聲請定暫時狀態之處分
智慧財產法院(民事),民暫字,107年度,1號
IPCV,107,民暫,1,20180504,3

智慧財產法院民事裁定
107年度民暫字第1號
聲　請　人　臺灣中華化學工業股份有限公司
法定代理人　干文元　　　
代 理 人　呂紹凡律師
　黃惠敏律師
　吳雅貞律師
相　對　人　張璟亮　　　
代 理 人　林殷世律師
相　對　人　高鼎精密材料股份有限公司
　　　　　　　　　　　　　　樓
兼
法定代理人 林棋燦　　　
共同代理人　蔣文正律師
上列聲請人與相對人張璟亮、高鼎精密材料股份有限公司、林棋
燦間因聲請定暫時狀態之處分事件，本院裁定如下：
主 文
聲請駁回。
聲請程序費用由聲請人負擔。
理 由
甲、本件聲請人之聲請要旨
壹、當事人間有爭執之法律關係
一、相對人高鼎精密材料股份有限公司（下稱：「相對人公司」 ）與聲請人同樣為化學工業公司，兩家公司在市場上有直接 競爭關係，尤其是針對「SiP 」系列產品，在臺灣僅有聲請 人及相對人公司兩家廠商生產製造。相對人公司創立於民國 （下同）77年，生產諸多化學工業產品，包括熱可塑性聚氨 酯膠粒（TPU ）、紡織用聚酯粒助劑（SIPEG ）等類產品。 其中，所謂「紡織用聚酯粒助劑」包含「SIPEG 」及「DMSI P 」產品，與聲請人之「SiP 」系列產品相同，該系列產品 在臺灣僅有聲請人及相對人公司兩家廠商生產製造，兩公司 間實有直接競爭關係。
二、相對人張璟亮自97年11月17日起任職於聲請人，一路擔任公 司業務、副理、助理產品經理，離職前擔任產品經理，其負 責聲請人特營一部及特營二部特用化學相關產品之銷售、產 品新用途之開發及舊產品新客戶之開發，其負責範圍即包括 「SiP 」系列產品。相對人張璟亮在聲請人任職將近9 年時 間，直到106 年3 月31日自提辭呈離職。
三、相對人張璟亮擔任聲請人重要職務，接觸公司諸多重要經營 策略與營業秘密，詎料，離職前竟竊取、侵佔、擅自重製或



以其他不正方法取得聲請人公司重要營業秘密並進一步使用 、洩漏，已違反營業秘密法、刑法妨害工商秘密、背信及著 作權法等罪，聲請人已對相對人等提起刑事告訴，現於臺灣 桃園地方法院檢察署（下稱：「桃園地檢署」）偵辦中。四、聲請人日前聽聞，相對人張璟亮離職至聲請人競爭對手相對 人公司任職，聲請人直覺有問題，隨即徹查相對人張璟亮於 聲請人電子郵件信箱（0000@00000.com.tw ）之使用紀錄， 赫然發現相對人張璟亮陸續將聲請人公司資料轉寄至奇摩雅 虎的個人信箱（0000000@yahoo.com.tw），尤其是在最後任 職的三個月間（特別是最後一個月內信件轉寄更為頻繁）。五、聲請人公司對於公司內部營業秘密均採取合理保密措施，且 該等資料非一般涉及該類資訊之人所知。
六、聲請人公司與員工均有簽署「職務保密協議書」（下稱：「 保密協議書」）：相對人張璟亮曾簽署保密協議書，該保密 協議書第一條規定，員工（包括相對人張璟亮）「同意採取 必要措施維護於任職期間所知悉或持有之營業秘密，以保持 其機密性」、「除職務上之正當使用外，非經甲方事先書面 同意，乙方不論在職或離職後，均不得洩漏、告知、交付或 以其他方式移轉予第三人或對外發表、或為自己或第三人使 用該營業秘密」；保密協議書第二條：「前項營業秘密，不 論是否（A ）為乙方自行開發，（B ）以書面為之，（C ） 已完成或尚待修改，（D ）可申請或取得專利權、商標權、 著作權或其他智慧財產權」；保密協議書第三條規定，「所 有記載或含有營業秘密之研發物質、研發材料、研發設備、 文件、資料、圖表、成品及半成本之製程技術或其他媒體物 質等，皆為甲方所有。乙方於離職或甲方請求時，應立即交 予甲方或其指定之人或辦妥相關手續，不得留有任何形式之 樣品或副本」。
