關核准或向主管機關申報生效後，不得為之之規定，各處有期徒刑伍月，如易科罰金，均以參佰元折算壹日；又共同法人為行為之負責人，違反非證券商不得經營證券業務之規定，各處有期徒刑伍月，如易科罰金，均以參佰元折算
壹日。各應執行有期徒刑壹年，如易科罰金，均以參佰元折算壹日。陳正、Ｃ○○、酉○○共同法人為行為之負責人，違反於出售所持有之公司股票，而對非特定人公開招募者，非經主管機關核准或向主管機關申報生效後，不得為之之規定，陳正處有期徒刑陸月，如易科罰金，以參佰元折算壹日。Ｃ○○處有期徒刑拾壹月，緩刑參年。酉○○處有期徒刑拾壹月。
Ｘ○○、ｂ○○、辛○○、丑○○均無罪。
Ｅ○○公訴不受理。
事 實
一、緣楊恭福、楊恭惠二兄弟前自桃園振聲高中美工科畢業後，即於民國八十一年間 起共同陸續從事不動產仲介、納骨塔、渡假村會員卡及壽險代理等銷售業務，因 此對於將商品美化、包裝，再以高額佣金誘使大量業務人員參與，經由廣告、宣 傳及業務人員之強力促銷後，可提高商品價格，並創造較多銷售數量之行銷手法 有相當經驗，八十六年間二人開始與投資顧問公司合作招攬會員，賺取會費時， 見未上市（櫃）公司股票地下盤商之交易熱絡，且認相關證券交易管理法令不夠 周延，乃共同謀議以新臺幣（下同）數百萬元之資金將未上市（櫃）公司股票當 作「商品」，以傳銷方式來販售，共同基於犯意之聯絡，自八十七年四月間起， 以建金國際企業股份有限公司（下稱建金公司，八十五年十二月三十一日設立登 記外，原負責人為陳少美，八十八年三月十六日改由楊恭惠擔任董事長，壬○○ 、蔡顯玠為董事、Ｖ○○為監察人。）名義從事未上市（櫃）公司股票銷售業務 ，楊恭福並化名「分析師楊鑫」在報紙上刊登廣告，以「建金證券國際企業股份 有限公司首席分析師」、「免費送股王資訊」等訊息招攬消費者，另在報紙上刊 登廣告招攬業務員，以高額佣金、業績好、晉升快等誘因，對招募之員工進行訓 練（詳如後述），又為能取得未上市（櫃）股票販售，更利用各大媒體刊登「全 球統一集團為國內最專業之證券投資公司及最專業輔導上市上櫃股票承銷機構」 、「擁有十數位分析師、五位會計師及幕後龐大證券商，可提供企業資金，輔導 企業上市、上櫃，取得社會資金，邁向國際化、企業化之水準」等廣告，誘使亟 需資金週轉之未上市（櫃）公司與之簽訂股票承銷合作契約書（或稱授權書、證 明書），甚或以低價蒐購財務困難之公司股權（詳細簽約及蒐購行為如附表二所 示），以達其等經營未上市（櫃）股票買賣業務之目的。二、在招募大量業務人員後，即由公司訓練部門進行職訓課程，所編撰之教材中即介 紹全球統一集團為最專業之投資理財公司，包括有強大完整之經營團隊（商品開 發審查小組成員有律師團、會計師群、金融分析師群、企管顧問群）、龐大的行 銷網路及報章文宣傳播媒體（如全球統一出版社、首都時報、電視頻道媒體、中 華民國投資理財協進會成立），使業務人員深信該集團所買賣之未上市（櫃）公 司股票均極具潛力、獲利，又訂立「高薪獎金晉升辦法」（詳後述）及「商品介 紹獎勵辦法」，除促使業務員不斷地仲介買賣股票以達其高薪獎金晉升之目的， 並踴躍介紹未上市（櫃）公司股票與公司銷售，以獲取依張數、百分比、總票面 值不等計算之獎金。舉其薪資、獎金晉升過程為：將公司職階由下往上分為業務 專員、課長、主任、副理、經理、協理、副總、總監。員工升遷基準取決於業績 ，亦即銷售股票金額多寡決定。初始進入公司者，大多以業務專員任用，業務人
員出售股票時，公司會規定以該檔股票成交價格之一定比例（通常為百分之五十 或百分之六十）作為業績積分（即ＰＶ值），作為升遷及薪資之依據。就升遷部 分言，凡理財專員業績累計達三十萬分時，即可升任為課長；擔任課長者，整組 累計積分達一百萬分者，可升任為主任。主任整組積分累計達三百萬分者，可升 任為副理；副理整組累計積分達一千萬分者可升為經理；而培養出三條經理線者 ，即可升任為協裡；培養出三條協理線者，可升任為副總；培養出三條副總經理 線者，則可升任為總監。而所謂培養出三條線者，係因公司「同一組」上下職階 間，即為上、下線關係；上、下職階關係，有一些是員工自行尋找，有一些則由 公司招募新進人員後指派，而在「同一條線上」職員之業績積分均是共同且累積 計算。