不當勞動行為爭議
臺北高等行政法院(行政),訴字,106年度,1240號
TPBA,106,訴,1240,20171127,1

臺北高等行政法院裁定
106年度訴字第1240號
原 告　桃園汽車客運股份有限公司
代　表　人　吳運豐（董事長）
被 告　勞動部
代　表　人　林美珠（部長）住同上
訴訟代理人 徐婉蘭　律師
參 加 人 范光明
上列原告與被告間不當勞動行為爭議事件，本院裁定如下：
　　主 文
范光明應獨立參加本件訴訟。
　　理 由
一、按「行政法院認為撤銷訴訟之結果，第三人之權利或法律上 利益將受損害者，得依職權命其獨立參加訴訟。」行政訴訟 法第42條第1項定有明文。
二、緣參加人以原告分別於民國105年12月1日處分參加人大過2 次、記過2次；105年12月12日處分參加人大過1次、記過1次 ；105年12月12日終止參加人與原告間勞動契約等行為，構 成工會法第35條第1項第1款及第4款之不當勞動行為，向被 告提起不當勞動行為之裁決申請，經被告作成106年勞裁字 第7號裁決決定（下稱原裁決），原裁決決定如下：「一、 確認相對人(即原告，下同)於105年12月1日處分申請人(即 參加人，下同)大過二次、記過二次及105年12月12日處分申 請人大過一次、記過一次之行為，構成工會法第35條第1項 第1款之不當勞動行為。二、相對人於105年12月1日對申請 人大過二次、記過二次及105年12月12日對申請人大過一次 、記過一次等處分撤銷。三、確認相對人於105年12月12日 終止與申請人間勞動契約之行為，構成工會法第35條第1項 第1款之不當勞動行為。四、相對人於105年12月12日終止與 申請人間勞動契約之行為無效。五、申請人其餘請求駁回。 」。原告就原裁決不服，提起本件行政訴訟，並聲明：原裁 決主文第1項、第2項及第3項均撤銷。
三、經查，本件參加人係原裁決之申請人，原告提起本件撤銷訴 訟，訴請撤銷原裁決不利原告之部分即原裁決主文第1項、 第2項及第3項，倘認原告之訴有理由，參加人之權利或法律 上利益將受損害，有使其獨立參加本訴訟之必要，爰依首揭 規定，裁定如主文。
中　　華　　民　　國　　106　 年　　11　　月　　27　　日　　　　　　　　　　臺北高等行政法院第四庭 　　審判長法 官　李 玉 卿




　　　 法 官　高 愈 杰
　 　　 法 官　王 俊 雄
上為正本係照原本作成。
不得聲明不服。
中　　華　　民　　國　　106　 年　　11　　月　　27　　日 　　　　　　　　　 書記官 鄭 聚 恩