七、聲請人亦訂有「文書管理辦法」，並確實執行：針對公司內 部文書維護及安全保管加以規範，包括文書機密等級區分， 其中「研發專案計畫之內容與實施狀況或研發報告及結案相 關資料」、「與協力廠簽訂之合作意向書合作契約等」及「 凡具保密價值之文書洩漏，足以使公司營運安全獲利嚴重損 害者」屬於「機密」等級；其中如「製程控管資料（產品配 方）、建廠設計等事項」、「業務謀略之運用事項（如各事 業處報價原則）、「重要案件正在商討、調查或處理中之事 項」、「上、下游供應鏈名單、價格等事項（各事業處報價 資料）」、「未經正式公開發佈財務、營運資料及銷售量、 成本資料」等均屬於「限閱（密）」等級資料。公司對於「 機密」其「限閱（密）」等級資料均規定相關保密必要措施



。
八、對於「電子文件」部分，聲請人更規定：「（密）級以上文 件禁止對外部網路傳遞，存檔或需內部傳遞時以密碼鎖住保 護，且非密件保管人或未經許可者，不得保存該密件之電子 檔」。聲請人內部對於機密電子文件亦設定密碼鎖住，僅有 一定層級或負責員工可以審閱或接觸該等電子文件。九、此外，聲請人對於新進員工報到第一天，就要求進行新人講 習，其中亦包括員工保密義務；聲請人於105 年時亦發給員 工一本員工手冊，內含工作規則、文書管理辦法及相關保密 規定等，上開工作規則第29條規定：「遵守紀律事項員工應 遵守紀律事項如下：…二、在職期間所知悉或佔有之一切技 術或資料應嚴加保密，不論本人在職與否，絕不作任何未經 授權之使用或以任何方法洩漏。其離職時繳回全部有關之技 術資料（含影本）」。
十、由上開可知，聲請人對於公司內部營業秘密，均採取合理保 密措施，且該等資訊非一般涉及該類資訊之人所知。相對人 張璟亮係因擔任聲請人產品經理，屬於一定層級之人，且因 負責相關業務，而得以審閱、接觸前開電子文件，惟依照聲 請人與相對人張璟亮所簽署之「職務保密協議書」、「文書 管理辦法」及聲請人內部電子文件之管理，相對人張璟亮仍 不得將該等資料「對外部網路傳遞」（無論是否為其個人信 箱），且「非密件保管人或未經許可者，不得保存該密件之 電子檔」。
十一、相對人張璟亮轉寄電子郵件及附件包含諸多聲請人重要營 業秘密，均因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值，茲 列表並提供相關電子郵件說明如下：
（一）針對「SiP 」系列產品，聲請人在臺灣之主要客戶之一力 麗企業股份有限公司（下稱：「力麗公司」），則為競爭 對手相對人公司所欲爭取之目標，聲請人與相對人公司就 「SiP 」系列產品競爭十分激烈。相對人張璟亮轉寄聲請 人與重要客戶力麗公司之出貨單資料及銷售協議書、產品 價格計算公式等，該等資料之洩漏，足以使聲請人營運安 全及獲利受到嚴重損害，屬於機密等級之資訊，因其秘密 性而具有實際或潛在之經濟價值。
（二）相對人張璟亮轉寄聲請人公司產銷會議紀錄、特化產銷紀 錄一覽表、106 年相關銷售資料及滯銷品資訊，該等資料 洩漏，足以使聲請人公司營運安全及獲利受到嚴重損害， 屬於機密等級之資訊，因其秘密性而具有實際或潛在之經 濟價值。
（三）相對人張璟亮收集聲請人相關產品客戶資訊，包含原物料



採購、報價單、製程控管資料、產品配方資料、客戶電話 、用貨方式、送貨地址、客戶產品規格要求等，該等資訊 洩漏，足以使聲請人公司營運安全獲利嚴重損害，屬於機 密等級資訊，因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值。十二、由上可知，相對人張璟亮悖於其保密義務，非法轉寄聲請 人含有營業秘密之電子郵件及附件，進而作為其任職於聲 請人競爭對手相對人公司之籌碼；甚者，聲請人頃接獲客 戶力麗公司通知，相對人張璟亮於6 月間代表相對人公司 拜訪力麗公司，力麗公司乃聲請人銷售「SiP 」系列之重 要客戶，顯見相對人張璟亮已利用聲請人上述相關營業秘 密於相對人公司，且依此知悉聲請人就「SiP 」系列產品 相關規劃，包括價格計算公式等。