臺灣士林地方法院民事判決 106年度勞訴字第32號
原 告 劉淑瑜
彭洧博
楊烟亭
兼 共 同
訴訟代理人 周裕淳
原 告 蘇軒誼
兼 上1 人
訴訟代理人 余淑慧
原 告 魏恒山
被 告 弘暐建設股份有限公司
法定代理人 黃益正
上列當事人間給付資遣費等事件，本院於民國106 年7 月3 日言
詞辯論終結，判決如下：
主 文
被告應給付原告戊○○新臺幣伍拾參萬伍仟肆佰肆拾貳元，原告丙○○新臺幣壹拾柒萬伍仟肆佰陸拾柒元，原告丁○○新臺幣貳拾壹萬陸仟壹佰貳拾肆元，原告乙○○新臺幣參拾壹萬捌仟伍佰元，原告己○○新臺幣壹拾陸萬壹仟零陸拾陸元，原告甲○○新臺幣貳拾柒萬壹仟柒佰玖拾貳元，原告魏恆山新臺幣參拾玖萬陸仟壹佰伍拾元。
訴訟費用由被告負擔。
事 實 及 理 由
壹、程序方面：
本件被告未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386 條 各款所列情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。貳、實體方面：
一、原告主張：渠等依序自民國104 年3 月23日、100 年10月3 日、100 年10月3 、102 年9 月1 日、102 年6 月3 日、10 0 年9 月16日及97年4 月1 日受僱於被告，約定每月薪資即 如附表所示。詎被告自105 年8 月即未給付薪資，並於105 年9 月間無預警停業，而與原告分別於如附表所示離職日終 止勞動契約，並經認定於同年12月30日歇業，致渠等未及將 當年度休假休畢，應給付終止前積欠薪資、特別休假薪資， 並發給資遣費及預告期間工資。爰依兩造間之勞動契約，提 起本訴，並聲明被告應給付原告各如附表「總求償金額」欄 所示之金額。
二、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作 何聲明或陳述。
三、原告主張其分別自如附表「到職日」欄所示日期起任職於被
告公司，每月薪資約定如附表「薪資」欄所示，嗣被告自10 5 年8 月間起即未再給付薪資，105 年9 月間即未有營業， 並分別於如附表「離職日」欄所示日期將其資遣，惟未給付 資遣費、預告期間工資，並積欠渠等薪資及如附表「未休假 日數欄」所示特休未休薪資等情，業據其提出由公司財務兼 管理之原告戊○○所為公司製作保管之員工人事資料卡、銀 行存摺明細表、公司變更登記表、勞資爭議調解紀錄、臺北 市政府勞動局106 年2 月6 日北市勞動字第10630686200 號 函為證（見本院卷第91-108頁），自堪信為真實。四、按「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約 ：㈠歇業或轉讓時」、「雇主依勞動基準法第11條規定終止 勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費：㈠在同一雇主 之事業單位繼續工作，每滿1 年發給相當於1 個月平均工資 之資遣費；㈡依前款計算之剩餘月數，或工作未滿1 年者， 以比例計給之，未滿1 個月者，以1 個月計」，勞動基準法 第11條第1 款、第17條定有明文。另按，「雇主依勞動基準 法第11條之規定終止勞動契約，且勞工繼續工作1 年以上3 年未滿者，應於20日前預告之；繼續工作已3 年以上者，應 於30日前預告之，如未依規定期間預告而終止契約者，應給 付預告期間工資」，勞動基準法第16條亦有明定。再按「勞 工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應 依左列規定給予特別休假：㈠1 年以上3 年未滿者7 日。㈡ 3 年以上5 年未滿者10日。㈢5 年以上10年未滿者14日。㈣ 10年以上者，每1 年加給1 日，加至30日為止」，105 年12 月21日修正前之勞基法第38條定有明文；又上開特別休假， 工資應由雇主照給，同法第39條亦有明文。特別休假因年度 終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給 工資，勞基法施行細則第24條第3 款亦有規定。本件被告自 105 年9 月起即未營業，並分別於同年10日5 日、31日終止 與原告間之僱傭關係，惟未依上開規定依其年資分別於20日 、30日前預告之，即資遣原告，已如前述，核屬依勞動基準 法第11條第1 款規定終止勞動契約之情形，是原告依上揭法 條規定，請求被告給付資遣費及預告期間工資，並就其年資 之計算，以整月計算而未計未滿1 個月之日數，以較實際年 資為少之年資為計算其資遣費；另因被告歇業，而有應休之 特休假未及休假，而依此年資計算累積而未休日數之工資得 為請求，尚無不合。
五、綜上所述，原告請求被告給付如附表「積欠薪資」、「特別 休假工資」、「預告工資」、「資遣費」欄所示之金額，共 計如附表「總求償金額」欄所示之金額，為有理由，應予准
許。
據上論結，本件原告之訴為有理由，依民事訴訟法第385 條第1項、第78條，判決如主文。
中 華 民 國 106 年 8 月 2 日
勞工法庭 法 官 陳筱蓉
以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴，應於判決送達後20日內向本院提出上訴狀，若委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費，否則本院得不命補正逕行駁回上訴。
中 華 民 國 106 年 8 月 2 日
書記官 陳建宇
附表：
┌───┬───────┬────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬───────┬──────┬──────┬─────┬─────┐ │姓名 │ 到職日 │ 離職日 │ 年資 │薪資 │未休假日數│ 預告期間 │ 積欠薪資 │特別休假工資│ 預告工資 │ 資遣費 │總求償金額│ ├───┼───────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼──────┼──────┼─────┼─────┤
│戊○○│ 97 年4 月1 日│105 年10月31日 │ 7年7月 │67,000元 │ 6日 │ 30日 │ 201,000元 │ 13,400元 │ 67,000元 │254,042元 │ 535,442元│
├───┼───────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼──────┼──────┼─────┼─────┤ │丙○○│100 年10月3 日│105 年10月5 日 │ 5年 │28,000元 │ 18日 │ 30日 │ 60,667元 │ 16,800元 │ 28,000元 │ 70,000元 │ 175,467元│ ├───┼───────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼──────┼──────┼─────┼─────┤ │丁○○│100 年9 月16日│105 年10月5 日 │ 5年1月 │35,000元 │ 14日 │ 30日 │ 75,833元 │ 16,333元 │ 35,000元 │ 88,958元 │ 216,124元│
├───┼───────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼──────┼──────┼─────┼─────┤ │乙○○│104 年3 月23日│105 年10月31日 │ 1年8月 │65,000元 │ 12日 │ 20日 │ 195,000元 │ 26,000元 │ 43,333元 │ 54,167元 │ 318,500元│ ├───┼───────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼──────┼──────┼─────┼─────┤ │己○○│102 年6 月3 日│105 年10月5 日 │ 3年4月 │32,000元 │ 6日 │ 30日 │ 69,333元 │ 6,400元 │ 32,000元 │ 53,333元 │ 161,066元│ ├───┼───────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼──────┼──────┼─────┼─────┤ │甲○○│102 年9 月1 日│105 年10月5 日 │ 3年1月 │55,000元 │ 7日 │ 30日 │ 119,167元 │ 12,833元 │ 55,000元 │ 84,792元 │ 271,792元│ ├───┼───────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼──────┼──────┼─────┼─────┤ │魏恆山│100 年10月3 日│105 年10月5 日 │ 5年 │69,500元 │ 1日 │ 30日 │ 150,583元 │ 2,317元 │ 69,500元 │173,750元 │ 396,150元│ └───┴───────┴────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴───────┴──────┴──────┴─────┴─────┘
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