臺灣新竹地方法院刑事判決 109年度勞安訴字第2號
公 訴 人 臺灣新竹地方檢察署檢察官
被 告 邱維緯
上列被告因業務過失致死等案件，經檢察官提起公訴（109年度
偵緝字第269、270號），經本院合議庭裁定改行簡式審判程序，
判決如下：
主 文
邱維緯犯過失致人於死罪，處有期徒刑伍月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。
事實及理由
一、本案犯罪事實及證據，除犯罪事實一更正為「邱維緯於民國 107 年12月25日與徐石富簽訂契約整修新竹縣○○鄉○○路 00○0 號房屋，並僱用邱倉鎮從事C 型鋼鎖固作業，對於工 作場所之設備及勞工有管理、監督或指揮之權責，屬職業安 全衛生法第2 條第3 款所稱雇主，係從事業務之人。邱維緯 於108 年2 月19日偕同邱倉鎮到上址施作工程，本應注意雇 主對於在高度2 公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞 者，應以架設施工架或其他方法設置工作台、應使勞工確實 使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具、開口部分應設護 欄、護網或安全網等防護設備，對於鋼構之組立作業，應指 派鋼構組配作業主管於作業現場辦理決定作業方法、指揮勞 工作業、監督勞工確實使用個人防護具等相關事項，以防止 因墜落所引起之危害，而依當時情形，客觀上並無任何不能 注意之情事，竟疏未注意，未以架設施工架或其他方法設置 工作台、設置防護設備、指派鋼構組配作業主管於作業現場 辦理相關事項，且未確實監督邱倉鎮配戴安全帶、安全帽， 任由邱倉鎮在未配戴安全防護措施之情況下，從事二樓頂之 C 型鋼鎖固作業，嗣於同日14時52分許，邱倉鎮不慎自頂板 開口（離地約7.13公尺高）墜落地面，經緊急送往新竹東元 醫療社團法人東元綜合醫院救治，仍於108 年2 月21日20時 51分許，因頭部鈍力損傷不治死亡。」，證據清單編號4 「 相驗照片」刪除，編號5 「勞動部職業安全衛生署108 年7 月29日勞職北字第10810260311 號函」更正為「勞動部職業 安全衛生署108 年7 月29日勞職北4 字第10810260311 號函 」，並補充「被告於本院準備程序及審理中自白」、「被告 與徐石富簽訂之契約1 紙」（相卷第80頁）、「監視器畫面 翻拍照片4 張」（相卷第85頁正反面）、「和解書1 紙」（
本院卷第67頁）為證據外，餘均引用檢察官起訴書之記載（ 如附件）。
二、論罪科刑：
（一）被告邱維緯行為後，刑法第276 條條文已於108 年5 月29 日修正公布，並自同年月31日生效施行，刑法第276 條原 規定：「因過失致人於死者，處二年以下有期徒刑、拘役 或二千元以下罰金（第1 項）；從事業務之人，因業務上 之過失犯前項之罪者，處五年以下有期徒刑或拘役，得併 科三千元以下罰金（第2 項）」；修正後刑法第276 條規 定刪除「從事業務之人，因業務上之過失」之加重規定， 使之回歸普通過失論處，改為「因過失致人於死者，處五 年以下有期徒刑、拘役或五十萬元以下罰金」，經比較新 舊法結果，修正前刑法第276 條第2 項與修正後刑法第 276 條規定，其最重主刑及次重主刑均相同，惟修正前刑 法第276 條第2 項之規定並無選科罰金刑，且得併科罰金 刑，而修正後刑法第276 條則得選科罰金刑，且無併科罰 金刑，依刑法第35條第3 項所定主刑輕重之標準，自以修 正後刑法第276 條規定對被告較為有利，依刑法第2 條第 1 項但書規定，本案應適用修正後刑法第276 條規定論處 。起訴書認應適用修正前刑法第276 條第2 項之規定，容 有誤會。
（二）核被告所為，係犯刑法第276 條第1 項之過失致人於死罪 及違反職業安全衛生法第6 條第1 項第5 款規定，致生同 法第37條第2 項第1 款之死亡職業災害，應依同法第40條 第1 項之規定處罰。又被告以一行為，觸犯上開2 罪名， 為想像競合犯，依刑法第55條規定，應從一重以刑法第27 6 條第1 項之過失致人於死罪處斷。