從而，相對人張璟亮顯 然係以竊取、擅自重製、違反保密義務等不正當方法，而 取得、使用、洩露聲請人營業秘密；相對人公司及法定代 表人林棋燦確知悉並已不法取得上開聲請人之營業秘密， 相對人等侵害聲請人營業秘密之行為，甚屬明確。十三、實則，聲請人為免公司損害持續擴大，曾於106 年12月20 日委請律師發函相對人公司，促請該公司立即停止侵害聲 請人營業秘密之行為，並立即刪除、銷毀所取得、知悉或 持有聲請人營業秘密一切相關之文件、資料、檔案、電磁 紀錄等，並於函達後3 日內函覆處理情形等語，無奈聲請 人迄今尚未接獲相對人公司任何回覆，益見相對人公司確 有侵害聲請人營業秘密之故意。
貳、本件有定暫時狀態處分之必要
一、聲請人將來顯有勝訴之可能：
（一）相對人張璟亮對聲請人依約負有保密義務已如前述，而相 對人張璟亮於離職前未經聲請人許可，私自大量轉寄載有 聲請人營業秘密資訊之電子郵件至個人信箱，顯然相對人 張璟亮係以竊取、擅自重製、違反保密義務等不正當方法 ，而取得聲請人營業秘密。
（二）相對人張璟亮嗣轉而任職於相對人公司後，桃園地檢署、 調查局竟可於相對人公司內部電子郵件信箱中，扣得上開 載有聲請人營業秘密資訊之電子郵件，足證相對人公司確 知悉並已不法取得上開聲請人之營業秘密，實屬明確。（三）綜上，相對人等確有不法取得、使用、洩漏聲請人營業秘 密之行為，聲請人自得依據營業秘密法第11 條第1項等規 定，禁止相對人等使用、洩漏聲請人之營業秘密，故聲請 人以此為本案請求，顯有勝訴可能。
二、如本院不准許本件定暫時狀態處分之聲請，勢將造成聲請人 持續擴大且無法彌補之損害；反觀，准許本件定暫時狀態處



分之聲請對相對人等並無任何損害，對公共利益亦無任何影 響：
（一）聲請人之營業秘密具有重大之經濟價值，一旦經相對人等 使用洩露將喪失產業競爭力：聲請自成立以來，每年投入 鉅額資金進行研發製程技術，105 年度研發支出費用高達 約新臺幣（下同）2,611 萬元，因而取得技術領先地位。 除製程技術外，聲請人的成本、客戶、經銷策略等營業秘 密，更是聲請人在精密特用化學工業產業居於領導地位之 重要原因，亦為聲請人賴以成長及競爭之關鍵，顯見聲請 人之營業秘密，確具高度經濟價值。
（二）相對人公司與聲請人同樣為化學工業公司，兩家公司在市 場上有直接競爭關係，尤其是針對「SiP 」系列產品，在 臺灣僅有聲請人及相對人公司兩家廠商生產製造，然而在 技術發展上，相對人公司目前仍停留在第一代SiPM製程產 品，反觀聲請人則已研發推出第二代SiPA系列產品，是聲 請人公司的創新技術一直是公司居於產業領先地位之關鍵 ，同時也是競爭對手相對人公司所覬覦之對象，倘任由相 對人張璟亮將聲請人之營業秘密洩漏予競爭對手，對於聲 請人勢必造成相當重大之影響與損害。
（三）相對人公司聘顧相對人張璟亮，無非相藉由相對人張璟亮 取得聲請人之技術及商業上營業秘密，複製聲請人之運作 模式，於短時間內掠奪聲請人「SiP 」系列產品市場地位 ，倘容任相對人公司可藉由不法行為取得聲請人多年投入 鉅額研發費用開發之營業秘密，以低價從事不公平競爭， 勢將造成聲請人無法彌補之損害。聲請人所受之損害，絕 非只是單一產品或少數客戶之流失，而是整體營收下滑、 市占率被取代、甚至喪失產品領先地位之嚴重後果。（四）由於營業秘密具有「價值甚難估算」之特性，一旦洩露或 遭侵害，其經濟價值將馬上銳減，甚至完全喪失，因此甚 難以金錢賠償加以彌補。相對人等既已取得聲請人有關「 SiP 」系列產品之技術、客戶、產銷策略等營業秘密，若 不儘速命相對人等於兩造間侵害營業秘密爭議之本案判決 訴訟判決確定前禁止使用或洩漏上開營業秘密，該營業秘 密一旦遭相對人等使用或洩漏，基於營業秘密之特性，其 經濟價值將立即銳減甚至完全喪失而造成聲請人重大無法 回復之損害。從而，本院如未能准予本件假處分，聲請人 勢必遭受無可彌補之損害。
