臺灣臺北地方法院民事簡易判決 106年度北勞簡字第299號
原 告 蕭世彬
訴訟代理人 陳舜銘律師
複 代理 人 宋宜璇
被 告 台灣華可貴股份有限公司
法定代理人 吉田忠裕
訴訟代理人 賴盛星律師
上列當事人間請求更正扣繳憑單事件，本院於中華民國107 年4
月10日言詞辯論終結，本院判決如下︰
主 文
原告之訴駁回。
訴訟費用新臺幣肆仟柒佰肆拾元由原告負擔。
訴訟標的及理由要領：
一、原告主張：原告前受僱於被告公司擔任協理一職，被告於原 告任職期間之公司員工所得計算、申報方式均為自前一年之 12月起至翌年之11月止，以跨年度12個月所得計算並行之有 年，然被告於民國105 年12月9 日離職，嗣欲申報105 年度 所得資料時，竟發覺被告為原告開立之扣繳憑單係以104 年 12月起至105 年12月止計算，應給付總額共13個月，違反其 歷年為全體員工計算年總所得之計算方式（年總所得應為12 個月），致財政部臺北國稅局核定原告105 年度所得稅額由 原計新臺幣（下同）2,916,528 元增至4,354,833 元、應納 稅額765,649 元、應補稅額360,224 元，並遭財政部臺北國 稅局認定原告漏報所得稅額359,805 元，並對原告處以71,9 61元之罰鍰，使原告受有財產上損害，爰依民法第482 條、 第483 條及第486 條、第184 條等規定提起本件訴訟等語。 並先位聲明：被告應將原告105 年度各類所得扣繳免扣繳憑 單內記載「所得所屬年月」自104年12月至105年12月止，更 正為104年12月至105年11月止計算給付總額扣繳稅額；備位 聲明：被告應賠償原告所受之補繳稅額360,224 元及罰款71 ,961元之損害，合計432,185元。
二、被告則以：被告公司就當年度12月份之薪資，原則上係於次 年度之1 月8 日全部發放完畢，故被告為在職員工於計算年 總所得時，會將前一年度12月份之薪資，列為次年度之所得 。惟原告係於105年12月9日辦理退休離職，故被告即分別於 105年12月12日及105年12月15日將687,803 元（原告所得領 取之獎金662,637元＋12月份薪資43,378元＋未休假獎金27, 576 元－所得稅33,132元－補充保費12,656元＝687,803元）
及681,177元（原告保障年薪2,450,321元－原告自105年4月 1日至105年12月12日止已領之1,718,581 元－所得稅36,587 元－補充保費13,976元＝681,177 ）匯入原告指定之帳戶， 而被告既已於105 年12月15日前將上開獎金、保障年薪餘額 及105 年12月薪資給付原告，則被告依所得稅法第14條、第 88條、第92條及所得稅法施行細則第82條等規定，於給付時 辦理扣繳，且於106年1月10日前將所扣繳款向國庫繳清並列 入原告105 年度之所得，再將前開扣繳憑單交予原告，自屬 於法有據等語，資為抗辯。並聲明：原告之訴駁回。三、本院得心證之理由：
㈠原告得否基於兩造間之僱傭契約為本件請求？ ⒈按當事人主張有利於己之事實者，就其事實有舉證之責任， 民法第277 條前段定有明文。請求履行債務之訴，除被告自 認原告所主張債權發生原因之事實外，應先由原告就其主張 此項事實，負舉證之責任，必須證明其為真實後，被告於其 抗辯事實，始應負證明之責任，此為舉證責任分配之原則（ 最高法院43 年台上字第377號判例意旨參照）。從而，原告 主張被告應依公司慣例將原告於105 年12月份受領之薪資、 獎金等給付，於次年申報所得稅，並依兩造間僱傭契約請求 被告損害賠償，自應就該契約權利發生事實負舉證責任。 ⒉經查，被告辯稱被告發放員工薪資分2 次發放，即當月20日 及次月10日，而12月份薪資，因於翌年1 月始發放完畢，故 報稅時以發放完畢之所屬月份即翌年1 月進行申報等情，為 原告所不爭執（見本院卷第7 頁背面），足見被告公司縱有 將12月份薪資申報為次年度1月份薪資之情，亦係因12 月份 薪資於翌年1 月始給付完畢，而以「給付完畢之月份」為基 準計算應扣繳稅額。職是，原告於105年12月9日因退休而離 職，被告於105年12月15日前將該年度12 月份之薪資、獎金 全數給付完畢，既為兩造所不爭執之事實，則被告將上開薪 資、獎金納入給付完畢日所屬月份即105 年12月計算應扣繳 稅額並開立扣繳憑單，實無悖於被告前開辦理扣繳員工所得 稅之慣例。再者，原告復未能舉證證明被告前開辦理扣繳員 工所得稅之舉，有何違反兩造間僱傭契約之情，其主張被告 應依契約之法律關係更正扣繳憑單或為損害賠償，自屬無據 。
