聲請裁定准予強制執行
臺灣臺南地方法院(民事),勞執字,109年度,7號
TNDV,109,勞執,7,20200505,1

臺灣臺南地方法院民事裁定　　　　　　　109年度勞執字第7號
聲　請　人　陳品璋　


相　對　人　襄林有限公司

法定代理人　李育銘　
上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執
行，本院裁定如下：
主 文
兩造於民國一○八年十二月十二日成立之臺南市政府勞資爭議調解紀錄中關於：「勞方、資方同意和解，資方（即相對人）於民國一○九年一月二十二日前給付工資補償新臺幣參拾壹萬伍仟元、醫療費新臺幣陸仟陸佰壹拾元、交通費壹萬捌仟貳佰伍拾元，合計參拾參萬玖仟捌佰陸拾元。」之調解內容，於新臺幣拾玖萬肆仟參佰柒拾貳元之範圍內，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
事實及理由
一、聲請意旨略以：兩造間關於薪資給付之勞資爭議，經臺南市 政府勞工局於民國108年12月12日調解成立，條件如下：「 勞方（即聲請人）、資方（即相對人）同意和解，資方於民 國109年1月22日前給付工資補償新臺幣（下同）315,000元 、醫療費6,610元、交通費18,250元，合計339,860元，匯入 勞方於中華郵政下營郵局帳戶中，另勞方申請職災工資補償 ，必須返還資方，及資方已給付每月6,097元，計22,267元 。以上請求支付至108年10月25日止。」。相對人依上開調 解內容應給付聲請人共339,860元，聲請人則需將已請領之 職災工資補償及自108年3月23日起至同年10月25日止已受領 相對人給付之金額返還相對人。而聲請人因系爭職災事故請 領補償金為63,669元，另相對人自系爭職災事故發生後陸續 給付聲請人共75,019元。又上開調解內容最末段尚有「…資 方申請安達產物保險公司之醫療費用，勞方所提收據為憑… 」等語，經安達產物保險公司核定給付聲請人6,800元，相 對人如依調解內容給付後，聲請人就此部分應返還相對人。 故依上開調解內容，相對人應於109年1月22日前給付聲請人 194,372元（計算式：000000-00000-00000-0000=194372） ，詎相對人迄今分文未付。為此，爰依勞資爭議處理法第59 條第1項之規定，聲請就上開調解內容裁定准予強制執行等 語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私



法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行；有下列各款情形之一者，法院應駁 回其強制執行裁定之聲請：一、調解內容或仲裁判斷，係使 勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。二、調解內容或仲 裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。三、 依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項 、第60條分別定有明文。
三、經查，聲請人主張兩造成立如其聲請意旨所述之勞資爭議調 解內容之事實，業據提出臺南市政府勞資爭議調解紀錄1份 為證，自堪信為真實。且聲請人與相對人所成立調解之內容 ，亦無勞資爭議處理法第60條各款規定應駁回強制執行裁定 聲請之情形。從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項 規定，請求就兩造於108年12月12日經臺南市政府勞工局調 解所成立如主文所示之勞資爭議調解內容，於194,372元之 範圍內，准予強制執行，為有理由，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項， 民事訴訟法第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 109 年 5 月 5 日
民事勞動法庭 法 官 許嘉容
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定得於收受裁定正本後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元整。
中 華 民 國 109 年 5 月 5 日
書記官 謝靜茹