三、反觀，准許本件定暫時狀態處分之聲請對相對人等並無任何 損害，對公共利益亦無任何影響：
（一）查相對人張璟亮本即負有離職後對聲請人營業秘密予以保



密之契約責任，故本件聲請准對相對人張璟亮為禁止使用 或洩露聲請人營業秘密之暫時狀態處分，僅係重申請求相 對人張璟亮依法依約遵守其應負之不作為義務，對相對人 張璟亮並無任何損害可言，對公共利益亦無任何影響。（二）此外，就相對人公司及其法定代理人林棋燦而言，渠等本 無使用聲請人營業秘密之任何正當性合法權利，故本件聲 請准對渠等為禁止使用或洩露聲請人營業秘密之暫時狀態 處分，對相對人公司及林棋燦而言無任何損害可言，對公 共利益亦無任何影響。
四、准予本件定暫時狀態處分，能確保我國化學工業產業正常競 爭秩序，避免同業間惡意競爭，對公眾利益有莫大助益：（一）化學工業不僅和傳統製造業相關，它的基本學理也是各應 用科學的基礎。近年更與生化、聚合物、航太材料、醫藥 、半導體電子材料、光電化學工程、高分子科學、汙染防 治、特用化學品等科技緊密關聯，成為既是傳統產業，也 是高科技產業的一環。依工研院產經中心數據顯示，106 年度我國化學工業產值估計達1,700 億元，尤其，與本件 聲請人營業秘密相關之「SiP 」系爭產品所屬「精密特用 化學產品」領域，更是化學工業當中最富技術深度與市場 創新力的領域，其對我國產業發展之重要程度，不可言喻 。
（二）查相對人等之侵權行為涉及對聲請人「SiP 」系爭產品核 心技術、產銷機密等之重大侵害，均已如上述，其侵權結 果更顯嚴重干擾我國化學工業產業正常競爭秩序，且營業 秘密具有「價值甚難估算」，然一旦遭洩漏或侵害其經濟 價值將立即銳減甚至完全喪失之特性。因此，若於兩造間 侵害營業秘密爭議之本案判決訴訟判決確定前，任由相對 人等繼續使用、洩漏聲請人公司之營業秘密，聲請人長期 投入大量人力、物力所獲致之營業秘密之價值，極可能於 本案判決訴訟判決確定之前，早已毀於一旦。果如此，聲 請人顯將蒙受重大不利益，而不啻變相鼓勵我國化工產業 採用不法手段掠奪他人長期研發成果，進而助長同業間惡 性競爭之歪風。為確保我國化工產業之公平競爭，並促使 願意長期投資技術研發、誠實經營之其他同業，因信賴我 國司法制度可賦予其即時且充分之保護，從而願意持續研 發相關技術，以維持其市場競爭力，進而促進國內經濟安 定及發展之公共利益，本件實有准予定暫時狀態處分，以 建立我國法律、司法制度足以維護化工產業正常競爭秩序 之指標性意義。
參、聲明：




一、相對人3 人於兩造間侵害營業秘密爭議之本案訴訟判決確定 前，不得使用、發表或洩漏聲請人所有或持有之營業秘密， 包括但不限於聲證12號電子郵件所示之資訊。二、聲請人願以現金或等值之華南商業銀行汐止分行之無記名可 轉讓定期存單供擔保。
乙、相對人等答辯要旨
壹、相對人張璟亮
一、聲請人主張應定暫時狀態處分之聲證12電子郵件所示資訊， 非屬營業秘密法所保護之營業秘密：
（一）依相對人張璟亮與聲請人於97年11月17日簽定之職務保密 協議書第一、二條之約定，被界定為營業秘密者，為相對 人張璟亮任職聲請人期間，因工作關係而取得或知悉，經 聲請人標示為「機密」、「限閱」或其他同樣字之一切科 學、技術、業務及交易上之資訊為限。
（二）經查，本件聲請人泛指聲證12電子郵件所示資訊，為其營 業秘密，唯未具提出證據指出聲證12郵件終究係全部均具 有營業秘密法保護之標的，亦或僅其中部分，所請難認有 理由。