而就薪資部分言：經理級以下之員工，每月之個人積分達二十萬分者，即 可領取基本底薪（業務專員底薪三萬八千元、課長級底薪四萬五千元、主任級底 薪五萬三千元、副理級底薪六萬元、經理級底薪七萬元）；個人未達二十萬分者 ，以比例計算底薪；個人積分超過二十萬分者，則就超過部分，可以領取一定比 例（業務專員為百分之十五，課長級為百分之十八、主任級為百分之二十一、副 理級為之百分之二十四、經理級為百分之二十七、協理、副理、總監則分別為百 分之三十、百分之三十三及百分之三十六）。薪資除了個人業績部分，尚可領取 同一條線下線同仁總積分大約百分之三比例計算之獎金。例如某一課長於八十八 年七月個人販售技富科技股份有限公司（下稱技富公司）股票十張（斯時該檔股 價楊恭惠、楊恭福定為每股六十元，則出售股價共為三十萬元，該檔股票積分計 算。）、東大精密股份有限公司（下稱東大公司）股票十張（斯時該檔股價楊恭 惠、楊恭福定為每股五十元，則出售股價共為十五萬元。）；而就同一組連同下 線計算（含該課長），共賣出技富股票三十張、東大股票三十張。則依公司規定 ，因該二檔股票之計算基準均為百分之五十，則該課長個人積分為五十五萬分（ 六十萬乘以零點五加五十萬乘以零點五），同一組累計積分則為一百六十五萬分 。則該課長該月份可領取底薪四萬五千元（因為已達每人每月二十萬分之責任額 ）、個人積分獎金六萬三千元（超過二十萬積分部分再乘以百分之十八）及下線 獎金三萬三千元（同一組積分一百六十五萬扣除課長個人積分五十五萬後，再乘 以百分之三），共計十四萬一千元。且該組之累計積分已超過一百萬分，故該課 長自次月起即可升為主任。此種計薪及升遷制度，即為坊間多層次傳銷公司用以 大量推銷商品之方式，楊恭福、楊恭惠即利用此種多層次傳銷方式將「股票」視 為商品向社會大眾推廣。一方面將欲販售之未上市（櫃）股票之公司產能、價值 加以包裝、誇大後，向業務員推薦，使業務員深信該股票確實值得投資；另一方 面則以高額獎金、福利制度，誘使不明所販售未上市（櫃）股票公司真正經營狀 況之業務員各顯神通，積極向其親戚、朋友、同學、認識或不認識之人強力推薦 ，藉著不斷招募之大量業務人員，迅速銷售未上市（櫃）公司股票，擴展其等經 營版圖。
三、楊恭惠、楊恭福深諳商品銷售須取得顧客之青睞，因此不僅要有大量之業務人員 ，更須建立顧客對於銷售者之信賴。由於一般消費者於初始接觸時，對於商品銷 售者大都不瞭解，所以信賴經常建立在銷售者之「門面」上，換言之，消費者較 易相信具有一定規模公司所銷售之商品，認為此類商品因為銷售者資本雄厚，對
於消費者較有保障，故而決定成立「全球統一集團」，在該集團下成立多家公司 ，且各公司設備、裝潢均十分豪華，讓消費者誤認「全球統一集團」資本雄厚， 有多家關係企業公司共同經營，顯然較有保障、值得信任，除建金公司外，復陸 續於八十七年十月、十一月間，在建金公司設址之臺北市○○○路○段一之一號 十二樓外之五樓、七樓、十樓成立多家公司，並拓展據點至桃園、臺中、高雄等 地，其設立情形如左：
(一)全球統一國際企業股份有限公司（原名全球統一國際投資顧問股份有限公司，八 十七年十月六日設立，嗣改為全球統一國際企業股份有限公司，董事長楊恭惠、 董事戴忠義、監察人Ｘ○○，址設：臺北市大同區○○○路○段一之一號十樓。 ），嗣後又成立臺北南京分公司（八十八年三月二十日設立登記，經理簡佩瑜， 設址：臺北市○○○路○段三七六巷十二號十三樓。）、高雄分公司（八十八年 三月二十三日設立登記，經理陳柏慶，設址：高雄市苓雅區○○○路二０六號二 十一樓之二。）、雲林分公司（八十八年三月三十日設立登記，經理林錦山，設 址：雲林縣北港鎮○○路六十九之一號一樓。）、臺中分公司（八十八年四月二 十九日設立，經理癸○○，設址：臺中市○○路三七五號七樓。）、南京分公司 （八十八年八月二十四日設立登記，經理Ｐ○○，設址：臺北市○○○路○段二七０號二樓。）
(二)全球統一電子科技股份有限公司（八十七年十月十九日設立登記，掛名董事長ｂ ○○，董事巳○○、黃○○，監察人楊恭惠，址設：臺北市○○○路○段一之一 號十樓。）
