裁定准予強制執行
臺灣臺南地方法院(民事),勞執字,105年度,51號
TNDV,105,勞執,51,20160629,1

臺灣臺南地方法院民事裁定　　　　　　 105年度勞執字第51號
聲　請　人　顏金柱
相　對　人　金永隆實業股份有限公司
法定代理人　郭顯欽
上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執
行，本院裁定如下：
主 文
兩造於民國104年8月3日在臺南市○○○○區○○路○段0號8樓勞工局成立之勞資爭議調解結果欄關於「資方（金永隆實業股份有限公司）同意給付勞方即聲請人顏金柱新台幣461,248元（舊制退休金），每月5日給付，分19期付款，第一期自民國104年9月5日起，至付清為止，逾期未付視同全部到期，最後一期給付新台幣11,248元。」之調解內容，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。
事實及理由
一、本件聲請意旨略以：兩造間關於退休金給付之勞資爭議，於 民國104年8月3日經臺南市政府勞工局為勞資爭議調解，而 調解成立在案，詎相對人均未給付分期款，應視同全部到期 ，相對人自應一次給付與聲請人。為此，依勞資爭議處理法 第59條之規定，聲請准予就調解內容裁定准予強制執行等語 。
二、按直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人 之請求，以下列方式之一進行調解：指派調解人。組成 勞資爭議調解委員會（以下簡稱調解委員會）。第一項第一 款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派 調解人進行調解。勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容 當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方 當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於 聲請強制執行時，並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者 ，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：調解內容或仲裁判 斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。調解內 容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行 。依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第11條第 1、3項、第59條第1項、第60條分別定有明文。三、本件聲請人主張雙方成立如主文所述之勞資爭議調解內容之 事實，業據其提出臺南市政府勞資爭議調解紀錄1份為證， 自堪信為真實。經核聲請人與相對人間所成立之勞資爭議調 解尚無勞資爭議處理法第60條各款規定之情形；又聲請人主 張相對人未依調解內容給付。從而，聲請人依勞資爭議處理 法第59條第1項規定，聲請就其與相對人間所成立之如主文



所示之調解內容准予強制執行，為有理由，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項， 民事訴訟法第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 105 年 6 月 29 日
民事第三庭 法 官 張麗娟
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1,000 元。
中 華 民 國 105 年 6 月 30 日
書記官 黃郁淇