勞資爭議執行裁定事件
臺灣高雄地方法院(民事),勞執字,111年度,13號
KSDV,111,勞執,13,20220307,1

臺灣高雄地方法院民事裁定
111年度勞執字第13號
聲 請 人 張雅筑
相 對 人 百企貿易有限公司

法定代理人 吳宮安
上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件事件，本院裁定如下：
主 文
民國110年12月6日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案所載：「本件勞資雙方合意以新臺幣（下同）49,130元作為薪資及加班費等之給付…上開款項勞資雙方同意分期給付，每月為1期（每月16日給付）分12期給付（111/01/16起至111/12/16止），第1期至11期每期給付4,000元，第12期給付5,130元」之調解內容，其中45,130元，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於11 0年12月6日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立，調解方 案為：「1.本件勞資雙方合意以49,130元作為薪資及加班費 等之給付，勞方其餘請求權不再主張，雙方達成和解。上開 款項勞資雙方同意分期給付，每月為1期（每月16日給付） 分12期給付（111/01/16起至111/12/16止），第1期至11期 每期給付4,000元，第12期給付5,130元，並於上開期日匯入 勞方提供於公司薪資轉帳帳戶，如有一期未付，未到期之分 期款視為全部到期，並得聲請法院強制執行。」詎相對人僅 於111年1月17日給付第1期款4,000元，其後即未履行上開調 解內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定 准予強制執行。
二、按勞資爭議經調解成立者，依其內容當事人一方負私法上給 付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請 裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經 查，兩造間關於給付工資等之勞資爭議，前經高雄市政府勞 工局勞資爭議調解成立如聲請意旨所示之內容，業據聲請人 提出高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄存卷為證，惟相對 人僅於111年1月17日給付第1期款4,000元，其後即未再依調 解內容履行給付，未到期之分期款合計45,130元視為全部到 期，亦有聲請人提出其彰化銀行旗山分行帳戶存摺封面及內 頁可考，從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請 裁定強制執行，尚無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、第24



條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　111 　年　　3 　　月　　7 　　日 勞動法庭法 官 鍾淑慧
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。
中　　華　　民　　國　　111 　年　　3 　　月　　7 　　日 書記官 林怡君