臺灣高雄地方法院民事裁定 110年度勞補字第243號
聲 請 人 邱啓林
相 對 人 麥當勞瑞隆店
上列當事人間請求回復職務事件，聲請人聲請勞動調解未據繳納
聲請費。「因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期
間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過
五年者，以五年計算」、「調解之聲請不合法者，勞動法庭之法
官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正。
」、「聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納
聲請費。」勞動事件法第11條、第22條第1 項、勞動事件審理細
則第15條第1 項分別定有明文。本件聲請人請求確認僱傭關係屬
因定期給付涉訟，以權利存續期間之收入總數為準。經過調查，
本件原告為民國（下同）66年5 月1 日生，則原告自其所稱遭被
告違法解雇之日起即110 年11月起至其強制退休65歲為止，已超
過五年，依前述規定，原告因本件訴訟受確認判決之法律上利益
，應以最長期間5 年之薪資及其他定期給付總額計算。因此以原
告主張5 年之薪資為900,000 元【計算式：月薪15,000元×12月
×5 年）＝900,000 元】，依前述規定，應徵聲請費1,000 元。
依勞動事件法第22條第1 項但書之規定，限聲請人於收受本裁定
送達5 日內補繳，超過期限不繳，即駁回其聲請，特此裁定。
中 華 民 國 110 年 12 月 16 日
勞動法庭 法 官 黃宣撫
以上正本係照原本作成。
本件裁定不得抗告。
中 華 民 國 110 年 12 月 16 日
書記官 涂文豪