不當勞動行為爭議
臺北高等行政法院(行政),訴字,106年度,32號
TPBA,106,訴,32,20170215,1

臺北高等行政法院裁定
106年度訴字第32號
原 告　高雄銀行股份有限公司
代　表　人　簡振澄
訴訟代理人　陳業鑫　律師
李俊良　律師
被 告　勞動部
代　表　人　郭芳煜（部長）
訴訟代理人　張國璽　律師
參 加 人 周保華
高雄市高雄銀行股份有限公司企業工會
代 表 人 李宗坤
上列原告與被告間不當勞動行為爭議事件，本院裁定如下：
　　主 文
周保華、高雄市高雄銀行股份有限公司企業工會應獨立參加本件訴訟。
　　理 由
一、按行政法院認為撤銷訴訟之結果，第三人之權利或法律上利 益將受損害者，得依職權命其獨立參加訴訟，行政訴訟法第 42條第1項定有明文。
二、參加人周保華自民國87年起受僱於原告，曾任職原告之資訊 處、行政管理處、業務管理處、風險管理處與研究發展處專 員，並擔任參加人高雄市高雄銀行股份有限公司企業工會（ 下稱高雄銀行企業工會）之常務理事與勞資會議代表。茲因 原告於105年3月24日將參加人周保華自原告之研究發展處專 員，調動至原告建國分行任高雄市苓雅監理站收稅專員，參 加人因認原告上開調動之行為，構成工會法第35條第1項第 1款及第5款之不當勞動行為，遂向被告申請不當勞動行為裁 決。嗣經被告所屬不當勞動行為裁決委員會於105年10月28 日作成105年勞裁字第23號裁決決定書（下稱原裁決），主 文如下：「（第1項）確認相對人（即原告）於105年3月24 日調動申請人周保華至相對人建國分行之行為，構成工會法 第35條第1項第1款與第5款之不當勞動行為。（第2項）相對 人應於本裁決書送達起30日內恢復申請人周保華原任於相對 人總行研究發展處專員之職務。」原告不服，遂向本院提起 行政訴訟。
三、經查：參加人周保華及高雄銀行企業工會為本件原裁決之申 請人，原告訴請撤銷原裁決，本件判決之結果，倘認原告之 訴有理由，參加人周保華及高雄銀行企業工會之權利或法律 上之利益將受損害，本院自得依上開條文之規定，依職權命



參加人周保華及高雄銀行企業工會獨立參加本件訴訟，爰裁 定如主文。
中　　華　　民　　國　　106　 年　　2　　 月　　15　　日 臺北高等行政法院第四庭
審判長法 官　許瑞助
　 法 官 林玫君
法 官 許麗華
上為正本係照原本作成。
不得聲明不服。
中　　華　　民　　國　　106　 年　　2　　 月　　15　　日 　　 　　　　　　　 　 書記官 陳可欣