（三）再查，以聲請人為上市公司，無論人力、財力，均高於一 般人，依社會通常所可能之方法或技術，當可將不被公眾 知悉之情報資訊，依業務需要分類、分級，由不同授權職 務等級者知悉，故而，在客觀上，應可採取嚴密且合理之 保密措施：包括標示「機密」、「限閱」或其他同樣字之 一切科學、技術、業務及交易上之資訊外；在資訊傳遞及 讀取上，更應依業務及職務等級，以加密碼管理，採取授 權限制閱覽及取得。職是，聲請人主張聲證12郵件所示資 訊為營業秘密法所保護之營業秘密，首應舉證證明，聲證 12郵件所示資訊中，何者聲請人且已採取具體而客觀合理 之保護措施，使足當之。
（四）次查，本件聲請人僅提出曾與相對人張璟亮簽有職務保密 協議書及頒行文書管理辦法，企證已採取合理保護措施； 唯並無提出任何證據，證明聲請人有依該職務保密協議書 及文書管理辦法實際執行其保護措施之情況，亦即聲證12 郵件所示資訊中，是否實際上已有分級、分類加密碼管理 或標示「機密」、「限閱」等字樣，作出具體而合理的保 護措施。而聲請狀所附聲證12，並無具體資料，供相對人 核對，相對人亦因已依聲請人106 年12月20日委請萬國法 律事務所所發律師函意旨，將所有資訊刪除、銷毀。故而 ，在客觀上，聲請人是否確如前述，已採取合理之保護措 施，應舉證證明之。




二、聲請人在主觀上並無保護聲證12郵件所示資訊之意願，以使 符合營業秘密法及職務保密協議書第1、2條所保護之營業秘 密：
（一）經查，相對人張璟亮自97年11月17日在聲請人任職，擔任 業務工程師、業務課長、業務副理、乃至產品經理，屬特 營一單位，負責國內銷售SIPEG 產品，不涉產品開發或研 發，有公司發給之薪資條，並相對人張璟亮並無領取研發 津貼可稽。相對人張璟亮僅負責SIPEG 產品之銷售業務， 唯聲請人之同仁，竟會將其他部門之資訊，不分等級、分 類，傳遞予相對人知悉。如聲請人在相對人張璟亮到職第 一天，就提供「Na-SIPA 及CHDMB 製程分析及成本分析」 予相對人張璟亮，哪一家公司會在新進員工第一天即提供 「製程分析及成本分析」給新進員工參考？另外，包括主 管○○○、許世宏、陳俊杰、李信東等人，即曾主動提供 資訊予相對人張璟亮，但該資訊亦與相對人張璟亮之職務 或業務無關，如聲請人所稱之「報價」、「合同」、「特 定客戶規格」等訊息，理應屬營業秘密，亦由○○○直接 由其聲請人之信箱寄到相對人張璟亮之私人YAHOO 信箱， 顯見，聲請人並未將資訊分類、分級，並採取合理之保密 措施，足稽，聲請人主觀上確無保護聲證12郵件所示資訊 之意願，故相對人張璟亮即便於事後有轉寄該等資訊，亦 無侵害其營業秘密之情事。
（二）再查，聲請人之主管○○○，亦長期知悉，相對人張璟亮 有用私人YAHOO 信箱收發寄存聲請人之電子郵件，其甚而 將聲請人與某些公司之合約書，直接寄至相對張璟亮之私 人信箱內，並同時亦寄給董事長干文元、生產部○○○、 業務部○○○等人可見，聲請人不但知悉相對人張璟亮有 使用私人信箱寄存公司資訊情事，更將公司之資訊主動寄 至相對人張璟亮之信箱內，顯然，聲請人長期默許相對人 張璟亮得以私人信箱寄存公司資訊。足稽，聲請人就其資 訊管理上，並未確實採取合理之保護措施，且主觀上，亦 不認為在相對人張璟亮私人信箱內之公司資訊，為應受保 護之標的，故在相對人張璟亮離職時，聲請人並未要求刪 除。係因相對人嗣後轉任到相對人公司任職，因企與相對 人公司聯合壟斷市場，為相對人公司所拒後，才提出本件 爭訟，顯見，聲請人提出本件聲請案及刑事告訴，意在報 復，而非為營業秘密資訊之保護。
（三）相對人張璟亮任職於聲請人公司期間，轉寄E-MAIL，主要 係基於工作方便，可以隨時讀取該資訊，且與自身工作經 驗、個人專業知識有關，至於聲請人所提之「文書管理辦



