臺灣士林地方法院民事簡易判決
110年度勞簡字第68號
原 告 乙○○
被 告 上好小客車租賃有限公司00000000
法定代理人 甲○○
上列當事人間請求給付工資等事件，於中華民國110年11月22日
言詞辯論終結，本院判決如下︰
主 文
被告應給付原告新臺幣新臺幣肆拾參萬參仟捌佰捌拾元。訴訟費用新臺幣肆仟柒佰肆拾元由被告負擔。
本判決得假執行，如被告以新臺幣肆拾參萬參仟捌佰捌拾元為原告預供擔保，得免為假執行。
事實及理由
一、按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴。但擴張或 減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255 條第1項第3款定有明文。原告起訴時訴之聲明為：「被告應 給付原告新臺幣（下同）383,000元」，嗣於本院審理中， 原告擴張其訴之聲明為「被告應給付原告433,880元」，經 核屬擴張訴之聲明，揆諸首揭規定，自應准許。二、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法 第386條所列各款情事，爰依原告之聲請，准由其一造辯論 而為判決。
三、原告主張：原告於民國104年3月間起受僱於被告，擔任業務 司機人員，約定薪資為每月24,300元，被告尚積欠自109年1 2月至110年9月之薪資219,500元、加班費74,600元、特別 休假未休工資40,000元、未提撥勞工退休金6%之補償100,60 2元，共434,702元未給付，原告僅請求433,880元。為此， 爰依兩造間之勞動契約、勞動基準法及勞工退休金條例等法 律關係起訴請求，並聲明：被告應給付原告433,880元。四、經查，原告主張之上開事實，業據其提出相符之臺北市政府 勞動局勞資爭議調解紀錄、身心障礙證明等均影本為證。被 告經本院合法通知無正當理由未到場，亦未提出任何書狀作 何聲明及陳述，應堪信原告之主張為真實。從而，原告依兩 造間之勞動契約、勞動基準法及勞工退休金條例等法律關係 ，請求被告應給付原告433,880元，為有理由，應予准許。五、本件係簡易訴訟程序之勞動事件，且為被告即雇主敗訴之判 決，依民事訴訟法第389第1項第3款及勞動事件法第44條第1 項、第2項規定，應依職權為假執行之宣告及諭知被告如以4 33,880元為原告預供擔保，得免為假執行。並依職權確定訴 訟費用額為4,740元（第一審裁判費），應由被告負擔。
中 華 民 國 110 年 12 月 6 日 勞動法庭法 官 莊明達
上列正本係照原本作成。
如不服本判決，應於判決送達後20日內，向本院提出上訴狀並應記載上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本）。中 華 民 國 110 年 12 月 6 日 書記官 王淳平
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