臺灣橋頭地方法院民事裁定 106年度勞訴字第55號
原 告 郭文達
訴訟代理人 楊譜諺律師
被 告 臺灣塑膠工業股份有限公司
法定代理人 林健男
訴訟代理人 鄭旭廷律師
當事人間請求給付資遣費事件，本院裁定如下：
主 文
一、本件應再開辯論。
二、原告應就下列事項表示意見：（繕本逕送對造）（一）就被告於107年3月8日言詞辯論終結期日當庭提出之言詞 辯論意旨狀第5頁抗辯之：「退步言，若認兩造勞動契約 屬於不定期契約（假設語），僅係原告之年資得以合併計 算，如原告請求資遣費之理由成立（假設語），則原告得 以合併計算後之年資計算資遣費，如此而已，但不等同兩 造勞動契約之約定內容全部無效（原告亦未說明原證六契 約全部無效之理由）。」等語，原告尚未表示意見，應具 狀表示意見。
（二）原告並應陳明所主張者究係只有關於被告就兩造間系爭勞 動契約約定屬於定期契約部分無效而已？或者，係主張整 個兩造間系爭勞動契約之約定內容均無效？如係後者，理 由及法律上之依據為何？
中 華 民 國 107 年 3 月 31 日
勞工法庭 法 官 郭文通
正本係照原本作成。
不得抗告。
中 華 民 國 107 年 3 月 31 日
書記官 蔡淑貞
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