臺灣花蓮地方法院民事裁定 107年度勞執字第1號
聲 請 人 林祖梅
相 對 人 東岸精緻商務旅館
法定代理人 黃劉美玉
上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本
院裁定如下：
主 文
民國107年3月6日花蓮縣政府勞資爭議調解紀錄調解結果所載「1.勞資雙方合意，就勞方主張之訴求以新臺幣（下同）25萬元整達成和解，資方分4期給付，並由資方將上述款項匯入勞方薪資帳戶（第一銀行000-00-000000），第1期請資方於107年年3月26日給付10萬元整，第2-4期請資方於107年4月25日、5月25日及6月25日分別給付5萬元整，若資方未依照上述日期給付，1期未到將視為全部到期。」之內容，准予強制執行。
理 由
一、聲請意旨略以：依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請 認可兩造間有關工資爭議案即花蓮縣政府民國107年3月6日 調解紀錄「勞資雙方合意，就勞方主張之訴求以新臺幣（下 同）25萬元整達成和解，資方分4期給付，並由資方將上述 款項匯入勞方薪資帳戶（第一銀行000-00-000000），第1期 請資方於107年年3月26日給付10萬元整，第2-4期請資方於 107年4月25日、5月25日及6月25日分別給付5萬元整，若資 方未依照上述日期給付，1期未到將視為全部到期。」之內 容，准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時 ，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。查兩造關於薪資之爭議，前經花蓮縣政府於107年3月6日 進行調解，而成立調解，內容如主文第1項所示等情，業據 聲請人提出花蓮縣政府爭議調解紀錄為證。依上開事證，足 認相對人已於調解成立時同意給付聲請人系爭款項而不履行 其義務。從而，聲請人依前揭調解結果提出本件聲請，經核 與上開規定並無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。中 華 民 國 107 年 4 月 13 日
臺灣花蓮地方法院勞工法庭
法 官 湯文章
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀（須按
他造當事人之人數附繕本），並繳納抗告費新臺幣1,000元。中 華 民 國 107 年 4 月 13 日
法院書記官 張雅雯