勞資爭議准予強制執行
臺灣新竹地方法院(民事),勞執字,104年度,2號
SCDV,104,勞執,2,20150327,1

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　　　104年度勞執字第2號
聲　請　人　劉鳳雯
相　對　人　傑諾科技股份有限公司
兼　法　定　羅志明
代　理　人
上列當事人因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本
院裁定如下：
主 文
新竹市政府勞資爭議調解委員會於民國一０四年一月十二日之新竹市勞資爭議調解紀錄調解結論欄所載，相對人同意連帶給付聲請人新臺幣伍萬叁仟零貳元，准予強制執行。
理 由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時 ，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文 。
二、聲請人聲請意旨略以：聲請人於民國104 年1 月12日經新竹 市政府勞資爭議調解委員會進行調解，雙方調解成立，此有 調解紀錄可稽，相對人應給付聲請人薪資新台幣（下同）83 ,002元，詎料相對人僅給付3 萬元，其後即未依約給付，爰 聲請裁定准予強制執行等語。
三、查聲請人與相對人確於104 年1 月12日在新竹市政府勞資爭 議調解室進行本件勞資爭議案件調解，並調解成立，且系爭 勞資爭議案件之調解，確係新竹市政府勞資爭議調解委員會 依勞資爭議處理法第9 條至第24條規定所為之勞資爭議調解 等情，業經本院依職權向新竹市政府調閱兩造間本件勞資爭 議案卷核閱無訛，此有新竹市政府於104 年3 月13日以府勞 資字第1040047175號函檢附之勞資爭議全卷資料附卷可憑。 兩造既於勞資爭議協調程序中達成：「資方同意於104 年2 、3 月分二期給付勞方新臺幣83,002元（於104 年2 月28日 給付勞方第一期新台幣40,000元及104 年3 月31日給付勞方 第二期新臺幣43,002元），一期未給付，視為全部到期，有 關雙方其他勞僱關係請求權均拋棄」、「資方負責人羅志明 願就上開款項負連帶清償之責，並放棄先訴抗辯權」之結論 ，惟相對人僅給付聲請人3 萬元，並未完全依調解內容履行 ，業據兩造是認屬實，有本院公務電話紀錄附卷可查，自堪 信聲請人之主張核屬有據，兩造間勞資爭議既經調解成立， 相對人又未依調解成立內容履行其給付義務，則聲請人就調 解成立內容，聲請法院裁定准予強制執行，為有理由，應予



准許。
中 華 民 國 104 年 3 月 27 日
民事第二庭 法 官 吳靜怡
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀。中 華 民 國 104 年 3 月 27 日
書記官 許榮成