法」，相對人張璟亮於97年11月17日任職，該文書雖於98 年5 月11日修訂，唯相對人張璟亮就職迄至離職，聲請人 未曾告知或要求員工確認知悉，聲請人亦咸有依「文書管 理辦法」處理文件，在文件上加註「密」或「密碼」等字 樣，亦未可知，是聲請人在主觀上並無保護聲證12郵件所 示資訊之意願，以使符合營業秘密法及職務保密協議書第 1 、2 條所保護之營業秘密甚明。
（四）綜上，聲請12郵件所示之資訊，聲請人並未採取合理保密 措施，不符營業秘密法第2條規定應受保護之營業秘密。三、本件聲請人對相對人張璟亮就系爭聲證12郵件所示資訊定暫 時狀態，應無必要：
（一）聲請人主張兩造爭執之法律關係為營業秘密法第11條第1 項規定，請求排除或防止相對人張璟亮侵害其營業秘密。 唯聲請人於107 年1 月2 日具狀聲請本件定暫時狀態處分 ，唯具狀聲請迄今，已逾一個月餘，仍未就爭執之法律關 係提起本案訴訟，另聲請人於106 年10月間所提出刑事告 訴，檢警已將聲證12郵件所示資訊資料查扣，是其主張為 避免重大損害或防止急迫之危險，而有就該爭執之法律關 係定暫時狀態處分之必要云云，已難採信。
（二）再查，承如前述，系爭聲證12之電子郵件內之資訊，聲請 人並未採取合理保密措施，並不符營業秘密法第2 條規定 應受保護之營業秘密。是其即便提出本案訴訟，亦難有勝 訴可能，職是，聲請人請求在兩造侵害營業秘密爭議之本 案訴訟判決確定前，不得使用、發表或洩漏聲請人所有或 持有之營業秘密，包括但不限於聲證12號電子郵件所示之 資訊，為無理由，應予駁回。
四、聲明：聲請駁回。
貳、相對人公司及林棋燦
一、97年相對人公司與杜邦公司簽立技術授權契約，取得將DMSI P 製成SIPEG 之杜邦公司專有技術。相對人公司製造之SIPE G 產品，至106 年總產量己達4 萬8 千餘噸，總產值達15億 以上（不含客供料計價）。主要客戶有：臺南紡織股份有限 公司、新光合成纖維股份有限公司、遠東新世紀股份有限公 司、中紡科技實業股份有限公司等，在臺灣之SIPEG 市佔率 佔七成以上，相對人公司自88年起生產SIPEG ，係臺灣製造 SIPEG 產品之先驅，相對人公司在SIPEG 之市佔率，比聲請 人高出許多。相對人公司向來就是以DMSIP 製成SIPEG 產品 ，而且技術係源自於杜邦公司，相對人公司之產品訴求即是 在創造與大自然和諧共存，為社會大眾打造一個優質、綠色 的生活環境。




二、聲請人在其書狀第11頁宣稱：「然而在技術發展上，相對人 高鼎公司目前仍停留在第一代SiPM製程產品，反觀聲請人則 已研發第二代SiPA系列產品」云云，並配合提出聲證15之報 導中謂：「有鑑大陸環保要求趨於嚴格，人造纖維添加助SI P 系列／間笨二甲酸磺將由SIPM製程，轉換為無毒且不易爆 炸的SIPA」。然而事實上無論SIPM製程或SIPA製程，早在10 多年前，杜邦公司即已研發取得專利，而且聲請人近年來屢 因環境汙染問題，而被行政裁罰，並且被居民抗議，新聞媒 體均有報導，是以上開聲請人宣稱：第一代是SIPM製程產品 ，而第二代是SIPA製程，係無毒且不易爆炸的SIPA云云，均 不符事實。聲請人與相對人公司生產製造SIPEG 產品之成份 、原料與製程均不相同，聲請人係以IPA 為原料製造SIPA而 成為SIPEG 產品，過程中有高溫，容易有廢酸汙染問題，而 相對人公司係以DMSIP 製成SIPEG 產品，兩造產品之製程、 成份及原料來源，涇渭分明，且在杜邦公司之兩件美國專利 （美國專利號數：6,075,115 、6,479,619 ），不論以SIPA 製造SIPEG ，或者以DMSIP 製造SIPEG ，均已詳載其製程與 成份分析，因而係屬大眾可以得知之技術，為一般涉及該類 資訊之人所知者，因而聲請人據此主張SIPA製程與成份分析 ，為其營業秘密云云，即屬無由。