(三)建鑫電子科技股份有限公司（八十七年十月十七日設立登記，董事長Ｉ○○，董 事王德華、陳柏慶、楊恭發，址設：臺北市大同區○○○路○段一之一號十二樓 。）
(四)全球中央國際企業股份有限公司（八十七年十月二十九日設立登記，董事長楊恭 發，董事戴忠義、辰○○，監察人Ｖ○○，址設：桃園縣桃園市○○路三十二號 十三樓。）
(五)全球首富國際股份有限公司（八十七年十一月四日設立登記，掛名董事長Ｘ○○ ，董事王德華、Ｖ○○，監察人Ｉ○○。公司所在地高雄市○○區○○路三十八 號十樓之一至七室）
而因全球統一集團營業後，業績良好，乃分別成立如附表一所示之分公司及加盟 營業處所，以至於在短期間內，臺灣本島及金門、澎湖等離島均遍佈營業據點， 造成一股買賣未上市（櫃）公司股票之風潮。
四、楊恭惠、楊恭福為運用媒體宣傳所販賣之未上市（櫃）公司股票，除在各報紙刊 登廣告及在無線電視臺播放廣告外，並由集團總監戴忠義擔任發行人，投資發行 「首都時報」；由集團顧問Ｖ○○擔任發行人，發行「全球金融報」；由楊恭福 擔任發行人、由集團總經理黃芬玲擔任總策劃，發行「產業特別報導」。均偽以 客觀報導方式（非廣告方式）宣傳如附表二所示公司之投資價值，並由黃芬玲擔 任主持人，在房金衛視、趙太生活臺、臺北生活臺、臺北ＴＶ臺、ＣａＳａ、國 會衛視、華夏等有線電視頻道播出「二十一世紀全球股民開講」、「股市致富」 、「跨世紀理財贏家」等節目，或由集團內部人員如楊恭福、楊恭惠、戴忠義、
王德華、陳日安、陳文安、Ｎ○○等人偽稱為分析師、各大公司高級主管或專業 人員，或由如附表二所示各該未上市（櫃）股票公司負責人、總經理為來賓，公 開在節目裡促銷該集團所銷售之未上市（櫃）公司股票，並製播全球統一集團、 如附表二所示公司及上開節目之錄影帶，供不知情之投資者及不知情之業務人員 觀看，以達其促銷目的。簡述其內容如左：
(一)【全球統一集團簡介（八十九年度綠保字第一五二號六之五）】： 「全球統一集團關係企業及相關單位計有：全球電子科技股份有限公司、全球統 一國際企業股份有限公司、建金國際企業股份有限公司、建鑫國際企業股份有限 公司、全球首富國際投資股份有限公司、全球中央國際企業股份有限公司、全球 統一出版社。目前集團員工總人數已超越二千人，辦公職場已達數千坪，人力資 源十分充沛。至今，全球統一集團已完全具備了全方位多元化的發展潛力，並且 正以極快的速度在全國不斷的成立新的分公司，人員也不斷急速的增加，預計在 未來的一年內，集團將可順利達成一百家以上，員工將可達至數萬人以上，介時 將成為國內數一數二的大財團。」、「全球統一集團內有專業性齊聚的重量級顧 問團隊，以財經專家為首，更禮聘知名律師、會計師、企管顧問。設立市場分析 師、秘書處、仲裁委員會、維安處理委員會、專案處理委員會、商品開發審查委 員會、企管顧問委員會，進行市場的各項調查分析及專案處理。全球統一集團有 鑒於國人對未上市上櫃股票資訊知識缺乏，特別在國內無線電視台及有線第四台 製播專業的理財資訊節目，提供國人一些參考。並成立專業股務室，協助代辦相 關事宜，以及功能強大的業務部、行銷部，提供投資人更專業的服務。資策部提 供完整準備上市之超級潛力股相關文宣及企劃投資必勝秘笈供給投資人參考。成 立市調部與客服部，提供投資人各項諮詢服務。積極擴大編制各單位組員，成立 組訓部，理聘一流專業講師，提供全體同仁完善齊全的教育，以及規劃專業訓練 課程，培育高階管理人員，並由投資事業部進行多元化、多向化，及相關事業之 投資運作。總裁楊恭福先生更在一九九八年榮獲全國十大卓越服務品質楷模，獎 項，企業部分，全國卓越企業獎、絕佳服務獎。個人部分，全國卓越服務品質領 導人獎。經由全球統一集團推介的廠商計有：技富興業、宇生科技、宏岳生物科 技、高農食品、晉銓電子、玄國環保、勝彥電子、直春企業等。各家皆有其優異 性及目標，如：宇生科技，宇生公司的三Ｐ產品是印前作業處理，電腦數位化的 系統軟體皆是自行研發，並以垂直水平的方式整合各種軟體，特點在於其相容性 開放可跨平台運作，擁有跨產業性能，符合國際性產業的應用。宏岳生物科技， 以開發高潛在價值的生物藥品及養生食品為主要項目，其價值在尚未成為產品前 便已高達四億五千萬美金，在政府的積極規劃與推動之下，生技產業都將成為下 一個台積電傳奇。高農食品，在日常食品中研發更多有益於人體的健康食品，結 合了傳統及高科技的生物科技，符合政府未來積極提倡及輔導的政策，已是目前 投資人矚目的焦點。晉銓電子，是在國內ＰＴＣ熱敏電阻產品的專業製造廠商， 並陸續投入發熱元件保安器與光纖超大彩視顯示幕的技術引進及製造，並取得日 本創生水株式會社的技術轉移，由ＥＶＥＲ ＭＩＮＴ負責技術指導，透過ＮＴ Ｔ日本市場進行國際性合作，藉以進行國際市場的拓展。玄國環保，目前是全國 唯一通過工研院品質認證，專業的環保企業，其專業程度媲美歐美西德等國家，
