臺灣新北地方法院板橋簡易庭裁定 109年度板秩字第455號
移送機關 新北市政府警察局土城分局
被移送人 李延剛
上列被移送人因違反社會秩序維護法案件，經移送機關以民國
109年10月12日新北警土刑字第1093730096號移送書移送審理，
本院裁定如下：
主 文
李延剛不罰。
事 實 理 由 及 證 據
一、移送意旨略以：民國109年8月28日下午7時26分許，被移送 人於新北市○○區○○路0段000號(臺灣新北地方檢察署) ，當臺灣新北地方檢察署法警及員警執行戒護涉嫌槍擊案 之嫌疑人時，被移送人即以顯然不當『作勢毆打嫌疑人，經 執勤員警即時阻止』行動相加，尚未達強暴脅迫或侮辱之程 度，致妨害公務之行使，因認被移送人涉有違反社會秩序維 護法第85條第1款之違序行為云云。
二、按法院受理違反社會秩序維護法案件，準用刑事訴訟法之規 定，社會秩序維護法第92條定有明文，又刑事訴訟法第154 條第2項規定：「犯罪事實應依證據認定之，無證據不得認 定犯罪事實。」及最高法院40年臺上字第86號判例所揭示： 「事實應認定，應憑證據，如未能發現相當證據，或證據不 足以證明，自不能以推測或擬制之方法，為裁判基礎。」之 意旨，於法院審理行為人違反社會秩序維護法案件時，當有 其適用。次按社會秩序維護法之立法目的在於維護公共秩序 、確保社會安寧，是以行為人之行為必須確已達妨害公共秩 序、擾亂社會安寧之程度，方得以違反社會秩序維護法罰之 。
三、移送機關認被移送人涉犯社會秩序維護法第85條第1款之違 序行為嫌疑。惟查：社會秩序維護法第85條第1款係以於公 務員依法執行職務時，以顯然不當之言詞或行動相加，尚未 達強暴脅迫或侮辱之程度為其要件，其保護之法益為公務員 職務之正當執行，行為態樣為對執行職務公務員，以顯然不 當之言詞或行動而未達強暴脅迫或侮辱之程度，其結果影響 及於公務員之執行職務之行為屬之。經查，被移送人僅係因 該嫌疑人為槍擊「館長陳之翰」之人，伊氣憤難平，乃至現 場等候欲毆打嫌疑人，但被警察架開沒有打到，沒有造成人 員受傷一節，業據被移送人於警詢時自承在卷，難認被移送
人之行為有妨害公務員執行職務，且觀諸警員出具之職務報 告書內容，就被移送人有何以顯然不當之言詞或行動相加之 行為以妨害職務之正當執行，並無具體說明，難認被移送人 有何該當社會秩序維護法第85條第1款之要件，揆諸前開說 明，應予不罰。
四、依社會秩序維護法第45條第2項規定，裁定如主文。中 華 民 國 109 年 10 月 20 日
臺灣新北地方法院板橋簡易庭
法 官 李昭融
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定，得於裁定書送達之翌日起5日內，以書狀敘述理由，向本庭提出抗告。
中 華 民 國 109 年 10 月 20 日
書記官 王昱平