確認僱傭關係存在
臺灣臺北地方法院(民事),勞專調字,110年度,233號
TPDV,110,勞專調,233,20211105,2

臺灣臺北地方法院民事裁定
110年度勞專調字第233號
聲 請 人 台新國際商業銀行股份有限公司

法定代理人 尚瑞強


上列聲請人請求確認僱傭關係存在事件，本院裁定如下：
主 文
勞動調解之聲請駁回。
調解聲請費用由聲請人負擔。
理 由
一、按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之， 但其情形可以補正者，應定期間先命補正，勞動事件法第22 條第1 項定有明文。次按有關勞動事件之處理，依勞動事件 法之規定，該法未規定者，適用民事訴訟法之規定；勞動調 解之聲請書狀應載明：聲請之意旨及其原因事實、供證明或 釋明用之證據；關於本法第18條第3 項第4 款所定「聲請之 意旨及其原因事實」項下，應記載聲請人之請求、具體之原 因事實、為調解標的之法律關係及爭議之情形；聲請調解有 文書為證據者，並應提出其原本或影本，勞動事件法第15條 、勞動事件法第18條第3項第4款、勞動事件審理細則第15條 第3項、民事訴訟法第405條第2項後項分別有明文規定。此 乃聲請勞動調解必需具備之程式。
二、查，本件聲請人於民國110年9月28日具狀聲請調解，於聲請 狀之事實理由記載：其向債務人高錦昌催理債務未果，經電 詢相對人茂園餐廳有限公司承認債務人有任職之事實等語， 是相對人並未否認僱傭關係存在，經本院於110年10月7日以 裁定其聲請人釋明並舉證相對人否認與債務人間僱傭關係存 在，及相對人依強制執行程序對於法院扣押或給付執行命令 聲明異議之事實，以證明確有受確認判決之利益，聲請人迄 未補正，揆諸首揭規定，本件聲請自非合法，應予駁回。三、依勞動事件法第22條第1項本文，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　110 　年　　11　　月　　5 　　日 勞動法庭 法　官　林瑋桓
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後十日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新台幣一千元。
中　　華　　民　　國　　110 　年　　11　　月　　5 　　日 書記官　江慧君