臺灣新北地方法院民事裁定
112年度勞補字第57號
原 告 陳鏝琋
訴訟代理人 方道樞律師
一、上列原告等人與被告曜亞國際股份有限公司間因請求確認僱
傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按以一訴主
張數項標的者，其價額合併計算之；但所主張之數項標的互
相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高
者定之；因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續
期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。
但超過五年者，以五年計算，民事訴訟法第77條之2第1項、
勞動事件法第11條定有明文。而確認僱傭關係存在事件，係
就一繼續性法律關係存否發生爭執，核屬因定期給付或定期
收益涉訟，依法自應就其權利存續期間之收入總額，核定其
訴訟標的總額。次按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分
之二，勞動事件法第12條亦有明文。
二、本件原告訴之聲明第一至三項係請求：「㈠確認原告與被告
間之僱傭關係存在。㈡被告應自民國（下同）111年11月3日
起至原告復職之前一日止，按月於每月末日給付原告新臺幣
（下同）55,000元，及自按月應給付之日起至清償日止，按
年息百分之5計算之利息。㈢被告應給付原告97,450元，及自
起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率百分之5計
算之利息。」，經核：
㈠原告第一、二項請求均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，
且自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，
訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院95年
度台抗字第64號裁定意旨參照）。揆諸前開說明，本件即應
以聲明第一項確認兩造間之僱傭關係存在定之，並以僱傭關
係最長以5年計算。而依原告主張其月薪為55,000元，故原
告請求確認兩造僱傭關係存在之訴訟標的價額應核定為3,30
0,000元（計算式：55,000元/月×12月×5年＝3,300,000元）
；加計原告第三項聲明請求被告給付97,450元，本件訴訟標
的價額應核定為3,397,450元，應徵第一審裁判費34,660元
。
㈡本件屬於勞動事件法第12條規定因確認僱傭關係、給付工資
涉訟事件，應暫免徵收三分之二，原告應暫免徵收第一審裁
判費23,107元（計算式：34,660元×2/3＝23,107元，元以下
採四捨五入計）。
三、從而，原告應徵第一審裁判費11,553元（計算式：34,660元
－23,107元＝11,553元）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書
之規定，限原告於收受本裁定送達後5日內補繳裁判費，逾
期不繳，即駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 112 年 3 月 21 日
勞動法庭 法 官 劉以全
以上正本係照原本作成
如不服本裁定關於訴訟標的價額之核定，得於收受裁定正本後10
日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新臺幣1,000元整；
其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。
中 華 民 國 112 年 3 月 21 日
書記官 許慧禎
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