臺灣臺北地方法院民事裁定
109年度勞執字第314號
聲 請 人 宋凌
相 對 人 大越國際股份有限公司
法定代理人 李鴻霖
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
臺北市政府勞動局於民國109年9月7日勞資爭議調解紀錄調解方案所載「勞資雙方同意就本案爭議(含工資、預告工資、退休金、勞健保、特休未休工資及提繳勞工退休金6%)以資方給付勞方新臺幣139,065元達成和解，上述金額資方應於民國109年9月11日前匯入勞方原薪資帳戶」之調解內容，於新臺幣102,065元範圍內准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，由臺北市政府勞動 局於民國109年9月7日進行調解，嗣雙方達成調解成立在案 ，詎相對人於109年9月11日給付部分款項新臺幣(下同)37,0 00元即未再給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定 ，聲請裁定調解紀錄調解方案於102,065元之範圍內准予強 制執行。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時 ，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1項所示 之內容，然相對人並未依該調解方案履行其義務，於109年9 月11日給付部分款項37,000元即未再給付，業據提出勞資爭 議調解紀錄及存摺內頁明細為證，是聲請人就已屆期未據相 對人履行之款項，於102,065元之範圍內聲請強制執行，核 與前揭規定相符，自應准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、第24 條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。中 華 民 國 109 年 10 月 20 日 勞動法庭 法 官 林瑋桓
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後十日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新台幣一千元。
中 華 民 國 109 年 10 月 20 日
書記官 江慧君
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