臺灣臺北地方法院民事裁定
113年度法字第153號
聲 請 人 張平沼即財團法人富喬文化藝術基金會之董事長
相 對 人 財團法人富喬文化藝術基金會
上列當事人聲請變更財團法人富喬文化藝術基金會捐助章程，本
院裁定如下：
主 文
財團法人富喬文化藝術基金會捐助章程第五條、第六條、第八條
部分，准予變更如附件對照表修正條文欄所示。
其餘聲請駁回。
聲請程序費用新臺幣壹仟元由聲請人負擔。
理 由
一、按財團之組織及其管理方法，由捐助人以捐助章程或遺囑定
之，捐助章程或遺囑所定之組織不完全，或重要之管理方法
不具備者，法院得因主管機關、檢察官或利害關係人之聲請
，為必要之處分。又為維持財團之目的或保存其財產，法院
得因捐助人、董事、主管機關、檢察官或利害關係人之聲請
，變更其組織，民法第62條、第63條分別定有明文。是依上
開規定聲請法院就捐助章程為必要處分者，應以財團之組織
不完全，或重要之管理方法不具備，或維持財團之目的或保
存其財產為要件。至不屬於上述事項之章程變更，祗需取得
目的事業主管機關之許可，即可聲請該管法院辦理變更登記
，無聲請法院處分之必要（最高法院85年度台抗字第320號
裁定、最高行政法院77年度判字第2069號判決、司法院祕
台廳㈠字第01199號函釋要旨參照）。
二、本件聲請意旨略以：緣聲請人為相對人之董事長，茲因相對
人之捐助章程業於民國113年8月26日經董事會決議修改，爰
依民法第62條規定聲請准予變更章程等語。
三、經查，聲請人上開聲請事項，業據其提出臺北市政府文化局
113年8月26日北市文化文創字第1133019135號函、相對人之
第四屆第十次董事會議事錄、原捐助章程（108年4月8日修
正）、修正後捐助章程（113年8月26日修正）、章程修正條
文對照表、法人登記證書等件為證。而聲請人聲請准予變更
相對人捐助章程如附件對照表修正條文欄（第5、6、8條部
分）所示，核與財團法人之立法精神並不違背，且與民法有
關法人之規定亦無抵觸，應予准許。
四、至另修正之相對人捐助章程第11、18條（其餘條文無修正）
，則僅係條次變動後之文句酌修及章程修正日期新增，該內
容核與財團之組織不完全、重要管理方法不具備或維持財團
之目的或保存其財產等無涉，揆諸前揭說明，無庸法院裁定
許可，僅須向目的事業主管機關申請許可後，向法院登記處
聲請辦理章程變更登記即可，無聲請本院准予變更之必要。
五、依非訟事件法第21條第1項前段、第24條第1項、第82條，裁
定如主文。
中 華 民 國 113 年 9 月 23 日 民事第三庭 法 官 楊承翰 以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 9 月 23 日 書記官 馮姿蓉
附件：對照表
修正條文 原條文 第五條（董事會及職權） 本基金會設董事會管理之，除法律另有規定外，董事會職權如下： 一、經費之籌措與財產之管理及運用。 二、董事之改選及解任。 三、董事長與副董事長之推選及解任。 四、內部組織之制訂及管理。 五、工作計畫之研訂及推動。 六、年度預算及決算之審定。 七、捐助章程變更之擬議。 八、不動產處分或設定負擔之擬議。 九、合併之擬議。 十、其他捐助章程規定事項之擬議或決議。 第五條（董事會及職權） 本基金會設董事會管理之，除法律另有規定外，董事會職權如下： 一、經費之籌措與財產之管理及運用。 二、董事之改選及解任。 三、董事長之推選及解任。 四、內部組織之制訂及管理。 五、工作計畫之研訂及推動。 六、年度預算及決算之審定。 七、捐助章程變更之擬議。 八、不動產處分或設定負擔之擬議。 九、合併之擬議。 十、其他捐助章程規定事項之擬議或決議。 第六條（董事會之組成） 本基金會董事會由董事五至七人組成，其中一人為董事長；一人為副董事長。 董事相互間有配偶或三親等內親屬之關係者，不得超過其總人數三分之一，且總人數五分之一以上應具有與設立目的相關之專長或工作經驗。 第一屆董事由原捐人選聘之，第二屆以後董事由前一屆董事會選聘之。董事均為無給職，得經董事會決議為有給職。 有下列情事之一者，不得充任本基金會董事長、代理董事長，其已充任者，當然解任，並由文化局通知法院為登記： 一、曾犯組織犯罪防制條例規定之罪，經有罪判決確定，尚未執行、執行未畢、執行完畢或赦免後未滿二年。但受緩刑宣告者，不在此限。 二、曾犯詐欺、背信、侵占或貪污罪，經判處有期徒刑一年以上之刑確定，尚未執行、執行未畢、執行完畢或赦免後未滿二年。但受緩刑宣告者，不在此限。 三、使用票據經拒絕往來尚未期滿。 四、受破產宣告或依消費者債務清理條例經裁定開始清算程序，尚未復權。 五、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 有前項第五款情事者，不得充任本基金會董事，其已充任者，當然解任，並由文化局通知法院為登記。 第六條（董事會之組成） 本基金會董事會由董事五至七人組成，其中一人為董事長。 董事相互間有配偶或三親等內親屬之關係者，不得超過其總人數三分之一，且總人數五分之一以上應具有與設立目的相關之專長或工作經驗。 第一屆董事由原捐助人選聘之，第二屆以後董事由前一屆董事會選聘之。董事均為無給職，得經董事會決議為有給職。 有下列情事之一者，不得充任本基金會董事長、代理董事長，其已充任者，當然解任，並由文化局通知法院為登記： 一、曾犯組織犯罪防制條例規定之罪，經有罪判決確定，尚未執行、執行未畢、執行完畢或赦免後未滿二年。但受緩刑宣告者，不在此限。 二、曾犯詐欺、背信、侵占或貪污罪，經判處有期徒刑一年以上之刑確定，尚未執行、執行未畢、執行完畢或赦免後未滿二年。但受緩刑宣告者，不在此限。 三、使用票據經拒絕往來尚未期滿。 四、受破產宣告或依消費者債務清理條例經裁定開始清算程序，尚未復權。 五、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 有前項第五款情事者，不得充任本基金會董事，其已充任者，當然解任，並由文化局通知法院為登記。 第八條（董事長及職權） 本基金會董事互選一人為董事長，一人為副董事長。董事長綜理會務，對內為董事會主席，對外代表本基金會。董事長請假、因故或依法不能行使職權時，由副董事長代理之；副董事長亦請假、因故或依法不能行使職權時，由董事長指定董事一人代理之；董事長未指定或無法指定代理人者，由董事互推一人代理之。 第八條（董事長及職權） 本基金會董事互選一人為董事長，綜理會務，對外代表本基金會。