未來潛力無窮。預定短期內與中國北京政府、東南亞、泰國、日本各機構，及各 大企業集團簽訂經銷合約，獲利能力及成長空間無限寬廣。勝彥電子，以專業高 品質的精密研發技術，在電子產品的競爭行列中遙遙領先，以開發各種電源供應 器、變壓器為主要方向，有效解決電力能源的供應需求，並預計於民國九十年正 式掛牌上櫃買賣。直春企業秉持求新求變的理念，研發產業中獨一無二的新塑膠 類產品，其優良的品質，專業的服務，深獲業界及消費者的好評。國內擁有將Ｐ ＶＣ原料直接處理成布面，並上色印刷製成成品的企業，目前僅有台塑南亞及直 春。直春企業更引進高精密的電腦分色儀器，獲利空間大幅增加，直春企業的未 來發展更是無可限量。」、「全球統一集團擁有最具實力、最專業的顧問群，計 有：德韋會計事務所負責人黃永芳會計師、瑞士財務銀行授權代表亞洲授權人、 前彰化銀行經理簡久雄先生擔任金融顧問，各大直銷公司及企業集團專業講師辰 ○○擔任組訓顧問，世界論壇報社長李紀雄擔任公關顧問，警界退休高階主管沈 在中擔任安全顧問，憲兵上校退役Ｖ○○擔任行政顧問，建鑫電子董事長、基隆 印刷工業會理事陳慶豐擔任電子科技顧問，客服部經理歐家蓮，人事部襄理黃麗 靜，中華民國發明人協會總幹事戴忠義總監，國際投資協會理事長官福有及國內 眾多知名專業人士。目前全球統一集團在各大電視台皆有專業節目的製播，以二 十一世紀全球股民開講各類題材座談最為膾炙人口。」。 【集團擴大徵才講習：（建金．我的未來不是夢．癸○○主講。八十九年度綠保 字第一五二號六之五）】：
「題目我的未來不是夢，主講人：經理癸○○。個人經驗談：寅○○：上個月薪 四十萬，在建金可以實現高薪夢想。發展二部李副理：月薪一百萬。簡副理：上 個月薪六十萬。發展二部經理巳○○：月薪一百二十萬。開發部李經理、開發部 楊經理、經營部副理詹乃慈、經營部張經理：月薪一百五十萬。陳經理、楊恭發 經理：月薪二百六十萬。」
(二)【銷售未上市（櫃）股票之公司簡介：】 1.十豐食品股份有限公司（下稱十豐公司）：（八十九年度藍保字第０三０三號 ）
「民國七十五年陳東利董事長引進國內第一台三百ＣＣ康美包設備，民國七 十八年買下南崁廠，民國七十九年推出紅牌蜂蜜紅茶、檸檬紅茶及速纖等康美 包系列產品，年銷售量達二百五十萬箱。速纖、多項奶茶、咖啡系列等產品飲 料，同時榮獲國家ＧＭＰ公開認證，更在國際市場嶄露頭角。擁有全臺灣唯一 領先的寶特瓶無菌常溫填充設備，保證紅牌寶特瓶系列產品不含任何防腐劑。 積極規劃十豐食品股份有限公司上櫃成功之路，邁向海外市場，朝跨國企業努 力。」
2.東大公司：（八十九年度藍保字第０三０三號） 「民國八十三年三月結合大陸技術單位在廈門市設立東安廠，民國八十六年六 月與大陸長城集團合資經營，資本額擴增為兩億多元，其營業額亦自民國七十 三年成立時之六千五百三十七萬成長至民國八十六年的四億二千六百七十一萬 。引進美國公司全自動浸漿設備，近年來引進美、日技術支援，開發鐵、錳、 鋁結合金精細鑄件之製造方法，將高爾夫球桿與球頭一體成型，於民國八十一
年獲得中、美兩國專利，民國八十二年一月獲日本國特許廳頒發專利，民國八 十二年三月獲得中央標準局頒發高爾夫球桿底板之無添料焊接方法專利，民國 八十三年十一月高爾夫球組桿通過日本製品安全協會型式確認之認證。進而接 受政府、券商輔導股票掛牌上市。」
3.捷邦電腦股份有限公司（下稱捷邦公司）：（八十九年度藍保字第０三０六號 。）
