給付承攬報酬
板橋簡易庭(民事),板小字,109年度,2088號
PCEV,109,板小,2088,20201124,1

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臺灣新北地方法院板橋簡易庭小額民事判決
                  109年度板小字第2088號
原   告 大仲國際人事管理顧問股份有限公司

法定代理人 李子揚 
訴訟代理人 魏志謙 


被   告 泥霸工程實業有限公司

法定代理人 朱席潔 
上列當事人間請求給付承攬報酬事件,於中華民國109年10月27
日辯論終結,本院判決如下:
主 文
被告應給付原告新臺幣柒萬零叁佰伍拾元,及自民國一百零九年六月一日起至清償日止,按年息百分之五計算之利息。訴訟費用新臺幣壹仟元由被告負擔。
本判決得假執行。
事實及理由要領
一、被告經合法通知,未於言詞辯論期日到場,核無民事訴訟法 第386條各款所列情形,爰依原告聲請,由其一造辯論而為 判決。
二、原告主張:被告於民國(下同)108年間為施作工程,需大 量人力,故於108年10月及11月分別向原告提出派遣點工人 員之要求,與原告口頭約定,由原告提供人力派遣服務,負 責派點工前往工地從事勞務工作,雙方成立承攬契約。按「 稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他 方俟工作完成,給付報酬之契約。約定由承攬人供給材料者 ,其材料之價額,推定為報酬之一部。」、「報酬應於工作 交付時給付之,無須交付者,應於工作完成時給付之。」民 法第490條、第505條第1項均定有明文。查原告已依約派遣 人力以供被告調度,則被告自有給付點工款之義務,然被告 108年10月及11月之點工報酬共計新臺幣(下同)70350元始 終未予清償,雖經原告發函催討,惟被告仍置若罔聞拒絕給 付。為此,爰依據承攬契約之法律關係提起本訴,請求判決 如主文第一項所示等情,業據其提出與所述相符之請款單及 發票、存證信函等件影本為證。被告對於原告主張之事實, 已於相當時期經合法之通知,而於言詞辯論期日不到場,亦 未提出準備書狀作任何聲明或陳述以供本院審酌,是堪認原 告之主張為真實。




三、從而,原告依承攬契約之法律關係訴請被告給付70350元, 及自起訴狀繕本送達翌日即109年6月1日起至清償日止,按 年息百分之5計算之遲延利息,即無不合,應予准許。四、本件係民事訴訟法第436條之8所定之小額訴訟事件,而為被 告敗訴之判決,應依同法第436條之20之規定,依職權宣告 假執行。
中 華 民 國 109 年 11 月 24 日
臺灣新北地方法院板橋簡易庭
法 官 李崇豪
上列為正本係照原本作成。
如不服本判決,應於收受送達後20日內以違背法令為理由向本院提出上訴狀(上訴理由依法應表明一、原判決所違背之法令及其具體內容。二、依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實。)如於本判決宣示後送達前提起上訴者,應於判決送達後20日內補提上訴理由書(須附繕本),如未於上訴後20日內補提合法上訴理由書,法院得逕以裁定駁回上訴。
中 華 民 國 109 年 11 月 24 日
書 記 官 葉子榕

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參考資料
大仲國際人事管理顧問股份有限公司 , 台灣公司情報網
泥霸工程實業有限公司 , 台灣公司情報網