臺灣南投地方法院民事判決 106年度勞訴字第4號
原 告 李麗卿
鄭雅文
黃慧娟
黃梅芳
洪依菁
張秀桃
曾淑芬
曾莉文
許瓊韻
上九人共同
訴訟代理人 楊博任律師
複 代理人 蔡其龍律師
原 告 黃淑君
許淑鳳
石玲銀
莊潔欣
王淑麗
林青燕
李冠簈
陳囿諭
黃微霓
林美瑜
上十人共同
訴訟代理人 廖怡婷律師
複 代理人 蔡其龍律師
原 告 黃晏琪
陳哲隆
林東裕
張宜娟
周毓彥
張小娟
黃祺仁
陳美如
呂依珊
詹韋如
上十人共同
訴訟代理人 蔡其龍律師
被 告 宏紀電研股份有限公司
法定代理人 周志信
上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院於民國106 年8 月4
日言詞辯論終結，茲判決如下：
主 文
被告應分別給付原告各如附表五「被告應給付之總額」欄所示之金額及自民國一百零六年三月九日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
被告應分別提繳各如附表六「被告應提繳勞工退休金不足之差額」欄所示之金額至勞動部勞工保險局設立之原告勞工退休金個人專戶。
訴訟費用由被告負擔。
本判決第一項於原告以附表七「原告供擔保得為假執行之金額」欄所示之金額供擔保後，得假執行。但被告如以附表七「被告為原告預供擔保得免為假執行之金額」欄所示之金額，分別為原告預供擔保，各得免為假執行。
事實及理由
一、本件被告經合法通知，未於最後言詞辯論期日到場，核無民 事訴訟法第386 條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一 造辯論而為判決。
二、原告起訴主張略以：
㈠原告均曾任職於被告，任職日及終止日、月薪如附表一所示 之情形，被告於民國105 年9 月6 日通知全體員工於當日下 午4 時停工，惟被告並未告知原告解雇事由，嗣被告經新北 市政府認定105 年9 月6 日為歇業基準日。被告尚積欠原告 各如附表四所示之工資，亦未給付任何資遣費，原告於105 年9 月6 日一週後始接獲被告發給之非自願離職證明書，其 上載明被告以虧損或業務緊縮為由向原告終止勞動契約。 ㈡被告終止與原告間之勞動契約，屬違法解雇，且被告並未給 付如附表一所示之資遣費、附表二所示之預告工資、附表三 所示之特別休假未休之工資、附表四所示之積欠工資，原告 爰依兩造間之勞動契約及勞動基準法（下稱勞基法）第16條 、第18條、第36條、38條及勞工退休金條例（下稱勞退條例 ）第12條之規定，請求被告分別給付原告各如附表五「被告 應給付之總額」欄所示之金額。
㈢又被告於原告任職期間內，並未依原告實際薪資核實提繳為 原告投保勞工保險，而有高薪低報之情形，致原告應按月提 撥之勞工退休金額有如附表六所示不足額之情事，原告自得 依勞退條例第14條之規定，請求被告分別提繳各如附表六「 被告應提繳勞工退休金不足之差額」欄所示之金額至勞動部 勞工保險局（下稱勞保局）設立之原告勞工退休金個人專戶 。並聲明：如主文第1 項及第2 項所示；願供擔保，請准宣
告假執行。
三、本件被告未於準備程序或言詞辯論期日到場，亦未提出書狀 作何聲明或陳述。
四、本院之判斷：
㈠按當事人對於他造主張之事實，於言詞辯論時不爭執者，視 同自認；當事人對於他造主張之事實，已於相當時期受合法 之通知，而於言詞辯論期日不到場，亦未提出準備書狀爭執 者，準用第1 項之規定。民事訴訟法第280 條第1 項、第3 項分別定有明文。經查：原告主張渠等均曾任職於被告，任 職日及終止日、月薪如附表一所示之情形，被告105 年9 月 6 日通知全體員工於當日下午4 時停工，被告並未告知原告 解雇事由，嗣被告經新北市政府認定105 年9 月6 日為歇業 基準日，原告於105 年9 月6 日之一週後始接獲被告發給之 非自願離職證明書，其上載明被告以公司虧損或業務緊縮為 由向原告終止勞動契約；被告並未給付原告各如附表一所示 之資遣費、附表二所示之預告工資、附表三所示之特別休假 未休之工資、附表四所示之積欠工資，合計如附表五「被告 應給付之總額」欄所示之金額；另被告於原告任職期間內， 並未依原告實際薪資核實提繳為原告投保勞工保險，致原告 應按月提撥之勞工退休金額有如附表六所示不足額之情形等 情，業據提出被告之變更登記表、離職證明書、原告之勞工 保險被保險人投保資料表、新北市政府105 年11月16日新北 府勞資字第1052179606號函等為證（見本院卷第93頁至第96 頁、第157 頁至第209 頁、第211 頁至第至第309 頁、第45 1 頁至第453 頁）。而本院將載有原告主張上情之民事起訴 狀繕本及106 年3 月28日準備程序筆錄、106 年5 月12日言 詞辯論筆錄、106 年6 月23日言詞辯論筆錄送達被告，被告 未於準備程序期日及言詞辯論期日到場，亦未提出任何書狀 陳述或爭執，依上開規定，已視同自認上情，自堪信原告上 開主張為真實。
㈡按雇主依勞基法第16條規定基於同法第11條規定之事由終止 勞動契約時，應依下列規定發給勞工資遣費：⒈在同一雇主 之事業單位繼續工作，每滿1 年發給相當於1 個月平均工資 之資遣費；⒉依前款計算之剩餘月數，或工作未滿1 年者， 以比例計給之。未滿1 個月者以1 個月計；勞工適用勞退條 例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約 依勞基法第11條、第13條但書、第14條及第20條或職業災害 勞工保護法第23條、第24條規定終止時，其資遣費由雇主按 其工作年資，每滿1 年發給1/2 個月之平均工資，未滿1 年 者，以比例計給，最高以發給6 個月平均工資為限，不適用
勞基法第17條之規定，勞基法第17條及勞退條例第12條第1 項分別定有明文。又雇主依勞基法第11條或第13條但書規定 終止勞動契約者，其預告期間依下列各款之規定：⒈繼續工 作3 個月以上1 年未滿者，於10日前預告之。⒉繼續工作1 年以上3 年未滿者，於20日前預告之。⒊繼續工作3 年以上 者，於30日前預告之。雇主未依第1 項規定期間預告而終止 契約者，應給付預告期間之工資。勞基法第16條第1 項及第 3 項復有明定。
㈢次按勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者， 每年應依左列規定給予特別休假。⒈1 年以上3 年未滿者7 日。⒉3 年以上5 年未滿者10日。⒊5 年以上10年未滿者14 日。⒋10年以上者，每1 年加給1 日，加至30日為止。勞基 法第38條所定之特別休假，工資應由雇主照給；雇主經徵得 勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。105 年12月21 日修正公布前勞基法第38條第1 項及第39條定有明文。勞基 法第38條之特別休假，依下列規定：⒈計算特別休假之工作 年資，應依第5 條之規定。⒉特別休假日期應由勞雇雙方協 商排定之。⒊特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其 應休未休之日數，雇主應發給工資，106 年6 月16日修正前 同法施行細則第24條亦有明定。又勞工之特別休假應在勞動 契約有效期間為之，惟勞動契約之終止，如係可歸責於雇主 之原因時，雇主應發給未休完特別休假日數之工資。 ㈣再按雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於 勞保局設立之勞工退休金個人專戶；雇主每月負擔之勞工退 休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之6 ；雇主未依勞 退條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有 損害者，勞工得向雇主請求損害賠償，勞退條例第6 條第1 項、第14條第1 項、第31條第1 項分別定有明文。勞退條例 第6 條、第14條課與雇主為勞工提撥退休金之注意義務，立 法目的在增進勞工退休生活之保障（同條例第1 條規定參照 ），自屬保護他人之法令，且為強制規定（同條例第6 條第 2 項規定參照），則倘雇主未依法提撥時，即構成違反保護 他人之法令，勞工除得依勞退條例第31條規定請求雇主就其 因此所生之損害負損害賠償責任外，固亦得依民法第184 條 第2 項規定請求。然按勞工退休金專戶內之本金及累積收益 屬勞工所有，僅於未符合同條例第24條第1 項所定請領退休 金規定之前，不得領取。是雇主未依該條例之規定，按月提 繳或足額提繳勞工退休金者，將減損勞工退休金專戶之本金 及累積收益，勞工之財產受有損害，自得依該條例第31條第 1 項規定請求損害賠償；於勞工尚不得請領退休金之情形，
