勞資爭議執行裁定
臺灣臺北地方法院(民事),勞執字,109年度,71號
TPDV,109,勞執,71,20200320,1

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 109年度勞執字第71號
聲　請　人　李婉綺　
相　對　人　品咖媒體科技股份有限公司


法定代理人　CHANG YUNSUK

上列聲請人聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國108年12月10日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄之調解結果，關於「相對人同意於民國108年12月31日前給付聲請人新臺幣41,936元」調解內容中之新臺幣4,496元部分，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨：兩造間因給付薪資等之勞資爭議，於民國108年1 2月10日經臺北市政府勞動局調解成立，調解內容為：「資 方就本爭議事項（含11月積欠工資、資遣費、預扣之勞健保 （包含11月勞健保）特休未休等爭議）同意給付勞方李婉綺 和解金新臺幣41,936元，並於108年12月31日前逕自匯入勞 方原領薪資帳戶」，詎相對人僅於108年12月31日、109年1 月31日各匯款33,307元、4,133元，尚積欠4,496元迄未給付 ，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強 制執行。
二、按「勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負 私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該 管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費」，勞資爭議處理 法第59條第1項前段定有明文。經查：聲請人上開主張，業 據其提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄為證。又相對 人未依調解內容履行給付，亦有聲請人提出其玉山銀行沙鹿 分行帳戶存摺封面及內頁影本可稽。另本件無勞資爭議處理 法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形。是聲請人 上開聲請，核與前揭規定相符，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2 項，民事 訴法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 109 年 3 月 20 日
勞動法庭 法 官 戴嘉慧
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告，須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。




中 華 民 國 109 年 3 月 20 日
書記官 石勝尹