勞資爭議執行裁定
臺灣臺北地方法院(民事),勞執字,112年度,36號
TPDV,112,勞執,36,20230609,1

臺灣臺北地方法院民事裁定
112年度勞執字第36號
聲 請 人 陳俊翰
相 對 人 樂好斯餐飲文化事業有限公司

法定代理人 李岱縈
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國一百一十二年五月十二日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄調解方案第一項所載「資方給付勞方112年3、4月工資88,186元、資遣費6,667元，合計給付94,853元，並於112年5月16日前，逕匯入勞工原領之薪資帳戶」之內容，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、本件聲請意旨略以：兩造間關於資遣費等之勞資爭議，於民 國112年5月12日為勞資爭議調解，而調解成立在案，不料相 對人並未履行調解方案第1項所載「資方給付勞方112年3、4 月工資88,186元、資遣費6,667元，合計給付94,853元，並 於112年5月16日前，逕匯入勞工原領之薪資帳戶」內容之義 務，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請就前揭 調解內容准予強制執行等語，並提出中華民國勞資關係協進 會勞資爭議調解紀錄、存摺封面及存摺內頁明細等資料影本 為證。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時 ，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。經查：兩造關於資遣費等之勞資爭議，前經中華民國勞資 關係協進會指派之調解人於112年5月12日調解成立如主文第 1項所示之內容，業據聲請人提出中華民國勞資關係協進會 勞資爭議調解紀錄影本為證，聲請人以相對人未依上開調解 內容履行給付，亦有聲請人提出之存摺封面及存摺內頁明細 影本附卷可稽，是聲請人以相對人未依上開調解內容給付， 據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准 許。
三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條、民事訴訟法 第78條、第95條，裁定如主文。
中　　華　　民　　國　　112 　年　　6 　　月　　9 　　日 勞動法庭 法　官　 楊承翰
以上正本係照原本作成。




如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中　　華　　民　　國　　112 　年　　6 　　月　　12　　日 書記官 吳珊華