臺灣臺北地方法院民事裁定
114年度勞執字第141號
聲 請 人 廖和謙
相 對 人 謝政宇即開拓娛樂電子專賣店
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國一一四年八月二十日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄之
調解結果，關於「相對人應給付聲請人新臺幣肆拾參萬零貳佰零
捌元，並於民國一一四年八月二十五日前匯入聲請人原薪資帳戶
」之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於民
國114年4月25日經臺北市政府勞動局調解成立，調解結果為
：「資方（即相對人，下同）給付資遣費2萬3,687元、114
年1月1日至114年8月20日之工資28萬8,298元、特休未休工
資1萬2,726元、年終獎金8萬元及績效獎金2萬5,500元予勞
方（即聲請人，下同）。前開給付43萬208元資方應於114年
8月25日前匯入勞方原薪資帳戶」。詎相對人竟未履行上開
調解內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1項之規定，聲請
裁定准予強制執行。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第
59條第1項前段定有明文。經查，聲請人主張兩造經臺北市
政府勞動局調解成立等情，業據提出臺北市政府勞動局勞資
爭議調解紀錄為證；又相對人未依調解內容履行給付等情，
亦有聲請人提出台北富邦商業銀行松山分行存摺細1份可稽
，堪以認定。本件核無勞資爭議處理法第60條各款所定不應
准許強制執行聲請之情形，聲請人上開聲請，核與前揭規定
相符，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事
訴法第95條第1項、第78條，裁定如主文。中 華 民 國 114 年 10 月 17 日 勞動法庭 法 官 呂俐雯以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 10 月 17 日
書記官 吳芳玉