臺灣臺北地方法院民事判決
111年度勞簡字第43號
原 告 江汭璇
被 告 展雲事業股份有限公司
法定代理人 鍾克信
上列當事人間請求給付工資等事件，本院於民國111年3月2日言
詞辯論終結，判決如下：
主 文
一、被告應給付原告新臺幣壹拾柒萬玖仟伍佰參拾捌元及自民國 一一○年十一月二十日起至清償日止，按年息百分之五計算 之利息。
二、訴訟費用由被告負擔。
三、本判決第一項得假執行。但被告如以新臺幣壹拾柒萬玖仟伍 佰參拾捌元為原告預供擔保，得免為假執行。
事實及理由
壹、程序方面：
本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴 訟法第386條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯 論而為判決。
貳、實體方面：
一、原告主張：原告自民國99年6月1日起受僱於被告，擔任陵管 處維護科專員，約定月薪為新臺幣（下同）2萬9,000元（下 稱系爭勞動契約），因被告自110年8月起積欠薪資，經原告 於110年8月13日以勞動基準法（下稱勞基法）第14條第1項 第5款規定為由，為終止系爭勞動契約之意思表示，最後工 作日為110年8月19日。惟被告尚積欠原告110年8月份工資1 萬6,775元及資遣費16萬2,763元未給付，爰依系爭勞動契約 之約定，以及民法第486條、勞基法第22條第2項、勞工退休 金條例（下稱勞退條例）第12條第1項規定，請求被告給付1 7萬9,538元併計付法定遲延利息等語，並聲明：如主文第1 項所示。
二、被告未於言詞辯論期日到場，僅以民事聲明異議狀抗辯，否 認原告主張之債務，對於原告之請求尚有爭執，別無其他具 體聲明或陳述。
三、經查，原告主張之上開事實，業據其提出勞工保險異動查詢 、勞工退休金個人專戶資料、薪資給付明細表、存摺封面暨 內頁影本、出勤紀錄、離職證明書、新北市政府勞資爭議調
解紀錄、薪資給付明細表、獎金給付明細表為證（見支付命 令卷第11至41頁；本院卷第51至65頁），而被告已受合法通 知，既未於言詞辯論期日到場爭執，復未提出任何書狀供本 院斟酌，依上開證據調查結果，堪信原告主張為真。 四、從而，原告依系爭勞動契約約定、民法第486條、勞基法第2 2條第2項規定，請求被告給付110年8月份工資共計1萬6,775 元；依勞退條例第12條第1項規定，請求被告給付資遣費16 萬2,763元，總計為17萬9,538元，及自支付命令送達翌日即 110年11月20日（見支付命令卷第53頁送達證書）起至清償 日止，按年息5%計算之法定遲延利息，為有理由，應予准許 。
五、本件依勞動事件法第44條第1項規定，應依職權宣告假執行 ，另依同法第44條第2項規定同時宣告被告得供擔保，而免 為假執行，並酌定相當之金額。
六、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。 中 華 民 國 111 年 3 月 9 日 勞動法庭 法 官 莊仁杰
以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。中 華 民 國 111 年 3 月 9 日 書記官 徐語姍
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