「捷邦電腦的主機板產量在未來三年中，預計將持續以四十五％的成長率持續 擴增。於今年三月正式導入ＩＳＯ９００１品質保證系統，目前捷邦電腦已成 功開發出十五吋至十八吋液晶顯示器，預計今年液晶顯示器的營收將可佔總營 收的三十％，明年則將成長至四十五％，產能也將成長達兩倍以上。目前捷邦 電腦在世界各地，包括美國、中國大陸、德國、日本、紐西蘭、澳洲、沙烏地 阿拉伯等國家均建立相當完整的行銷網路，其中，在中國大陸各大城市共有五 十個強勢分布點，每年並有四十％的成長率。目前捷邦電腦主要的合作案有Ｐ ＯＳ系統應用主機板ＯＥＭ合作案、ＬＣＤ Ｅｍｂｅｄｄｅｄ系統ＯＥＭ合 作案、電腦週邊應用產品等。」
4.紐鋒工業股份有限公司（下稱紐鋒公司）：（八十九年度藍保字第０三０三號 ）
「目前資本額為三億五千萬元，今年預計增資至七億元，預估八十八年每股盈 餘為一．七元。八十九年由於轉投資及策略聯盟效益逐漸發酵，預估八十九年 每股盈餘為六點一元，年成長率高達二五八％。預估今年年底有償配股一股配 一股。目前紐鋒工業刻正進行的轉投資及策略聯盟有：一、通訊產業，目前紐 鋒工業計劃與國內通訊電子廠商「技富興業」進行合作。二、筆記型電腦產業 ，紐鋒工業計劃與台灣第七大筆記型電腦廠飛中電腦股份有限公司策略聯盟， 共同研發並產銷新產品ＤＥＳＫＮＯＴＥ ＦＴ９９０桌上筆記型電腦。三、 網際網路，紐鋒工業目前計劃轉投資美國的一家網際網路公司Ｆｕｔｕｒｅ Ｃｏｍｍ ２０００。紐鋒工業亦於今年五月份與美國ＮＡＳＤＡＱ上市公司 Ｏｕｔｌｏｏｋ Ｓｐｏｒｔ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ簽定保證訂單合約書， 合約中除明定短中期最少訂單量、交互持股計劃外，更協定未來將與紐鋒工業 在全美至少成立一百家的獨立販售網，專業從事有關高爾夫球相關商品的產銷 合作計劃，預估可將紐鋒之年毛利率提昇至三十五％到三十八％間。紐鋒計劃 投資上億元資金進行現有廠房的擴建，並加強高科技產品的研發能力，同時積 極規劃未來上市上櫃計劃，以應付未來愈來愈龐大的市場需求。預估九○年以 後，紐鋒工業的轉投資及策略聯盟效益完全呈現後，每股盈餘將可能較八九年 成長六七．二％，達到每股盈餘一○．二元，九二年更將高達一六．五元。」 5.飛中電腦股份有限公司（下稱飛中公司）：（八十九年度藍保字第０三０三號 ）
「民國八十二年成立，以各類電腦、電子資訊產品，和各項周邊配備作為生產 主力。為今日台灣僅有的十七家筆記型電腦廠商中之佼佼者，其領先優勢在於 ：一、採取最先進設備以加強飛中電腦在於記憶體方面的配備。二、全力投入 研發影音效果，包含內建十六位元立體音效卡、三Ｄ立體環繞音效雙喇叭、可
外接麥克風喇叭音效裝置，更以高品質ＳＲＳ獨特三Ｄ立體環繞音效創下筆記 型電腦之先鋒。三、除現有十二．一、十三．三及十四．一的ＬＣＤ液晶顯示 器外，致力研發生產十五．一吋、十八吋之液晶顯示器。四、針對不同族群設 計出各類不同造型，使電腦外型獨特新穎，兼具實用性與可看性。五、內建之 五十六Ｋ／Ｖ．九０語音／傳真／數據機，讓使用者隨時上網，並享受快捷之 傳輸速度。另高速Ｆａｓｔ ＩＲ紅外線傳輸埠更可同時使用無線或有線傳輸 兩種方式，使上網快速且無遠弗屆。飛中電腦與美國網路公司ＦｕｔｕｒｅＣ ｏｍｍ ２０００結盟，以關係企業策略聯盟方式全面搶佔國內市場。飛中電 腦最新產品為Ｆｅａｔｒｏｎ Ｂａｂｙ可攜式桌上型電腦，預估未來每台售 價一千五百美元，以每年三十萬台換算，預計未來有新台幣一五０億元營業收 入。目前佔飛中電腦營業額七成的ＯＤＭ，自設計至生產完成，只需三至四個 月時間。飛中電腦ＳＭＴ生產線更已獲得全世界前三大電腦廠商之品質認證。 八十八年上半年度獲得日本廠商第一階段三萬台ＦＴ－六七二０、ＦＴ－八八 五０型筆記型電腦之訂單。飛中電腦現階段透過國內一知名銀行草擬一份與美 國第一大百貨公司第一階段每月一萬台ＦＴ－六七二０及ＦＴ－八八五○型筆 記型電腦之合約。目前與韓國前五大集團洽談ＯＥＭ訂單。飛中電腦獲證管會 審核通過五億元增資案，確立未來成長倍增的營運狀況。目前與韓國前五大集 團簽訂金額高達六十二億的意向書。以飛中電腦目前股本換算，未來飛中電腦 的ＥＰＳ將有機會超越華碩及廣達，成為國內電子業的新股王。」 5.宇生科技資訊股份有限公司（下稱宇生公司）：（建金．黃金傳奇．楊老師講 。八十九年度綠保字第一五二號六之五）
