不當勞動行為爭議
臺北高等行政法院(行政),訴字,107年度,500號
TPBA,107,訴,500,20180726,1

臺北高等行政法院裁定
107年度訴字第500號
原 告　遠東航空股份有限公司


代　表　人　張綱維
訴訟代理人　黃明展　律師
　劉兆珮　律師
被 告　勞動部
代　表　人　許銘春（部長）
訴訟代理人　林俊宏　律師
　林煥程　律師
　侯旻伸　律師
參 加 人 詹文婷

呂亞莉
高廷萱
戴 瑩
江亞真
上列當事人間不當勞動行為爭議事件，本院裁定如下：
　　主 文
詹文婷、呂亞莉、高廷萱、戴瑩及江亞真均應獨立參加本件訴訟。
　　理 由
一、按行政法院認為撤銷訴訟之結果，第三人之權利或法律上利 益將受損害者，得依職權命其獨立參加訴訟，行政訴訟法第 42條第1項定有明文。
二、緣原告於民國106年間分別解僱參加人詹文婷、呂亞莉、高 廷萱、戴瑩及江亞真。參加人詹文婷、呂亞莉、高廷萱、戴 瑩及江亞真等認為原告之行為構成工會法第35條第1項第1款 及第5款之不當勞動行為，遂依勞資爭議處理法第51條規定 ，向被告申請裁決，案經被告不當勞動行為裁決委員會於 107年2月9日作成106年勞裁字第58號裁決決定書（下稱原裁 決決定），其主文第一、三項內容如下：「一、確認相對人 （即本件原告）於106年10月12日解僱申請人詹文婷、呂亞 莉；於106年11月5日資遣申請人戴瑩、高廷萱；於106年12 月1日資遣申請人江亞真等行為，均構成工會法第35條第1項 第1款及第5款之不當勞動行為。……三、相對人應自本裁決 決定書送達日起7日內，回復申請人詹文婷、呂亞莉、戴瑩 、高廷萱、江亞真之原任於相對人之空服員職務及原薪（本



俸、伙食津貼、飛行加給及飛行零費）新臺幣38,920元。」 原告不服主文第一、三項，遂提起本件行政訴訟，請求撤銷 原裁決該部分決定，至於主文第二、四、五項部分，原告則 以涉及私法上權利義務關係，已另提民事訴訟等語。三、經查，原告提起本件撤銷訴訟，訴請撤銷系爭裁決決定主文 第一、三項，如獲勝訴，參加人等5人之權利或法律上之利 益將受損害，爰依首開條文之規定，依職權命參加人獨立參 加本件訴訟，裁定如主文。
中　　華　　民　　國　　107 　年　　7　　月　　26　　日 臺北高等行政法院第七庭
審判長法 官　林 惠 瑜
　法 官　張 瑜 鳳
法 官　林 妙 黛
上為正本係照原本作成。
不得聲明不服。
中　　華　　民　　國　　107 　年　　7　　月　　26　　日 書記官 劉 育 伶