亦得請求雇主將未提繳或未足額提繳之金額繳納至其退休金 專戶，以回復原狀（最高法院101 年度台上字第1602號判決 意旨參照）。雇主依勞退條例提繳之退休金本質上已非雇主 之財產權，而係勞工之財產，僅其得請領之時間、方法及金 額應依勞退條例之規定辦理，則勞工對所提撥退休金之使用 、處分權即受到限制。是以，於勞工尚未符合勞退條例請領 退休金之要件前，勞工雖因雇主未依規定提繳退休金而受有 損害，惟其請求回復原狀之方法，應係請求雇主向勞工保險 局之退休金個人專戶補足提繳，不得請求雇主逕向其個人給 付該未提撥之金額，否則即與勞退條例所定之強制儲蓄制度 不符（勞退條例第6 條、第26條立法理由參照）。 ㈤經查：原告均曾任職於被告，任職日及終止日、月薪如附表 一所示之情形，被告於105 年9 月6 日通知全體員工於當日 下午4 時停工，被告並未告知原告解雇事由，且被告經新北 市政府認定於105 年9 月6 日為歇業基準日，原告於105 年 9 月6 日之一週後始接獲被告發給之非自願離職證明書，其 上載明被告以公司虧損或業務緊縮為由向原告終止勞動契約 ；又被告於原告任職期間內，並未依原告實際薪資核實提繳 為原告投保勞工保險，致原告應按月提撥之勞工退休金額有 如附表六所示不足額等情，業如前述，足見被告未經預告即 於105 年9 月6 日依勞基法第16條第2 款向原告終止勞動契 約，且被告係以公司虧損或業務緊縮為由向原告終止勞動契 約，堪認係可歸責被告之事由而致原告未在勞動契約有效期 間無法休完特別休假。則依上開說明，本件原告請求被告分 別給付如附表一所示之資遣費、附表二所示之預告工資、附 表三所示之特別休假未休之工資、附表四所示之積欠工資， 合計如附表五「被告應給付之總額」欄所示之金額，及分別 提繳如附表六「被告應提繳勞工退休金不足之差額」欄所示 之金額至勞保局設立之原告勞工退休金個人專戶等情，洵屬 有據。
五、綜上所述，原告訴請被告分別給付如附表五「被告應給付之 總額」欄所示之金額及自民事起訴狀繕本送達翌日即106 年 3 月9 日起至清償日止，按年息百分之5 計算之利息；暨被 告應分別提繳如附表六「被告應提繳勞工退休金不足之差額 」欄所示之金額至勞保局設立之原告勞工退休金個人專戶， 均為有理由，應予准許。
六、另原告或被告有多數之共同訴訟且合併判決時，與「以一訴 主張數項標的」之情形，在法院「所命給付」之金額部分， 實質上相同，是以，均應合併計算其金額或價額，以定其得 否依職權宣告假執行，有臺灣高等法院暨所屬法院94年法律
座談會民事類提案第37號可參。從而，原告陳明願供擔保請 准宣告假執行，經核於法並無不合，爰分別酌定相當擔保金 額併宣告之，並依職權酌定被告提供相當擔保金後得免為假 執行。
七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。中 華 民 國 106 年 9 月 6 日
勞工法庭 法 官 鄭順福
以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。中 華 民 國 106 年 9 月 6 日
書記官 黃豔秋
附表一：原告之任職起迄日、月薪、資遣費（單位：新臺幣）┌─┬───┬─────┬────┬───┬────┐
│ │原告 │任職日 │ 終止日 │ 月薪 │ 資遣費 │
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│1 │李麗卿│100.5.24 │105.9.6 │ 26400│ 69813│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│2 │鄭雅文│100.8.11 │105.9.6 │ 23500│ 59631│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│3 │黃慧娟│99.7.1 │105.9.6 │ 22500│ 69563│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│4 │黃梅芳│99.7.1 │105.9.6 │ 24000│ 74200│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│5 │洪依菁│100.5.16 │105.9.6 │ 22047│ 58547│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│6 │張秀桃│101.5.15 │105.9.6 │ 25100│ 54139│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│7 │曾淑芬│99.6.29 │105.9.6 │ 30000│ 92875│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│8 │曾莉文│103.5.2 │105.9.6 │ 21700│ 25468│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│9 │許瓊韻│101.7.2 │105.9.6 │ 23500│ 49122│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│10│黃淑君│101.6.11 │105.9.6 │ 22600│ 47931│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│11│許淑鳳│103.5.15 │105.9.6 │ 26300│ 30428│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│12│石玲銀│99.5.17 │105.9.6 │ 33300│ 105034│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│13│莊潔欣│105.5.18 │105.9.6 │ 23500│ 3591│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│14│王淑麗│105.3.15 │105.8.31│ 22500│自願離職│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│15│林青燕│103.7.25 │105.9.6 │ 23500│ 24904│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│16│李冠 │104.3.10 │105.9.6 │ 22500│ 