㈡原告得否基於侵權行為法律關係為本件請求？ ⒈按依民法第184條第1項前段規定，侵權行為之成立，須行為 人因故意過失不法侵害他人權利，亦即行為人須具備歸責性 、違法性，並不法行為與損害間有因果關係，始能成立，且 主張侵權行為損害賠償請求權之人，對於侵權行為之成立要
件應負舉證責任（最高法院100年度台上字第328號判決意旨 參照）。
⒉經查，被告辯稱其將原告105 年12月份受領之薪資給付列入 當月份之應扣繳稅額，於法有據等情，應值採認，蓋： ①按「個人之綜合所得總額，以其全年下列各類所得合併計算 之：... 第三類：薪資所得：凡公、教、軍、警、公私事業 職工薪資及提供勞務者之所得：一、薪資所得之計算，以在 職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額。二、前項薪 資包括：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各 種補助費。但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日 支費及加班費不超過規定標準者，及依第4 條規定免稅之項 目，不在此限。三、依勞工退休金條例規定自願提繳之退休 金或年金保險費，合計在每月工資百分之六範圍內，不計入 提繳年度薪資所得課稅；年金保險費部分，不適用第17條有 關保險費扣除之規定。」、「納稅義務人有下列各類所得者 ，應由扣繳義務人於給付時，依規定之扣繳率或扣繳辦法， 扣取稅款，並依第92條規定繳納之：... 二、機關、團體、 學校、事業、破產財團或執行業務者所給付之薪資、利息、 租金、佣金、權利金、競技、競賽或機會中獎之獎金或給與 、退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、非屬保險給 付之養老金、告發或檢舉獎金、結構型商品交易之所得、執 行業務者之報酬，及給付在中華民國境內無固定營業場所或 營業代理人之國外營利事業之所得。」、「第88條各類所得 稅款之扣繳義務人，應於每月十日前將上一月內所扣稅款向 國庫繳清，並於每年一月底前將上一年內扣繳各納稅義務人 之稅款數額，開具扣繳憑單，彙報該管稽徵機關查核；並應 於二月十日前將扣繳憑單填發納稅義務人。」，所得稅法第 14條第1項、第88條第1項、92條第1 項分別定有明文；又「 本法第88條第1 項所稱給付時，指實際給付、轉帳給付或匯 撥給付之時。」，所得稅法施行細則第88條亦有明定。 ②基上，所得稅法設有「就源扣繳」制度，責成特定人為「扣 繳義務人」，就「納稅義務人」之所得，於「給付時」依規 定之扣繳率或扣繳辦法，扣取稅款，在法定期限內，向國庫 繳清，並開具扣繳憑單彙報該管稽徵機關，及填具扣繳憑單 發給納稅義務人，此項扣繳或申報義務，乃法律賦予扣繳義 務人之作為義務。是被告於其實際給付原告105年12 月薪資 時申報原告年度所得稅並製作扣繳憑單，核符前開法令之規 定，自非不法侵害行為，原告自無從依侵權行為法律關係請 求被告更正扣繳憑單或為損害賠償。
四、綜上所述，原告先位請求被告應將原告105 年度各類所得扣
繳免扣繳憑單內記載「所得所屬年月」自104年12月至105年 12月止，更正為104年12月至105年11月止計算給付總額扣繳 稅額；備位請求被告應給付原告432,185 元，俱無理由，應 予駁回。
五、本件事證已臻明確，兩造其餘攻防，核與判決結果不生影響 ，爰不一一論述，併此敘明。
六、本件訴訟費用額，依後附計算書確定如主文所示金額。中 華 民 國 107 年 5 月 8 日
臺北簡易庭 法 官 陳 瑜
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於判決送達後20日內向本院（臺北市○○○路0 段000 巷0 號）提出上訴狀。（須按他造當事人之人數附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。中 華 民 國 107 年 5 月 8 日
書 記 官 楊婷雅
計 算 書
項 目 金 額（新臺幣） 備 註
第一審裁判費 4,740元
合 計 4,740元
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