臺灣新北地方法院民事裁定
111年度勞執字第16號
聲 請 人 戴子涵
相 對 人 麗徠國際有限公司
法定代理人 余禮仲
上列當事人間請求准予強制執行事件，本院裁定如下：
主 文
臺北市政府指派調解人於中華民國一一○年十二月三日所處理聲請人與相對人間有關勞資爭議調解紀錄中關於調解方案「勞資雙方同意就本案爭議事項（工資、勞工退休金提繳百分之六）以新臺幣伍萬參仟陸佰元整達成和解；資方將前述金額分八期給付，匯入勞方原領薪資帳戶，第一期至第七期於民國一一○年十二月三十日至一一一年六月三十日每月匯入新臺幣柒仟元（二月份為二月二十八日給付），第八期民國一一一年七月三十日匯入新臺幣肆仟陸佰元、如有一期未付，視同全部到期。」之調解成立部分，於新臺幣肆萬貳仟陸佰元之範圍內，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時 ，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有 明文。
二、本件聲請意旨略以：緣聲請人與相對人於民國（下同）110 年11月18日經台北市政府勞資爭議指派調解人進行調解， 雙 方調解成立在案，相對人應給付聲請人薪資新臺幣（下 同）42,600元，惟相對人並未依約履行，爰依勞資爭議處理 法第59條第1項前段規定准予強制執行等語。三、經查，本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，前經臺北市政府 勞資爭議調解人調解成立，調解方案為「勞資雙方同意就 本案爭議事項（工資、勞工退休金提繳6%）以53,600元整達 成和解；資方將前述金額分8期給付，匯入勞方原領薪資帳 戶，第1期至第7期於110年12月30日至111年6月30日每月匯 入7,000元（2月份為2月28日給付），第8期111年7月30日匯 入4,600元、如有一期未付，視同全部到期。」之調解成立 ，惟相對人尚有42,600元未履行等情，業據聲請人提出其與 相對人間之中華民國勞資關係服務協會勞資爭議調解紀錄為 證據，堪信屬實。是聲請人聲請就相對人應給付聲請人薪資 42,600元之調解成立部分裁定准予強制執行，合於法律規定
，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。中 華 民 國 111 年 5 月 17 日
勞動法庭 法 官 徐玉玲
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1,000元整。
中 華 民 國 111 年 5 月 17 日
書記官 王思穎
, 台灣公司情報網