16813│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│17│陳囿諭│103.8.11 │105.9.6 │ 23500│ 24381│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│18│黃微霓│103.7.17 │105.9.6 │ 22500│ 24094│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│19│林美瑜│105.5.11 │105.9.6 │ 22500│ 3657│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│20│黃晏琪│103.12.18 │105.9.6 │ 22880│ 20656│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│21│陳哲隆│103.4.15 │105.9.6 │ 30272│ 36285│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│22│林東裕│104.6.10 │105.9.6 │ 39000│ 24267│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│23│張宜娟│98.9.5 │105.9.6 │ 35493│ 124325│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│24│周毓彥│103.3.3 │105.9.6 │ 27541│ 34580│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│25│張小娟│97.5.5 │105.9.6 │ 41248│ 171982│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│26│黃祺仁│102.10.2 │105.9.6 │ 37000│ 54216│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│27│陳美如│99.4.21 │105.9.6 │ 23500│ 74972│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│28│呂依珊│103.6.16 │105.9.6 │ 24500│ 27291│
├─┼───┼─────┼────┼───┼────┤
│29│詹韋如│100.6.29 │105.9.6 │ 26400│ 68530│
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附表二：預告工資（單位：新臺幣）
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│ │ 原告 │ 年資 │預告期間日數│ 預告工資 │
│ │ │（僅算至月）│ │ │
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│1 │李麗卿│ 5年5月│ 30│ 26400│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│2 │鄭雅文│ 5年2月│ 30│ 23500│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│3 │黃慧娟│ 6年3月│ 30│ 22500│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│4 │黃梅芳│ 6年3月│ 30│ 24000│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│5 │洪依菁│ 5年5月│ 30│ 22047│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│6 │張秀桃│ 4年5月│ 30│ 25100│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│7 │曾淑芬│ 6年4月│ 30│ 30000│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│8 │曾莉文│ 2年5月│ 20│ 14467│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│9 │許瓊韻│ 4年3月│ 30│ 23500│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│10│黃淑君│ 4年2月│ 30│ 22600│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│11│許淑鳳│ 2年3月│ 20│ 17534│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│12│石玲銀│ 6年3月│ 30│ 33300│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│13│莊潔欣│ 0年3月│ 10│ 7833│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│14│王淑麗│ 0年5月│ 自願離職 │ 0│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│15│林青燕│ 2年1月│ 20│ 15667│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│16│李冠 │ 1年5月│ 20│ 15000│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│17│陳囿諭│ 2年0月│ 20│ 15667│
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│18│黃微霓│ 2年1月│ 20│ 15000│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│19│林美瑜│ 0年3月│ 10│ 7500│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│20│黃晏琪│ 1年9月│ 20│ 15200│
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│21│陳哲隆│ 2年5月│ 20│ 20181│
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│22│林東裕│ 1年3月│ 20│ 26000│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│23│張宜娟│ 7年0月│ 30│ 35493│
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│24│周毓彥│ 2年6月│ 20│ 18360│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│25│張小娟│ 8年4月│ 30│ 41248│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│26│黃祺仁│ 2年11月│ 20│ 24666│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│27│陳美如│ 6年5月│ 30│ 23500│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│28│呂依珊│ 2年3月│ 20│ 16333│
