臺灣新北地方法院民事裁定
114年度審勞補字第5號
原 告 鄧莉娟
訴訟代理人 楊蕙謙律師
被 告 安緹卡有限公司
法定代理人 李蘭香
上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納
裁判費。按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期
間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間，但超過
5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。次按確認僱傭
關係存在之訴訟標的價額，因未確定僱傭關係存續期間，實務上
向依上開規定，推定僱傭關係之存續期間逾5年者，以5年之薪資
及其他定期給付總額計算（最高法院107年度台抗字第266號裁定
意旨參照）。又按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費
涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費2/3，勞動事件
法第12條第1項亦規定甚明。經查，原告訴之聲明係請求確認兩
造間僱傭關係存在，並請求被告按月給付薪資新臺幣（下同）3
萬1,000元及按月提繳勞工退休金1,908元（見本院卷第13頁）。
審諸本件係因定期給付而涉訟，惟原告主張之權利存續期間不確
定，依其起訴時年滿59歲（見本院卷第31頁），距勞動基準法第
54條第1項第1款規定強制退休年齡65歲，尚可工作之期間逾5年
，則依勞動事件法第11條規定，應以5年計算訴訟標的價額。又
原告請求確認僱傭關係存在及金錢給付，雖為不同訴訟標的，惟
自經濟上觀之，其訴訟目的一致，訴訟標的之價額，應擇其中價
額較高者即確認僱傭關係存在定之。準此，本件訴訟標的價額應
以原告月薪3萬1,000元及每月提繳1,908元勞工退休金之5年總額
計算，核定為197萬4,480元【計算式：（31,000＋1,908）×12×5＝
1,974,480】，原應徵收第一審裁判費2萬4,666元，惟依勞動事
件法第12條第1項規定，暫免徵收裁判費2/3，原告尚應補繳第一
審裁判費8,222元【計算式：24,666×1/3＝8,222】。茲依勞動事
件法第15條後段、民事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於
收受本裁定正本送達後5日內如數補繳，逾期不繳即駁回其訴，
特此裁定。
中 華 民 國 114 年 10 月 31 日
勞動法庭 法 官 賴彥魁
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳
納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 10 月 31 日
書記官 劉雅文
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