「比爾蓋茲來臺與宇生董事長接洽技術合作事宜。由建金輔導宇生上市上櫃， 為宇生股票唯一承銷單位、總代理。宇生資本額六千萬元，股票六千張，開放 兩千張給大眾。其資本額小，增資後獲利可觀，將一股配一股。」 6.先見保健科技股份有限公司（下稱先見公司）：（八十九年度藍保字第０二三 四號）
「一九九二年與工研院合作參與「醫用超音波二維系統」的研發，至今已成功 研發出「醫用超音波掃描器」等醫療保健器材。其轉投資的健源科技與寶健科 技所研發的國產體外震波碎石機，每年於國際市場都有五百多部的需求，總銷 售金額將近有七十七億。」、「Ｐ○○：先見保健科技公司結合醫學、電子、 生物科技、環保科技，與工研院合作開發全國第一個醫用超音波儀器。未釋股 前，每年每股盈餘二元以上。為獲利最高之股票。」。 7.巨科科技股份有限公司（下稱巨科公司）：（八十九年度藍保字第０三０三號 ）
「民國八十一年巨科科技正式成立，創辦人劉毅有鑑於工業發展與產業升級之 必需，便毅然決然投資於工業發展最重要的心臟「工業控制系統」的設計、製 造與銷售。在成立之初，巨科科技便先後與德國ＰＥＰ模組電腦公司、加拿大 ＡｌｔｅｒＳｙｓ公司，以及以色列ＰＣ ＳＯＦＴ公司，簽訂合作協議。民 國八十三年更與南亞塑膠公司合作，共同開發第一座國人自製的智慧型自動倉 儲系統後，巨科科技也持續與國外公司共同投入研究，致力於系統整合技術，
以及遠端搖控監控等技術開發，更先後與中華電信公司等單位合作研發複雜的 無人機房電力空調設備與遠端集中監控等設備，甚至如中山高速公路匝道儀控 系統，亦為巨科與相關單位共同開發。有鑑於工業界對監控系統，以及相關整 合技術需求日益增加，民國八十六年起，巨科科技開始著手進行設計新一代的 電腦數值控制器ＣＮＣ Ｌｏｇｉｃ Ｃｏｎｔｒｏｌｌｅｒ，並於同年八月 ，正式成立事業部組織及利潤中心，以全力拓展高科技應用市場。在此期間， 巨科科技也陸續完成了高雄路竹鄉公所大樓電力監控系統，以及嘉新食品化纖 觀音廠之動力監控系統。民國八十七年巨科科技更將市場擴展至國外，與法國 ＣＪ國際公司合作，引進ＰＬＣ設計技術，並應用於德、法高速火車控制上。 同年，亦與芬蘭ＦＦ－Ａｕｔｏｍａｔｉｏｍ公司簽訂控制器合作開發協議， 共同開發ＰＬＣ市場。巨科科技以獨特的管理風格，開發出具有ｔｈｅ ｓｔ -ａｔｅ ｏｆ ａｒｔ內涵的科技，以直接或間接的支援產品應用。目前巨 科科技的主要服務領域有生產線自動化工程、電腦數值控制系統、通信系統設 備開發、交通運輸系統、網際網路、電力監控系統、製程應用、國防電戰系統 維修、醫療應用等。客戶群除了國內知名廠商外，近期更將經營觸角延伸至中 國大陸以及其他亞洲國家，未來更預計延伸至中南美洲，以及東歐等開發中國 家市場。巨科科技研發出全世界第一套ＩＳａＧＲＡＦ Ｓｔａｒｔｅｒ Ｋ ｉｔ類比／數位學習機，針對ＰＬＣ自動控制器系統學習者提供一套最佳的學 習法寶。民國八十五年的銷售淨額有五千六百七十萬元，八十六年更是突破六 千八百九十萬元，八十七年更高達一億一千八百五十萬元。尤其在今年八月份 ，橫跨金融、高科技以及多媒體產業的「全球統一集團」挹注大筆投資資金後 ，再加上全球統一集團堅強的經營團隊，相信必能為巨科科技帶來更為驚人的 業外收益。預估八十九年度營收將可高達二億元，毛利八千萬，淨利可達到七 千萬元。民國九十年營收將達到六億元，毛利兩億七千六百萬元，淨利可達到 一億四千萬元。」
8.臺灣鍍鋅股份有限公司（下稱臺灣鍍鋅公司）：（八十九年度藍保字第０二三 四號）
「目前資本額達五億八百萬元，熱浸鍍鋅市場佔有率達三十五％，未來朝四十 五％邁進，格柵板市場佔有率達四十五％，未來將提升至五十五％以上。營業 額由四億六千萬元，八十七年成長為七億六千萬元，預估八十八年可達十億九 千萬元。營業利益於八十七年五千九百萬元，預估八十八年可達一億七千萬元 。預計八十八年月產量可達一萬二千噸。」