├─┼───┼──────┼──────┼─────┤
│29│詹韋如│ 5年3月│ 30│ 26400│
└─┴───┴──────┴──────┴─────┘
附表三：特別休假未休之工資（單位：新臺幣）┌─┬───┬──────┬──────┬───────┬─────┐
│ │ 原告 │ 年資 │ 應給予之 │ 未休日數 │特別休假未│
│ │ │（僅算至月）│ 特休日數 │ │休得請求之│
│ │ │ │ │ │工資 │
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│1 │李麗卿│ 5年5月│ 14日│ 9日3.5小時│ 8305│
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│2 │鄭雅文│ 5年2月│ 105.8.12│ 0│ 0│
│ │ │ │ 請育嬰假│ │ │
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│3 │黃慧娟│ 6年3月│ 14日│ 5日│ 3750│
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│4 │黃梅芳│ 6年3月│ 14日│ 7日│ 5600│
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│5 │洪依菁│ 5年5月│ 14日│4 日又4.5 小時│ 3353│
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│6 │張秀桃│ 4年5月│ 10日│4 日又3.5 小時│ 3713│
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│7 │曾淑芬│ 6年4月│ 105.9.7│ 0│ 0│
│ │ │ │ 請育嬰假│ │ │
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│8 │曾莉文│ 2年5月│ 7日│ 2日│ 1447│
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│9 │許瓊韻│ 4年3月│ 10日│ 8日│ 6267│
├─┼───┼──────┼──────┼───────┼─────┤
│10│黃淑君│ 4年2月│ 10日│4 日又4.5 小時│ 3437│
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│11│許淑鳳│ 2年3月│ 7日│ 1日│ 877│
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│12│石玲銀│ 6年3月│ 14日│ 8日又6小時│ 9713│
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│13│莊潔欣│ 0年3月│ 未滿一年 │ 0│ 0│
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│14│王淑麗│ 0年5月│ 自願離職 │ 0│ 0│
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│15│林青燕│ 2年1月│ 7日│ 7日│ 5483│
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│16│李冠 │ 1年5月│ 7日│ 4日│ 3000│
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│17│陳囿諭│ 2年0月│ 7日│ 已休畢│ 0│
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│18│黃微霓│ 2年1月│ 7日│ 1日│ 750│
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│19│林美瑜│ 0年3月│ 未滿一年 │ 0│ 0│
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│20│黃晏琪│ 1年9月│ 7日│ 3日│ 2280│
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│21│陳哲隆│ 2年5月│ 7日│4 日又3.5 小時│ 4603│
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│22│林東裕│ 1年3月│ 7日│ 2日│ 2600│
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│23│張宜娟│ 7年0月│ 14日│ 9日│ 10378│
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│24│周毓彥│ 2年6月│ 7日│ 2日│ 1836│
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│25│張小娟│ 8年4月│ 14日│ 22日│ 30248│
│ │ │ │ │（含前一年未休│ │
│ │ │ │ │ 及婚假） │ │
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│26│黃祺仁│ 2年11月│ 7日│ 4.5日│ 5550│
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│27│陳美如│ 6年5月 │ 14日│ 5日│ 3916│
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│28│呂依珊│ 2年3月 │ 7日│ 3日│ 2450│
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│29│詹韋如│ 5年3月 │ 14日│5 日又4.5 小時│ 4950│
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附表四：被告積欠原告之工資（單位：新臺幣）┌─┬────┬────────────┬───────┐
│ │ 原告 │ 105 年度積欠之月份 │ 積欠工資 │
│ │ │ │ │
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│1 │李麗卿 │7 月、8 月、9 月薪資 │ │
│ │ │（9月僅6 天薪資） │ 45080│
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│2 │鄭雅文 │ 7 月、8 月薪資（8.12請 │ │
│ │ │ 育嬰假，8 月僅11天薪資 │ 21617│
│ │ │ ） │ │