（三）爰以行為人之責任為基礎，審酌被告身為雇主，枉顧勞工 安全相關規範，未盡注意義務，未提供被害人邱倉鎮於工 作場所必要之安全設備，致被害人於工作時墜落身亡，釀 成無法回復之死亡職業災害，於勞工安全之危害，情節重 大，對被害人家屬造成無可彌補之創傷；並考量其坦承犯 行，且與邱倉鎮之子邱添進簽署和解書，給付新臺幣（下 同）14萬7000元之犯後態度；兼衡被告業務過失情節之輕 重，暨其自述國中畢業之教育程度及擔任臨時工，月收入 約2 萬元之經濟狀況（本院卷第91頁）等一切情狀，量處 如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準。據上論斷，應依刑事訴訟法第273 條之1 第1 項、第299 條第1項前段、第310 條之2 、第454 條第2 項，判決如主文。本案經檢察官陳興男提起公訴，檢察官劉得為到庭執行職務。
中 華 民 國 109 年 12 月 8 日
刑事第三庭 法 官 黃怡文
以上正本證明與原本無異。
如不服本判決應於收受本判決後20日內向本院提出上訴書狀，上訴書狀應敘述具體理由。上訴書狀未敘述上訴理由者，應於上訴期間屆滿後20日內補提理由書狀於本院(均須按他造當事人之人數附繕本 )「切勿逕送上級法院」。
中 華 民 國 109 年 12 月 8 日
書記官 謝沛真
附錄本案論罪科刑法條全文：
刑法第276條（過失致死罪）
因過失致人於死者，處五年以下有期徒刑、拘役或五十萬元以下罰金。
職業安全衛生法第40條第1項
違反第6 條第1 項或第16條第1 項之規定，致發生第37條第2 項第1 款之災害者，處3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣30萬元以下罰金。
附件
臺灣新竹地方檢察署檢察官起訴書
109年度偵緝字第269號
第270號
被 告 邱維緯 男 50歲（民國00年0 月0 日生） 住新竹縣○○鄉○○路000號
居新竹縣○○市○○街000巷0號
國民身分證統一編號：Z000000000號上列被告因職業安全衛生法等案件，已經偵查終結，認應提起公訴，茲將犯罪事實及證據並所犯法條分敘如下： 犯罪事實
一、邱維緯於民國 107 年 11 月起承攬徐石富位於新竹縣○○ 鄉○○路 0000號住宅整修工程，其身為雇主，於其承攬之 範圍內，就該工程之安全管理負有指揮、監督之責任，且負 責安排規劃員工之施工項目及施工現場監工等業務，亦為從 事業務之人。被告對於高度 2 公尺以上之 C 型鋼鎖固作業 場所應設置工作台、開口部分應設置安全網，另應指派鋼構 組配作業主管於作業現場決定作業方法，指揮勞工作業，並 監督勞工確實使用個人防護具，而依當時情形，並無不能注 意之情事，竟疏未注意，於 108 年 2 月 19 日在新竹縣○ ○鄉○○路 0000號工地從事 C 型鋼鎖固作業時，在高度 2 公尺以上開口部分勞工有墜落之虞者，未指派施工架組配作 業主管於作業現場決定作業方法，指揮勞工作業，亦未監督
勞工確實使用個人防護具，且未使勞工確實使用背負式安全 帶及捲揚式防墜器，致其所屬勞工邱倉鎮於同日下午 2 時 許，從事上開 C 型鋼鎖固作業時，因其未確實使用背負式 安全帶及捲揚式防墜器，而從上開工地 2 樓屋頂（約 7.13 公尺高度）墜落，致顱骨骨折並氣腦及腦挫傷死亡。二、案經本署檢察官自動檢舉簽分暨勞動部職業安全衛生署函送 偵辦。證據並所犯法條
一、證據清單及待證事實：
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│編號│證據名稱 │待證事實 │
├──┼───────────┼────────────┤
│1 │被告邱維緯之自白 │1 、被告與邱倉鎮有僱傭關│
│ │ │ 係之事實。2 、被告在 │
│ │ │ 場與邱倉鎮協同作業之 │
│ │ │ 事實。 │
├──┼───────────┼────────────┤
│2 │證人即告訴人邱賢龍之指│邱倉鎮因本件事故死亡之事│
│ │證 │實。 │
├──┼───────────┼────────────┤
│3 │證人藍信昌、江東河、邱│本件案發經過。 │
│ │淑芬、范綱煌、徐石富於│ │
│ │警詢、偵查中之證述 │ │
├──┼───────────┼────────────┤
│4 │東元醫院診斷證明書、相│邱倉鎮因本件事故死亡之事│
│ │驗照片、相驗筆錄、檢驗│實。 │
│ │報告書、相驗屍體證明書│ │
├──┼───────────┼────────────┤