9.運成電子股份有限公司（下稱運成公司）： 「民國八十一年正值國內經濟自最低點緩步復甦之際，當時由Ｃ○○、陳文壽 先生，及劉惠美、王牡丹女士以新台幣壹佰萬元的低資本額，胼手胝足成立運 成電子股份有限公司，雖然運成電子成立時，資本額僅壹佰萬元，但由於前董 事長王牡丹女士創新的經營理念，再加上公司所有員工的齊心努力，運成電子 於成立一年內，營業額即達到九佰萬元新台幣，民國八十四年運成電子更因為 業務的快速成長，營收亦大幅成長至壹億四千玖佰萬新台幣，隔年更因致力於 生產品質管理，提升生產良率，獲得國際ＵＬ認證合格工廠，運成電子的產製
能力，亦取得國際社會的認同，民國八十六年運成電子二度由於訂單持續倍增 ，廠房再度不敷使用，而遷至桃園一０三二坪的獨立廠房內，並增加乾模、濕 模，鑽孔、成型、噴錫等製程，自製率達百分之七十，並研發六層板技術，並 進入量產化，於同年更是榮獲國際ＩＳＯ九００二認證合格工廠，營收突破三 億三千柒佰萬，隔年再度增設噴錫製程，自製率達百分之七十五，研發七層板 、八層板、軟硬結合板、及埋孔板技術，並進入量產化，同年榮獲國防工業廠 商資格評鑑為合格工廠，印刷電路板產業可以說是臺灣近年來資訊電子工業突 飛猛進的幕後功臣，由於國內印刷電路板業者，能夠提供下游資訊電子業者快 速、低成本、符合品質需求的印刷電路板，使國內資訊電子業者能在講求快速 、彈性、具優勢成本的競爭環境中，有世界傲人的成績，印刷電路板為各種電 子產品最基礎的零組件，由於其應用範圍廣泛，從民生用消費性電子產品，至 航太科技的產品，均需用到印刷電路板，因此受到單一產業景氣影響程度小， 在此產業背景下，再加上運成電子高向心力的專業員工，堅實的領導團隊，以 及國際專業認證的生產品質，使得運成電子得以在這競爭激烈的印刷電路板產 業中穩固成長，依據日本印刷電路板迴路工業會，及工研院材料所預計，一九 九八年全球印刷電路板需求約三百三十億美元，較一九九七年成長約百分之七 點一，估計一九九九年市場需求約三五二億美元，一九九六到一九九九年之年 複合成長率為百分之六點八，我國產值在全球則排名第三，縱觀現有電子產業 ，運成電子因具有製造、開發的優勢，於市場中占有一席之地，但因國內印刷 電路板各廠，積極於近年內擴大產量，競爭自是激烈，如何提昇製程能力，生 產高附加價值，穩定製程、提高量率，減少人工及物料的浪費，是運成電子未 來決定勝負的關鍵，依目前電子產業外移之時程，及印刷電路板設計益趨細密 ，預估台灣印刷電路板廠，應於三年內達到相當的生產規模，為了更能於益趨 明朗的設備競賽潮流中，取得領先的發展先機，運成亦是積極規劃朝向上市○ ○○路，進而領先同業，邁向國際。」
10.創惠電子股份有限公司（下稱創惠公司）： 「以誠信用心、追求三贏、精益求精、永續經營等企業理念的創惠電子股份有 限公司，於民國八十四年八月以新台幣壹仟萬元的資本額，成立於桃園縣蘆竹 鄉，營業項目以高市場需求的印刷電路板研發、製造為主，主要產品為高技術 導向工業儀器用板、醫療器材、測試儀器、通信用板等特殊性的產品，雖然創 惠電子成立時資本額僅壹仟萬元，印刷電路板產業中屬中小型廠商，但由於董 事長林慶昌先生誠信的經營理念，再加上公司所有的員工齊心努力，創惠電子 於短短數年內，營業額即達到壹億四千萬元新台幣，民國八十六年創惠電子由 於研發技術長足提升，於八十六年成功開發出ＩＣ專用ＢＵＲＮＩＮＢＯＡＲ Ｄ，同年創惠電子更因為業務量的快速成長，客戶訂單大增，原有生產線不敷 使用，因而增資至新台幣壹仟八百一拾萬元整，以供擴充生產線並持續加強研 發團隊陣容，隔年更因為生產良率的提升，獲得美國ＵＬ認證合格工廠，並取 得德國ＴＵＶＩＳＯ九００二品管認證，創惠電子的產製能力，自此邁入國際 級水準，印刷電路板產業，可以說是臺灣近年來資訊電子工業突飛猛進的幕後 功臣，由於國內印刷電路板業者能夠提供下游資訊電子業者快速、低成本符合