三、本件另一相對人張璟亮固有來相對人公司任職，在張璟亮未 主動求職聯繫相對人公司之前，相對人公司並未與之接觸， 且當時面試時，問其離職之原因，其謂係因在聲請人公司任 職時，聲請人之SIPEG 品質出現問題，導致客戶抱怨，站在 第一線服務客戶之張璟亮，承受相當大之壓力，所以選擇離 開聲請人公司。
四、目前張員在相對人公司之職稱為「產品專案經理」，負責之 產品有：水性聚氨酯、PUR：濕氣反應型聚氨酯熱熔膠、SIP EG：紡織用聚酯粒助劑，而相對人公司錄用張璟亮之原因， 除了學經歷不錯之外，其對SIPEG 產品及水性PU之背景知識 均合乎相對人公司之標準，相對人公司任用張璟亮，核與聲 請人之營業秘密無關：
（一）兩造在生產製造SIPEG產品之原料與製程均不相同。（二）相對人公司之技術承襲自杜邦公司，產品品質穩定，獨佔 鰲頭，產品之售價也高於聲請人，產品市佔率達成七成之 多。
（三）近兩年來間苯二甲酸（Isophthalic Acid）原料價格波動 相當大，此苯二甲酸聲請人SIPA製程會用到的原料（相對 人公司是用DMSIP 做成），以105 年原料之平均價為每公 斤47元，至106 年平均價為每公斤58.4元，就差異了24.2



% 。過時之產品價格資訊，對於瞬息萬變之市場競爭，並 不具參考價值。
五、依聲證8相對人張璟亮與聲請人間職務保密協議書第2條「營 業秘密之界定」所謂「營業秘密」，係指乙方任職甲方公司 期間因工作關係而取或知悉經甲方標示為「機密」、「限閱 」或其他同樣字之一切科學、技術、業務及交易上之資訊。 又依聲證9聲請人文書管理辦法中之3.2.9 電子文件：（密） 級以上電子文件禁止對外部網路傳遞，易言之，若非（密） 級以上電子文件者，則聲請人並沒有禁止對外部網路傳遞。六、由於聲證12係相對人張璟亮寄發聲請人之電子文件至其個人 YAHOO 之私人信箱中，相關內容聲請人並未提出，相對人公 司無從知悉。而相對人張璟亮任職聲請人公司期間長達8 年 ，若非（密）級以上電子文件者，聲請人其實並沒有禁止員 工對外部為網路傳遞，聲請人公司是否一直就知悉且容許放 任相對人張璟亮，將聲請人之電子文件傳送至其個人YAHOO 之私人信箱中？該等系爭文件資訊或電子檔案內是否有標示 或註明「機密」、「限閱」或其他同樣字？而符合聲請人前 開文件所定義之「營業秘密」？聲請人主觀上是否有保護之 意願？客觀上是否有保密系爭文件資訊的積極作為？均有疑 義。況且聲請人若真有就系爭文件資訊為積極之管制作為， 則相對人張璟亮離職後，是否曾要求刪除其個人YAHOO 之私 人信箱中之文件或不得保留之？至於相對人張璟亮離職後任 職相對人公司，則相對人張璟亮是否轉寄該等系爭文件至相 對人公司之張璟亮個人信箱？內容為何？由於文件經聲請人 來函之會知業已刪除，因而相對人公司無法知悉相關內容， 而可以具體指出聲請人主張系爭文件為何不符營業秘密要件 之處。
七、查聲請人主張：其在SIPEG 產品之技術居於領先地位，係相 對人公司覬覦之對象，相對人聘僱相對人張璟亮，無非想藉 由相對人張璟亮取得聲請人之技術及商業上之秘密，複製聲 請人之運作模式，短時間內掠奪聲請人SIPEG 產品市場之地 位云云。由於聲請人與相對人公司生產製造SIPEG 產品之成 份、原料與製程均不相同，反而相對人公司才是臺灣生產製 造SIPEG 產品之先驅，在技術及市場口碑及佔有率，均獨占 鼇頭，而且產品售價均高於聲請人，姑不論聲請人主張系爭 文件是否具備營業秘密之要件？容有商榷之餘地。八、聲請人書狀中所謂技術居於領先地位及掠奪市場地位，而造 成嚴重後果及損害云云，均與事實不符，即不具有保全之必 要性，相對人公司也於107年1月9日以107即委託律師以中法 世字第0111號函，回覆聲請人107 年1 月3 日之來函，相對