│ 5 │新竹縣消防局救護紀錄表│1 、本件案發經過。2 、邱│
│ │、勞動部職業安全衛生署│ 倉鎮因本件事故受傷之 │
│ │108 年 7 月 29 日勞職 │ 事實。3 、被告應負擔 │
│ │北字第 10810260311 號 │ 雇主之刑事責任。 │
│ │函暨職業災害檢查報告書│ │
│ │、現場暨蒐證照片 │ │
└──┴───────────┴────────────┘
二、核被告邱維緯所為，涉犯 108 年 5 月 29 日修正前刑法第 276 條第 2 項之業務過失致死罪嫌，及違反職業安全衛生 法第 6 條第 1 項第 5 款之規定，致發生同法第 37 條第 2 項第 1 款之職業災害，而涉有同法第 40 條第 1 項之罪 嫌。被告以 1 行為觸犯上開 2 罪名，為想像競合犯，請從 一重論以業務過失致死罪嫌。
三、依刑事訴訟法第251條第1項提起公訴。 此 致
臺灣新竹地方法院
中 華 民 國 109 年 5 月 19 日
檢 察 官 陳興男
本件正本證明與原本無異
中 華 民 國 109 年 5 月 29 日
書 記 官 吳柏萱
附錄本案所犯法條
108年5月29日修正前刑法刑法第276條因過失致人於死者，處 2 年以下有期徒刑、拘役或 2 千元以下罰金。
從事業務之人，因業務上之過失犯前項之罪者，處 5 年以下有期徒刑或拘役，得併科 3 千元以下罰金。
職業安全衛生法第6條
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。
三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積或採伐等作業中引起之 危害。
五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害 。
六、防止高壓氣體引起之危害。
七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒 性物質或缺氧空氣等引起之危害。
八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等 引起之危害。
九、防止監視儀表或精密作業等引起之危害。
十、防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害。十一、防止水患或火災等引起之危害。
十二、防止動物、植物或微生物等引起之危害。十三、防止通道、地板或階梯等引起之危害。
十四、防止未採取充足通風、採光、照明、保溫或防濕等引起之 危害。
雇主對下列事項，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施：一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。
二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預 防。
三、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則，由中央主管機關定之。
職業安全衛生法第37條
事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：
一、發生死亡災害。
二、發生災害之罹災人數在三人以上。
三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
勞動檢查機構接獲前項報告後，應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。
事業單位發生第 2 項之災害，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場。職業安全衛生法第40條
違反第 6 條第 1 項或第 16 條第 1 項之規定，致發生第 37條第 2 項第 1 款之災害者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 30 萬元以下罰金。
法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。