臺灣臺中地方法院民事判決 105年度勞訴字第15號
原 告 許鴻文
被 告 林秋儂
上列當事人間請求確認勞資關係存在等事件，本院於民國105年4
月21日言詞辯論終結，判決如下：
主 文
原告之訴駁回。
訴訟費用由原告負擔。
事實及理由
一、原告主張：原告自民國104年10月22日起至104年12月27日期 間，至秋農工程社工作，受僱於被告，日薪新臺幣（下同） 1700元，每月工作約20幾天，詎無故遭被告變相解僱，爰依 勞動基準法之規定提起本訴，並聲明：㈠被告應開具非自願 離職證明書給原告；㈡被告應給付原告資遣費5313元。二、被告則以：原告雖受僱於被告，但原告是臨時性粗工，日薪 1700元，有工作才會請原告來，所以本件並無解僱問題，實 際上原告工作的時間斷斷續續，兩、三天就會核算給付原告 工資，又因為沒有解僱的問題，所以也沒有開立非自願離職 證書的問題等語，資為抗辯。並聲明：原告之訴駁回。三、原告主張於104年10月22日至同年12月27日受僱於被告，以 日薪1700元計薪之事實，業據提出臺中市政府勞工局勞資爭 議調解申請書為證，並經被告到庭自認，堪信為真。惟被告 抗辯原告是臨時工，非定期僱用，有工作才會找原告，則本 件爭點為：兩造成立之僱傭關係為定期性契約，或不定期性 契約？原告請求被告給付資遣費5313元及開具非自願離職證 明書，有無理由？本院判斷如下：
㈠按所謂勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。所謂雇主 ，謂僱用勞工之事業主、事業經營負責人或代表事業主處理 有關勞工事務之人。所謂勞動契約，係謂約定勞雇關係之契 約。勞動基準法第2條第1款、第2款、第6款分別定有明文。 次按勞動契約分為定期契約與不定期契約，臨時性、短期性 、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作為不定 期契約。又臨時性工作，係指無法預期之非繼續性工作，其 工作期間在6個月以內者；短期性工作，係指可預期於6個月 內完成之非繼續性工作；季節性工作，係指受季節性原料、 材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作，其工作期間在9 個月以內者；特定性工作，係指可在特定期間完成之非繼續 性工作。勞動基準法第9條第1項、勞動基準法施行細則第6 條亦有明定。而雇主為處理事業永續經營必然伴隨之事務所 訂立之勞動契約，應以不定期契約為原則，至於事業因一時
特定工作之需，於工作完成後即無勞力需求者，固應承認雇 主亦得訂立定期勞動契約，以資因應，以免雇主負擔非其事 業所需之勞務成本，致危及事業之存續。
㈡原告雖主張係受僱從事固定工作，每月工作20幾天，每5天 被告發給工資等情，然亦自陳，「被告有工程在進行，所以 有工作他就會叫我來，沒有工作才不會叫我來」。且核之被 告言詞辯論時陳述「原告是板模工，拆模的工作1日2000元 ，粗工是1700元，我這如果當天沒有拆模的工作，原告就會 去其他工地工作，所以我只好找其他粗工搬料，其他地方沒 有拆模的工作時，原告就會回來找我問有沒有工作」等情， 原告則答覆「這種情形只有1次。因為老闆有時對我們口氣 不好，所以我們才需要出去調整心情，不是故意不工作；且 我打電話給他，他會問我有沒有偷拆模工具，好像我偷東西 一樣」（見本院言詞辯論筆錄），綜上情詞，可知被告係因 承攬工程而僱用原告擔任板模工之工作，該承攬之工程具特 定性，且原告從事板模拆模及粗工工作，以日計薪，須被告 通知才會到班，工作亦非固定，原告曾經到班後自行離開， 未受特別限制，準此以言，兩造之僱傭關係核屬定期而非繼 續性之勞動契約，原告主張係固定性工作，即非可採。 ㈢按定期勞動契約期滿離職者，勞工不得向雇主請求加發預告 期間工資及資遣費。勞動基準法第18條第2款定有明文。本 件兩造間之僱傭關係為定期勞動契約，業已認定如前，則原 告主張遭被告無故解僱，請求被告給付資遣費5313元，即屬 無理由。另就原告請求被告開立非自願離職證明書部分，依 同法第19條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務 證明書，雇主或其代理人不得拒絕。」此為雇主之義務，不 限於何種情形之離職，雇主固均應發給，惟本件勞動契約既 屬合法終止，原告僅能請求被告發給服務證明，被告並無發 給非自願離職證明書之義務，是原告此部分請求，亦屬無理 由。
四、綜上所述，兩造僱傭關係為定期勞動契約，並非不定期之繼 續性契約，且經合法終止，是原告請求被告給付資遣費5313 元，並發給非自願離職證明書，為無理由，應予駁回。五、據上論結，本件原告之訴為無理由，依民事訴訟法第78條， 判決如主文。
中 華 民 國 105 年 5 月 5 日
勞工法庭 法 官 李嘉益
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後二十日內，向本院提出上訴狀並表明上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達
後二十日內補提上訴理由書（須附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 105 年 5 月 5 日
書記官 劉念豫