人公司回函中已謂：「並非如函中所稱係因本公司明知張君 持有中華化工公司之營業秘密方才聘僱，函中所述已先與事 實不符；再者雖檢調機關業已對張君已進行搜索扣押，惟該 經扣押之資訊是否確為中華化工公司之營業秘密，容有爭議 ，尚待檢調機關調查釐清」及「來函所述，本公司聘僱張君 並藉此不法取得使用中華化工公司營業秘密云云，核與事實 不符；至於上述有關張君之案件，既已進入司法程序，而且 上揭資訊對本公司並無任何實益，本公司業已刪除」本件是 否具有保全之必要性亦值有疑義。
九、更何況如前所述聲請主張之系爭文件，是否符合營業秘密之 三要件？聲請人主觀上並無保護之意願，且客觀上亦無保密 的積極作為，審酌聲請人將來勝訴可能性，本件即無保全之 必要性。
十、綜上所陳，系爭文件資訊或電子檔案內是否有標示或註明「 機密」、「限閱」或其他同樣字？而符合聲請人前開文件所 定義之「營業秘密」？聲請人主觀上是否有保護之意願？客 觀上是否有保密系爭文件資訊的積極作為，均有疑義，而兩 造生產製造SIPEG 產品之成份、原料與製程均不相同，相對 人公司技術源自杜邦公司，杜邦公司之兩件美國專利，不論 以SIPA製造SIPEG，或者以DMSIP 製造SIPEG，均已詳載其製 程與成份分析，因而係屬大眾可以得知之技術，聲請人以營 業秘密為由，聲請定暫時狀態之保全，核無必要性。十一、聲明：聲請駁回。
丙、相關法律及實務見解
壹、按「於爭執之法律關係，為防止發生重大之損害或避免急迫 之危險或有其他相類之情形而有必要時，得聲請為定暫時狀 態之處分」，民事訴訟法第538條第1項定有明文。次按「聲 請定暫時狀態之處分時，聲請人就其爭執之法律關係，為防 止發生重大之損害或避免急迫之危險或有其他相類之情形而 有必要之事實，應釋明之；其釋明有不足者，法院應駁回聲 請」，智慧財產案件審理法第22條第2 項定有明文。貳、「民事訴訟法第538 條所謂爭執之法律關係，有定暫時狀態 之必要者，係指因防止重大之損害或避免急迫之危險或因其 他情事，有就爭執之法律關係定暫時狀態之必要者而言。此 必要之情事，即為定暫時狀態處分之原因，應由聲請該處分 之人，提出相當證據釋明，苟不能釋明此種情事之存在，即 無就爭執之法律關係，定暫時狀態之必要（最高法院106 年 度臺抗字第219 號民事裁定意旨參照）。
參、「又法院審理定暫時狀態處分之聲請時，就保全之必要性， 應審酌聲請人將來勝訴可能性、聲請之准駁對於聲請人或相



對人是否將造成無法彌補之損害，並應權衡雙方損害之程度 ，及對公眾利益之影響，此觀智慧財產案件審理法第22條第 2項之立法理由及智慧財產案件審理細則第37條第3項規定亦 明」（最高法院106年度臺抗字第760號民事裁定意旨參照） 。
丁、應適用之法律與實務見解
壹、「本法所稱營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式 、設計或其他可用於生產、銷售、經營之資訊，而符合左列 要件者：一、非一般涉及該類資訊之人所知者。二、因其祕 密性而具有實際或潛在經濟價值者。三、所有人已採取合理 之保密措施者」，營業秘密法第2 條定有明文。貳、「依營業秘密法第2 條規定，得作為該法保護對象之營業秘 密，固以具有秘密性（非一般涉及該類資訊之人所知）、經 濟價值（因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值）、保密 措施（所有人已採取合理之保密措施），且可用於生產、銷 售或經營之資訊，始足稱之。惟同法第1 條既規定：『為保 障營業秘密，維護產業倫理與競爭秩序，調和社會公共利益 ，特制定本法』，是於判斷爭執之資訊是否符合上開營業秘 密要件時，自應以第1 條規定之立法目的為重要依據。若僅 表明名稱、地址、連絡方式之客戶名單，可於市場上或專業