勞資爭議執行裁定事件
臺灣橋頭地方法院(民事),勞執字,109年度,13號
CTDV,109,勞執,13,20201026,1

臺灣橋頭地方法院民事裁定　　　　　　 109年度勞執字第13號
聲　請　人　王皖菊　
相　對　人　崇和企業股份有限公司

法定代理人　涂基復　

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
聲請駁回。
聲請程序費用由聲請人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經高雄市 政府勞工局委託民間團體為勞資爭議調解，於民國109 年7 月6 日調解成立，相對人未履行調解方案第2 項所載給付新 臺幣（下同）295,039 元之義務，爰依勞資爭議處理法第59 條規定，聲請就295,039 元准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，於聲請強制執行時 ，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文 。次按有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定 之聲請：（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人 為法律上所禁止之行為。（二）調解內容或仲裁判斷，與爭 議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。（三）依其他法律 不得為強制執行，勞資爭議處理法第60條亦有規定。依前開 規定，勞資爭議執行裁定聲請事件性質係屬非訟事件，是此 項聲請之裁定，僅依非訟事件程序，形式審查強制執行許可 與否，並無確定實體上法律關係存否之效力，如當事人就調 解內容之債務存否有所爭執，事涉實體問題，應循訴訟程序 以資解決。又強制執行應以執行名義所載範圍為範圍，故凡 執行內容所載之給付其範圍必須確定，為執行名義之調解書 如未具備此項要件，縱令該調解書業經法院依法核定，亦應 認其執行名義尚未成立，最高法院51年台抗字第219 號裁定 意旨參照。是以，如勞資爭議之調解內容中，當事人一方所 負私法上給付義務之範圍未能確定者，應認為不適於准予強 制執行。
三、經查，聲請人主張與相對人成立調解之事實，固據其提出高 雄市政府勞工局案件編號0000000000號勞資爭議調解紀錄為 證，然該勞資爭議案件申請人為凃喻雯、郭恆志及本件聲請 人共3 人，前開勞資爭議調解紀錄調解方案第2 項係記載：



「勞方請求資遣費及預告工資，資方同意勞方訴求，目前舊 制退休金專戶餘額有295,039 元，公司授權孫志鴻律師同意 配合結清，款項給3 位勞方自行依比例分配。」，足見勞方 3 人各自受領金額並不明確，相對人對聲請人所負私法上給 付義務之範圍即未能確定，上開調解內容之性質應認為不適 於強制執行，揆諸前揭說明，本件聲請人聲請對相對人裁定 准予強制執行，於法尚有未合，應予駁回。
四、據上論結，依非訟事件法第21條第2 項、民事訴法第95條、 第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 109 年 10 月 26 日
勞動法庭 法 官 周佳佩
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新臺幣1,000元
中 華 民 國 109 年 10 月 27 日
書記官 許婉真