臺灣橋頭地方法院民事裁定
111年度勞訴字第205號
上 訴 人
即 原 告 陳泰良
被上訴人
即 被 告 財團法人義守大學
法定代理人 陳振遠
上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，上訴人對於民國11
2年6月21日本院111年度勞訴字第205號第一審判決提起上訴，本
院裁定如下：
主 文
一、上訴人應於本裁定送達後五日內，繳納第二審裁判費新臺幣 27,626元，如未依限補正，即裁定駁回上訴。二、上訴人應於本裁定送達後十日內，具狀補正上訴理由。 理 由
一、按提起民事第二審上訴，應依民事訴訟法第77條之16第1項 前段規定繳納裁判費，並以上訴狀表明上訴理由，民事訴訟 法第77條之16第1項、第441條第1項第4款分別定有明文。又 上訴不合程式或有其他不合法情形而可以補正者，原第一審 法院應定期間命其補正，如不於期間內補正（上訴理由除外 ），應以裁定駁回之，此觀同法第442條第2項、第3項規定 自明。以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主 張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應 依其中價額最高者定之，同法第77條之2第1項亦有明文。次 按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之 收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過 5年者，以5年計算。因確認僱傭關係或給付工資、退休金或 資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分 之2，勞動事件法第11條、第12條第1項亦有明文。又確認僱 傭關係存在及給付薪資及因僱傭關係存在而可同時取得之其 他定期給付，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟 目的一致，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最 高法院107年度台抗字第266號裁定意旨參照）。二、查上訴人對本院第一審判決提起上訴到院，上訴聲明：㈠原 判決廢棄；㈡確認上訴人與被上訴人間之僱傭關係存在；㈢被 上訴人應自民國111年8月1日起至上訴人復職日止，按月於 次月5日前給付上訴人新臺幣（下同）91,234元，及各月應
給付金額自次月6日起至清償日止，按年息5%計算之利息。 就上訴聲明第二項確認僱傭關係存在部分，係因未確定存續 期間之定期給付涉訟，而上訴人為56年10月出生（本院卷一 第111頁），自其主張於111年8月1日遭解僱時起至強制退休 年齡65歲止已逾5年，依前揭規定，存續期間以5年計算，又 上訴人主張每月薪資為91,234元，是此部分訴訟標的價額為 5,474,040元（計算式：91234元×5年×12月＝0000000元）； 上訴聲明第三項請求自111年8月1日起按月給付薪資91,234 元部分，兩造不爭執如確認僱傭關係存在，即為上訴人可取 得之給付（本院卷一第265頁），與第二項聲明訴訟目的一 致，訴訟標的金額未逾第一項請求價額，應擇價額較高者即 確認僱傭關係存在之訴訟標的價額定之。故本件訴訟標的價 額核定為5,474,040元，應徵第二審裁判費82,878元，依勞 動事件法第12條第1項規定，暫免徵收裁判費3分之2，故上 訴人此部分應補繳第二審裁判費27,626元。茲命上訴人於本 裁定送達後5日內如數向本院繳納，逾期未補正，即駁回其 上訴。上訴人並應於如主文第二項所定期限補正上訴理由。三、爰裁定如主文。
中 華 民 國 112 年 8 月 11 日 勞動法庭 法 官 楊捷羽
以上正本係照原本作成。
命補繳裁判費部分不得抗告；如對核定訴訟標的價額部分提起抗告，應於裁定送達10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 112 年 8 月 11 日 書記官 黃盈菁