臺灣臺北地方法院民事裁定
114年度勞補字第129號
原 告 吳怡臻
被 告 鈔快數位股份有限公司
法定代理人 劉宥賢
被 告 陳昱凱
主 文
原告應於收受本裁定後七日內，繳納第一審裁判費新臺幣參萬貳
仟參佰陸拾參元，逾期未繳納，即駁回其訴。
理 由
一、按核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準，無交易
價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準；以一訴主張數
項標的者，其價額合併計算之，但所主張之數項標的互相競
合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定
之，民事訴訟法第77條之1第2項、第77條之2第1項分別定有
明文。次因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續
期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。
但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。又
請求確認僱傭關係存在及給付薪資、勞工退休金部分，雖為
不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出
終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之
（最高法院110年度台抗字第897號裁定要旨參照）。再按因
確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工
會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第12條
第1項亦有明文。
二、原告起訴未繳納裁判費（本件前業經其他法定調解機關調解
不成立）。經查，原告訴之聲明第1至4項分別為確認僱傭關
係、給付此間工資與法定遲延利息、三節暨生日獎金以及按
月提繳勞健保及勞工退休金，而該確認僱傭關係存在之聲明
勝訴獲得之利益即為確認僱傭關係存在期間所獲得每月工資
新臺幣（下同）8萬6000元、保障2個月年薪17萬2000元、三
節暨生日獎金共4000元、及應提撥勞工退休金5256元至勞動
部勞工保險局設立勞工退休金個人專戶之利益，性質屬因定
期給付而涉訟，原告為民國82年間出生，距法定退休年齡逾
5年，依勞動事件法第11條規定，推定以5年計算其權利存續
期間，是此部分訴訟標的價額即原告權利存續期間收入總額
應核定為635萬5360元（計算式：[8萬6000元+5256元]×12月
×5年+17萬2000元×5年+4000元×5年=635萬5360元）；第2項
按月給付工資及保障年薪本息、第3項按年給付三節暨生日
獎金、第4項按月提繳勞工退休金部分，亦係因定期給付而
涉訟，其於權利存續期間之收入總額除前述635萬5360元，
尚應依民事訴訟法第77條之2第2項規定，併計第2項按月給
付工資部分於起訴前之孳息如附表所示608元（元以下四捨
五入，下同），是此部分之訴訟標的價額應為635萬5968元
（計算式：635萬5360元+608元=635萬5968元）。又上開訴
之聲明第1至4項，均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，且
自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴
訟標的之價額，應擇其中價額較高者即635萬5968元定之。
復加計訴之聲明第5項請求被告給付加班費5萬元、業績獎金
25萬8000元，聲明第6項請求被告給付精神慰撫金50萬元，
故本件訴訟標的價額即為716萬3968元（計算式：635萬5968
元+30萬8000元+50萬元=716萬3968元），原應徵收第一審裁
判費8萬5389元。惟按因確認僱傭關係或給付工資、退休金
或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3
分之2，勞動事件法第12條第1項定有明文。職是，原告除精
神慰撫金請求外之666萬3968元部分，均合於前開規定，即
得暫免徵收裁判費即5萬3026元（此部分原應徵7萬9539元，
暫免2/3後為5萬3026元，元以下四捨五入）。從而，本件原
告應先繳納之第一審裁判費為3萬2363元（計算式：8萬5389
元-5萬3026元=3萬2363元）。茲依民事訴訟法第249條第1項
但書之規定，限原告於收受本裁定送達7日內如數向本院繳
納，逾期不補正，即駁回其訴，特此裁定。
三、爰裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 4 月 14 日 勞動法庭 法 官 楊承翰以上正本係照原本作成。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1500元。中 華 民 國 114 年 4 月 14 日 書記官 馮姿蓉
附表：（金額：新臺幣/紀元：民國）
編號 薪資期間 計算本金 起始日 到期日 孳息金額 1 114年1月份 2萬2194元 (8萬6000元×8/31=2萬2194元) 114年1月24日 114年3月27日（計算至起訴前1日，見民事起訴狀第1頁本院收文戳章） 184元 2 114年2月份 8萬6000元 114年2月24日 377元 3 114年3月份 8萬6000元 114年3月24日 47元 合計： 608元
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