臺中高等行政法院裁定
102年度訴字第446號
原 告 祥達人力資源管理顧問有限公司
代 表 人 廖仁男
被 告 臺中市政府
代 表 人 胡志強
上列當事人間就業服務法事件,原告提起行政訴訟,本院裁定如
下:
主 文
本件移送臺灣臺中地方法院行政訴訟庭。
理 由
一、按訴訟之全部或一部,法院認為無管轄權者,依原告聲請或 依職權以裁定移送於其管轄法院,行政訴訟法第18條準用民 事訴訟法第28條第1項定有明文。次按適用簡易訴訟程序之 事件,以地方法院行政訴訟庭為第一審管轄法院,同法第22 9條第1項亦有明文規定。
二、查原告不服行政院勞工委員會民國102年9月3日勞訴字第102 0011146號訴願決定,提起本件訴訟,請求撤銷被告102年3 月13日府授勞外字第1020045058號之行政處分,惟該處分係 裁處原告新臺幣(下同)6萬元之罰鍰,則依行政訴訟法第2 29條第2項第2款規定,屬40萬元以下之罰鍰,應為適用簡易 訴訟程序事件,依同條第1項規定,應以地方法院行政訴訟 庭為第一審管轄法院。而被告之機關所在地為臺中市○○區 ○○○道○段○○號,本件應由臺灣臺中地方法院行政訴訟庭 管轄,茲原告向無管轄權之本院起訴,顯係違誤,爰依首揭 規定,裁定如主文。
中 華 民 國 102 年 11 月 4 日 臺中高等行政法院第四庭
審判長法 官 王 茂 修
法 官 莊 金 昌
法 官 許 武 峰
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定,應於裁定送達後10日內以書狀敘明理由,經本院向最高行政法院提起抗告(須依對造人數附具繕本)。中 華 民 國 102 年 11 月 4 日 書記官 許 騰 云
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