給付薪資
板橋簡易庭(民事),板勞小字,104年度,28號
PCEV,104,板勞小,28,20151020,1

宣　示　判　決　筆　錄　　　　　　 104年度板勞小字第28號
原　　　告　王凱銘
被　　　告　煜成工程有限公司
法定代理人　蕭必光
上列當事人間104年度板勞小字第28號請求給付工資事件於中華
民國104年10月6日言詞辯論終結，於中華民國104年10月20日下
午1時，在本院板橋簡易庭第三法庭公開宣示判決，出席職員如
下︰
　　　　法　官　解惟本
　　　　書記官　李璁潁
朗讀案由兩造均未到
法官朗讀主文宣示判決，並諭知將判決主文、所裁判之訴訟標的及其理由要領，記載於下：
主 文
被告應給付原告新台幣貳萬捌仟伍佰元。
訴訟費用新台幣壹仟叁佰伍拾元（原告預繳裁判費新台幣伍佰元、登報費新台幣叁佰伍拾元）由被告負擔。
本判決得假執行。但被告如以新台幣貳萬捌仟伍佰元為原告預供擔保，得免為假執行。
事 實 及 理 由
一、本件被告受合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴 訟法第386條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯 論而為判決，合先敘明。
二、原告主張：原告於民國（下同）104年2月下旬至被告公司任 職，約定日薪新台幣（下同）1900元，並於次月10日給付， 被告原應於104年5月10日給付同年4月分之薪資，惟迄今仍 未給付，尚積欠原告28500元未清償，屢經催討，被告均置 之不理，為此依勞動契約之法律關係提起本訴，求為判決： 被告應給付原告28500元。
三、按工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另 有約定者，不在此限。工資之給付，除當事人有特別約定或 按月預付者外，每月至少定期發給二次；按件計酬者亦同。 勞動基準法第第22條第2項、第23條第1項定有明文。四、原告主張之事實，業據提出新北市政府勞資爭議調解申請書 影本為證，被告對於原告主張之事實，已於相當時期受合法 通知，而於言詞辯論期日不到場，復未提出準備書狀作何聲 明或陳述，經本院調查證據之結果，原告主張堪信為真實。五、從而，原告依勞動契約之法律關係，請求被告給付28500元 ，為有理由，應予准許。
六、本件係小額訴訟，應併依民事訴訟法第436條之19之規定，



確定被告應負擔之訴訟費用額為如主文第2項所示金額，其 中原告預繳裁判費500元、登報費350元，應由被告給付原告 。
七、本判決係適用小額程序所為被告部分敗訴之判決，爰就該部 分依職權宣告假執行及被告得供相當擔保金額而免為假執行 。
中 華 民 國 104 年 10 月 20 日
臺灣新北地方法院板橋簡易庭
書記官 李璁潁
法 官 解惟本
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於收受送達後20日內以違背法令為理由向本庭（新北市○○區○○路0段00巷0號）提出上訴狀並表明上訴理由（應表明一、原判決違背法令及其具體內容；二、依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實），如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本），未依上揭期間補提合法上訴理由者，法院得逕以裁定駁回上訴。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。中 華 民 國 104 年 10 月 20 日
書記官 李璁潁