勞資爭議執行裁定事件
臺灣高雄地方法院(民事),勞執字,109年度,376號
KSDV,109,勞執,376,20200904,1

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　109年度勞執字第376號
聲　請　人　王仲華　


相　對　人　峻灃企業股份有限公司


法定代理人　王宏義　
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國一百零九年七月二十八日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案所載：「1.資方（即相對人）與勞方（即聲請人）合意就本爭議案（終止契約及工資部分）就附件『109年6月』『109年7月』『資遣費』所示之金額新臺幣154,379元達成和解，勞方其餘工資及資遣費之請求權均拋棄。2.資方同意於109年7月29日前給付勞方上述金額並匯入勞方薪轉帳戶完竣」之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於民 國109年7月28日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立，調 解結果為：「1.資方（即相對人）與勞方（即聲請人）合意 就本爭議案（終止契約及工資部分）就附件『109年6月』『 109年7月』『資遣費』所示之金額新臺幣154,379元達成和 解，勞方其餘工資及資遣費之請求權均拋棄。2.資方同意於 109年7月29日前給付勞方上述金額並匯入勞方薪轉帳戶完竣 」，詎相對人竟未履行上開調解內容，爰依勞資爭議處理法 第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。二、按勞資爭議經調解成立者，依其內容當事人一方負私法上給 付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請 裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經 查，兩造間關於給付工資等之勞資爭議，前經高雄市政府勞 工局勞資爭議調解成立如主文第1項所示之內容，業據聲請 人提出高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄存卷為證，惟相 對人並未依調解內容履行給付，亦有聲請人提出其薪資帳戶 存摺封面及內頁可考，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1 項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、第24 條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中 華 民 國 109 年 9 月 4 日




勞動法庭法 官 鍾淑慧
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。
中 華 民 國 109 年 9 月 4 日
書記官 林怡君