聲請迴避
臺灣高等法院(民事),勞聲字,104年度,15號
TPHV,104,勞聲,15,20150417,1

臺灣高等法院民事裁定　　　　　　　　 104年度勞聲字第15號
聲　請　人　李佳潤
上列聲請人因與相對人鼎鼎大飯店股份有限公司間確認僱傭關係
存在等事件，聲請法官迴避，本院裁定如下：
主 文
聲請駁回。
理 由
一、按法官有民事訴訟法第32條所定以外之情形，足認其執行職 務有偏頗之虞者，當事人得聲請法官迴避，同法第33條第1 項第2款定有明文。又該款所謂足認法官執行職務有偏頗之 虞之情形，應係以法官對於訴訟標的有特別利害關係，或與 當事人之一造有密切之交誼或嫌怨，或基於其他情形，客觀 上足疑其為不公平之審判者，為其原因事實。若僅憑當事人 之主觀臆測，或不滿意法官進行訴訟遲緩，或認法官指揮訴 訟欠當，或法官就當事人聲明之證據不為調查，不得謂其有 偏頗之虞（最高法院69年台抗字第457號判例意旨參照）。 且上開迴避之原因，依同法第34條第1項、第2項及第284條 之規定，應提出能即時調查之證據釋明之。
二、本件聲請意旨略以：聲請人為本院103年度勞上字第84號確 認僱傭關係存在等事件之上訴人，而該事件之受命法官在調 查證據上幫兇財大氣粗之被上訴人，球員兼裁判，有失法律 公平性，不准上訴人當庭呈現有利於上訴人之證據，不傳訊 家人對質，卻准許被上訴人提出證人為避重就輕之證言，不 針對事實做合理真實之真相還原，致弱勢上訴人的勞工工作 權益被剝奪而受有損失，基於法律之前人人平等，聲請承審 法官迴避等語。經查聲請人指摘受命法官指揮訴訟程序欠當 ，就當事人聲明之證據不為調查等語，核與上開說明聲請迴 避之原因不符。此外聲請人並未釋明受命法官及審判長對於 上開事件之訴訟標的有何特別利害關係，或與當事人之一造 有密切之交誼或嫌怨，或其他有何在客觀上足疑其為不公平 審判之情事，是聲請人為本件聲請為無理由，不應准許，應 予駁回。
三、據上論結，本件聲請為無理由，爰裁定如主文。中 華 民 國 104 年 4 月 17 日
民事第七庭
審判長法 官 李媛媛
法 官 陳心婷
法 官 邱 琦
正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於收受送達後10日內向本院提出抗告狀，並應



繳納抗告費新臺幣１千元。
中 華 民 國 104 年 4 月 20 日
書記官 蕭詩穎