勞資爭議執行裁定
臺灣士林地方法院(民事),勞執字,114年度,142號
SLDV,114,勞執,142,20251017,1

臺灣士林地方法院民事裁定
114年度勞執字第142號
聲 請 人 李懿修

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法定代理人 吳達光
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
　　主　文
民國一百一十四年八月十三日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀
錄調解成立內容，關於「雙方同意就本案爭議事項以下列金額達
成和解，對造人(相對人)同意給付聲請人李懿修：新臺幣肆拾伍
萬壹仟壹佰貳拾伍元」之內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
　　理　由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第
59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨略以：兩造間勞資爭議事件，於民國114年8月13日
調解成立。相對人應給付伊工資、資遣費、年終獎金，計新
臺幣45萬1,125元，分8期，第1期應自同年10月1日起匯入伊
原薪資帳戶，且約定1期未給付即視為全部到期。惟相對人
逾期未給付。爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請
裁定准予強制執行等語。
三、查聲請人主張之上開事實，業據其提出臺北市政府勞動局勞
資爭議調解紀錄、帳戶交易明細等件為證，足認定兩造間成
立之調解確係依勞資爭議處理法所作成，且相對人第一期即
未給付，依約視為全部到期。是聲請人以相對人未依調解結
果履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定相
符，應予准許。
四、爰裁定如主文。
中　　華　　民　　國　　114 　年　　10　　月　　17　　日　　　　　　　　　勞動法庭法　官　絲鈺雲
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500 元。　　　　　　　　　　　　　　中　　華　　民　　國　　114 　年　　10　　月　　17　　日　　　　　　　　　　　　　書記官　邱勃英