給付工資等
屏東簡易庭(民事),屏勞小字,109年度,4號
PTEV,109,屏勞小,4,20201109,1

臺灣屏東地方法院民事判決　　　　　　109年度屏勞小字第4號
原　　　告　裴文事
被　　　告　綠晁科技股份有限公司

法定代理人　侯健才
上列當事人間請求給付工資等事件，本院於民國109年11月3日言
詞辯論終結，判決如下：
主 文
被告應給付原告新臺幣（下同）77,605元及自109年3月5日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息。
訴訟費用1,000元由被告負擔。
本判決得假執行。但被告於執行標的物拍定、變賣或物之交付前，以77,605元為原告預供擔保，或將請求標的物提存後，得免為假執行。
事實及理由
一、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法 第386 條各款所列情形，爰依原告聲請，由其一造辯論而為 判決。
二、原告主張：其於106 年4 月21日受僱於被告，月薪平均為24 ,505元。伊於109 年2 月3 日離職，被告積欠伊108 年12月 份至109 年2 月3 日之薪資共43,434元。又依勞工退休金新 制計算資遣費為34,171元。上開金額合計為77,605元，依兩 造間之勞動契約，請求被告加計法定遲延利息如數給付等語 ，並聲明：如主文第1 項所示。
三、原告主張前開事實，業據提出離職證明書、資遣費試算表及 勞工保險被保險人投保資料為證，且被告對於原告所主張之 事實，已於相當時期受合法之通知，而於言詞辯論期日不到 場，亦未提出準備書狀爭執，依民事訴訟法第436條第2項、 第280 條第3 項準用同條第1 項規定，視同自認。又被告於 民事聲明異議狀中亦自承上開積欠薪資及資遣費，有被告計 算之原告108 年12月至109 年2 月薪資明細一份在卷可稽。 是原告前揭主張，自堪信為實在。
四、綜上，原告請求被告給付原告77,605元，及自109年3月5日 起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息，為有理由 ，應予准許。
五、本件係就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決，依勞動事件 法第44條第1項規定，應職權宣告假執行，並依同條第2項規 定，依職權宣告被告如供擔保，得免為假執行。又本件訴訟 費用確定為1,000元，由敗訴之被告負擔。中 華 民 國 109 年 11 月 9 日




勞動法庭 法 官 王致傑
　
正本係照原本作成。
如對判決上訴，須於判決送達後廿日內向本院提出上訴狀，其未表明上訴理由者，應於提出上訴後二十日內向本院補提理由書狀（均須按他造當事人之人數附繕本）。
如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。　
書記官 粘嫦珠
中 華 民 國 109 年 11 月 9 日