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│3 │黃慧娟 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 40000│
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│4 │黃梅芳 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 40800│
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│5 │洪依菁 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 38003│
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│6 │張秀桃 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 42720│
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│7 │曾淑芬 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 52000│
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│8 │曾莉文 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 39240│
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│9 │許瓊韻 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 41200│
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│10│黃淑君 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 38720│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│11│許淑鳳 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 44860│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│12│石玲銀 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 55260│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│13│莊潔欣 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 41200│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│14│王淑麗 │ 7月、8月薪資 │ 35500│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│15│林青燕 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 39700│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│16│李冠 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 39500│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│17│陳囿諭 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 39700│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│18│黃微霓 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 39000│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│19│林美瑜 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 39500│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│20│黃晏琪 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 40835│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│21│陳哲隆 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 54598│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│22│林東裕 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 68800│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│23│張宜娟 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 64405│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│24│周毓彥 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 50590│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│25│張小娟 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 73745│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│26│黃祺仁 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 62900│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│27│陳美如 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 40700│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│28│呂依珊 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 42400│
├─┼────┼────────────┼───────┤
│29│詹韋如 │ 7 月、8 月、9 月薪資（9│ │
│ │ │ 月僅6 天薪資） │ 45580│
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附表五：附表一至附表四之金額合計情形（單位：新臺幣）┌─┬───┬────┬─────┬────┬────┬────┐
│ │ 原告 │資遣費 │ 預告工資 │特別休假│積欠工資│被告應給│
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