確認僱傭關係存在
臺灣高等法院(民事),重勞上字,89年度,8號
TPHV,89,重勞上,8,20000714,1

臺灣高等法院民事裁定　　　　　　　　　　　　　　　八十九年度重勞上字第八號
　　　上　訴　人　台北農產運銷股份有限公司
　　　法定代理人　徐茂樟
右當事人間確認僱傭關係存在事件，本院裁定如左：
主 文
上訴人應於本裁定送達後十日內提出上訴理由狀，並按對造人數提出繕本。 理 由
一、按民事訴訟法第四百四十一條規定，提起第二審上訴，應以上訴狀表明上訴理由 ，即應表明上開條文第二項所列各款事項。經查，本件上訴人提起上訴，未依法 表明上訴理由，茲限上訴人於收受本裁定送達後十日內，提出上訴理由狀及繕本 ，其記載事項詳如附件所示。
二、依民事訴訟法第四百四十四條之一第一項裁定如主文。中 華 民 國 八十九 年 七 月 十四 日
民事第十四庭
審判長法 官 張 劍 男
右正本係照原本作成。
中 華 民 國 八十九 年 七 月 十八 日
書記官 黃 愛
附件
一、上訴理由書，應具體表明下列各款事項：一、應廢棄或變更原判決之理由。二、 關於前款理由之事實及證據（關於事實，應分別記載使上訴聲明有理由之事實、 對於他造主張事實之承認與否、抗辯事實及與此等事項相關連之事實；待證事實 如有多數證據者，應全部記載之，如係書證，除已提出得引用者外，應先提出影 本），並應記載法律關係及法律見解（實務上或學說上）、提供相關資料，以利 爭點之整理。
二、前開記載方式請以條列方式分段記載。
三、如逾期提出者，應以書狀說明其理由。未依規定說明者，本院得準用民事訴訟法 第四百四十七條之規定駁回之，或於判決時依全辯論意旨斟酌之。 （書狀宜用電腦繕打，以便整理言詞辯論書狀）