給付資遣費等
臺灣臺北地方法院(民事),勞補字,113年度,138號
TPDV,113,勞補,138,20240516,1

臺灣臺北地方法院民事裁定
113年度勞補字第138號
聲 請 人 李承澤

相 對 人 怡達國際事務有限公司

法定代理人 周泳嫻
上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院裁定如下：
主 文
聲請人應於本裁定送達後伍日內，補繳勞動調解聲請費新臺幣壹仟元，逾期未繳，即駁回聲請人之訴。
理 由
一、按勞動事件，除有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、 第5款所定情形之一、或因性別工作平等法第12條所生爭議 者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序；前項事件當事 人逕向法院起訴者，視為調解之聲請。調解之聲請不合法者 ，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者， 應定期間先命補正。聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條 之20所定額數繳納聲請費。勞動事件法第16條第1項、第2項 、第22條第1項、勞動事件審理細則第15條第1項分別定有明 文。
二、查本件聲請人即原告訴請相對人即被告給付業績獎金新臺幣 （下同）9萬元、預告工資差額6667元、資遣費差額3933元 、共計為10萬0600元，又卷內並無兩造曾行勞動調解之證據 ，則依前揭說明，應視為調解之聲請，徵勞動調解聲請費10 00元。茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限聲請人於 收受本裁定送達翌日起5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴 ，特此裁定。又聲請人應於上開期限內，依勞動事件審理細 則第15條第6項規定，提出起訴狀繕本2份，並自行遮隱其上 個資，供勞動調解委員使用，附此敘明。
中　　華　　民　　國　　113 　年　　5 　　月　　16　　日 勞動法庭 法 官　曾育祺
以上正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。
中　　華　　民　　國　　113 　年　　5 　　月　　16　　日 書記官　林祐均