勞資爭議准予強制執行
臺灣新竹地方法院(民事),勞執字,114年度,39號
SCDV,114,勞執,39,20250909,1

臺灣新竹地方法院民事裁定
114年度勞執字第39號
聲 請 人 鐘莉玲
相 對 人 信勢塑膠廠有限公司

法定代理人 田振翰
上列當事人間勞資爭議准予強制執行事件，本院裁定如下：
　　主　文
新竹縣政府勞工處於民國114年7月29日調解成立，相對人應給付
聲請人新台幣894,282元之調解內容，准予強制執行。　　
聲請費用由相對人負擔。　　
　　理　由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資、特休未休
工資、舊制退休金等勞資爭議，於民國(下同)114年7月29日
經新竹縣政府勞資爭議調解委員會調解成立，調解成立內容
為相對人應於114年8月30日前，給付聲請人之積欠工資、特
休未休工資、舊制退休金等共計新台幣（下同）894,282元
，並匯入聲請人之原薪資帳戶，詎相對人於期限屆至後，並
未履行上開調解成立內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1
項規定，聲請就相對人依上開調解成立內容應給付聲請人89
4,282元，裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第
59條第1項前段固有明文。次按，直轄市或縣（市）主管機
關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進
行調解，而第1項第1款之調解，直轄市或縣（市）主管機關
得委託民間團體指派調解人進行調解，亦為勞資爭議處理法
第11條第1項、第3項所明定。　　
三、經查，聲請人上開主張之事實，業據其提出新竹縣政府勞資
爭議調解紀錄影本為證，核與聲請人主張情節相符，足認聲
請人上開主張為真實。從而，聲請人依勞資爭議處理法第59
條第1項規定，以相對人未履行兩造於114年7月29日在新竹
縣政府所成立之勞資爭議調解內容為由，請求裁定准許強制
執行，為有理由，應予准許，爰裁定如主文所示。中　　華　　民　　國　　114 　年　　9 　　月　　9 　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　 法　　官　林麗玉以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新台幣1,500元。




中　　華　　民　　國　　114 　年　　9 　　月　　10　　日　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　高嘉彤