品質需求的印刷電路板，使國內資訊電子業者能在講求快速、彈性具優勢成本 的競爭環境中，有世界傲人的成績，印刷電路板為各種電子產品最基礎的零組 件，由於其應用範圍廣泛，從民生用消費性電子產業，至航太科技的產品，均 需用到印刷電路板，因此受到單一產業景氣影響程度小，在此產業背景下，再 加上創惠電子誠信永續的經營理念，堅實的領導團隊，以及國際專業認證的生 產品質，使得創惠電子得以在這競爭激烈的印刷電路板產業中穩固成長，由於 目前印刷電路板產業，逐漸轉型為資本密集產業，以前二十大印刷電路板廠為 例，平均資本額由八十五年的十五億元，大幅提升至八十六年的三十二億元， 但由內印刷電路板大廠如華通、金像電、楠梓電．等由於資本額過高，生產成 本亦隨之提高，因此如工業儀器等市場區隔較明顯的高技術導向產品，印刷電 路板大廠反而無力生產，因此創惠電子主力產品即偏重於工業儀器用板，醫療 器材、測試儀器、通信用板等特殊性產品，由於生產定位正確，因此目前創惠 電子主要客戶多為國內外知名大廠，如東訊電子股份有限公司、致茂電子股份 有限公司、環隆電氣股份有限公司及汎太半導體等預估八十八年創惠電子營收 將高達三億三千六百餘萬，至民國九十三年將更有機會營收可挑戰百億元大關 ，綜觀現有電子產業，創惠電子因具有製造、開發的優勢，於市場中占有一席 之地，但因國內印刷電路板各廠，積極於近年內擴大產量，競爭自是激烈，如 何提昇製程能力，生產高附加價值，穩定製程、提高良率，減少人工及物料的 浪費，是創惠電子未來決定勝負的關鍵，依目前電子產業外移之時程，及印刷 電路板設計益趨細密，預估台灣印刷電路板廠，應於三年內達到相當的生產規 模，為了更能於益趨明朗的設備競賽潮流中，取得領先的發展先機，創惠電子 亦是積極規劃朝向上市○○○路，並以建造自有廠房、提升產能、增加產品自 製能力為短期主要目標，以其取得更強的產業競爭優勢。」(三)【二十一世紀全球股民開講錄影帶：八十七年十一月五日、六日、七日、九日、 十日】
1.專題：股票投資致富秘笈。
來賓：全球統一集團投資首席分析老師楊鑫
「楊鑫：..... 現在我們要找未來有無像廣達、華碩這樣有潛力的股票：這邊 有幾支股，如宇生科技，目前是電子高科技，目前研發出全世界唯一中文三Ｐ 落大版，技術世界一流，目前股價八十五元，二星期前為七十幾元，現在已經 八十幾元，目前宇生、晉銓、玄國、直春都是很有潛力，二個禮拜前介紹直春 的時候，只有二十五元，現在已經高達四十元，投資報酬率有百分之八十一， 包括宇生在三、四個月前，他也只有十八元，目前高達八十五元，投資報酬率 高達為三七二％，..。未上市股票只要選對的話，短、中期都有很高的獲利。 」、「主持人黃芬玲問楊鑫：有無只漲不跌之股票？楊鑫答：股票沒有永遠漲 、永遠跌的股票，我之前也是這麼認為，因為我在玩期貨股票玩了十幾年，我 們看到股票都是漲漲跌跌，沒有只漲不跌的股票，但由於我接觸未上市市場， 以我瞭解的狀況，只要籌碼穩定，股票沒有人賣，就不會跌，有人買，就會漲 ，目前全球統一精挑細選潛力股，加上鎖碼，加上企業唯一總代理，完全沒有 賣盤狀況下，股票自然就不會跌，不斷有買盤進來就會漲。主持人黃芬玲問楊
鑫：有無推薦股？楊鑫答：全球統一有推薦幾家，宇生科技全權授權全球統一 為唯一總代理，自十八元漲至八十五元，從來沒有跌過，包括晉銓從二十漲至 四十八元，漲幅高達一四○％，也沒有跌過，玄國、直春通通都是沒有跌過， 都是經過全球統一經挑細選，基本面相當好，如晉銓工業專門作ＰＴＣ，是晉 銓ＰＴＣ揚名國際，其電錶用保護器占全球三十％市場，包括他有很多相當不 錯都是世界第一。」、
2.專題：景氣不好該如何理財
來賓：明富投資顧問經理人巳○○
建金國際企業股份有限公司董事長特別助理王德華 「主持人黃芬玲問巳○○：在金融風暴中投資人已介入產業應怎麼辦？巳○○ 答：在未上市市場相對有更好的優點，不管現在的廣達、技嘉，各位投資朋友 很清楚，現在廣達有五百多元市價，為什麼他有這麼高的價格，第一個，最主 要著眼於他本身獲利良好，本身在本業專注研究發展，本身股本又小，獲利能 力高，配股配息高，我有一個朋友在兩年前投資廣達後，平均一股大概一百元 進場，到現在已經賺了好幾倍，所以為什麼選擇一個比較好的投資標的，把金 錢分散後，投資報酬率相對的一定比上市、上櫃公司獲利能力更好。」、「主 持人黃芬玲問王德華：有無投資標的？讓投資朋友了解第三財富市場，要如何 介入？王德華答：在未來的趨勢中，建金國際企業股份有限公司特別為各位全 國觀眾，廣大投資群眾朋友們做了幾個選擇，您可以參考，比如說在軟體事業 我們有一支宇生科技，宇生科技引爆未上市市場，運用高科技魅力帶動二十一
, 台灣公司情報網
, 台灣公司情報網
, 台灣公司情報網