勞資爭議執行裁定
臺灣臺北地方法院(民事),勞執字,114年度,106號
TPDV,114,勞執,106,20250930,1

臺灣臺北地方法院民事裁定
114年度勞執字第106號
聲 請 人 徐彣
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法定代理人 陳中義


上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
　　主　文
民國一百一十四年八月十二日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀
錄調解方案所載「……資方給付勞方……合計給付新臺幣貳萬伍
仟伍佰零柒元。勞方同意資方分五期方式給付，第一期為民國一
百一十四年八月十五日前給付新臺幣伍仟壹佰零壹元，第二期為
民國一百一十四年九月十五日前給付新臺幣伍仟壹佰零壹元……
第五期為民國一百一十四年十二月十五日前給付新臺幣伍仟壹佰
零參元，資方同意於每期到期日前各匯入勞方原薪轉帳戶內，上
述分期，如有一期未給付，即視為全部到期……」之調解內容，
其中新臺幣貳萬零肆佰零陸元部分，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
　　理　由
一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，前由臺北市政府勞
　　動局於民國114 年8 月12日進行調解，嗣雙方達成調解成立
　　在案，約定相對人願就本案爭議款項即積欠工資及加班費等
　　項目共新臺幣（下同）2 萬5,507 元給付予聲請人，並分5
　　期，各於同年月15日、同年9 月15日、同年10月15日、同年
　　11月15日、同年12月15日前各匯款5,101 元、5,101 元、5,
　　101 元、5,101 元、5,103 元匯入聲請人原薪轉帳戶，倘一
　　期未給付視為全部到期。詎相對人遲至第1 期應給付日即11
　　4 年8 月15日後之同年月18日始給付第1 期款項，且迄至同
　　年9 月17日猶未給付第2 期款項，為此就剩餘4 期款項2 萬
　　406 元部分，依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁
　　定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
　　法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
　　法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時
　　，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文
　　。　　　　　　　　　　　　　　
三、查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1 項所示調



　　解內容，惟相對人尚有2 萬406 元未給付乙情，業據其提出　　勞資爭議調解紀錄、第一銀行泰山分行帳戶存摺封面暨存款　　交易明細等件為證，且有本院查詢之公司基本登記資料等附　　卷可稽，則聲請人以相對人未如期依上開調解內容履行伊義　　務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應　　予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2 項、第24　　條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　114 　年　　9 　　月　　30　　日　　　　　　　　　勞動法庭　法　官　黃鈺純以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中　　華　　民　　國　　114 　年　　9 　　月　　30　　日　　　　　　　　　　　　　　書記官　李心怡