勞資爭議執行裁定
臺灣臺北地方法院(民事),勞執字,114年度,48號
TPDV,114,勞執,48,20250514,1

臺灣臺北地方法院民事裁定
114年度勞執字第48號
聲 請 人 林成洋

相 對 人 聖佐木業股份有限公司

法定代理人 張智翔
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
　　主　文
一、民國一一四年三月十二日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀
錄調解方案第一項所載相對人應給付聲請人新臺幣壹拾參萬
伍仟元之內容，准予強制執行。
二、聲請程序費用由相對人負擔。
　　理　由
一、本件聲請意旨略以：兩造間關於給付資遣費之勞資爭議，於
民國114年3月12日經臺北市政府勞動局調解成立，調解方案
第1項記載相對人應於114年3月13日前給付聲請人新臺幣（
下同）13萬5,000元。詎相對人迄今未為給付，爰依勞資爭
議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法
院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，
並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
三、經查，兩造間關於給付工資等勞資爭議，前經臺北市政府勞
動局調解成立首揭調解方案，而相對人迄今未履行其給付義
務等情，業據聲請人提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀
錄、存摺封面暨內頁明細為證（本院卷第7至8頁、第23至35
頁）。是聲請人依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制
執行，核無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、第24
條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　114 　年　　5 　　月　　14　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　蒲心智　以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中　　華　　民　　國　　114 　年　　5 　　月　　14　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　戴　寧